建立安全生产制度

PAGE建立安全生产制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进公司/组织的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、车间、岗位以及参与生产经营活动的人员和相关方。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：通过有效的管理和技术手段，对生产经营活动中的安全风险进行超前防范，将事故消灭在萌芽状态。3.综合治理原则：运用行政、经济、法律、科技等多种手段，充分发挥社会、员工、企业各方面的作用，实现安全生产的齐抓共管。二、安全生产责任制（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制。2.组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管业务范围内的安全检查和隐患排查治理，及时解决安全生产问题。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管业务范围内员工的安全教育培训工作。（三）部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，落实公司/组织安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。3.组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。4.负责本部门生产设备、设施的安全管理，确保其正常运行。5.参与制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并组织实施。（四）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，落实上级安全生产规章制度和操作规程。2.组织本班组员工进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全问题。3.组织本班组员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。4.负责本班组生产现场的安全管理，保持现场整洁、有序。5.及时报告本班组发生的安全事故，并组织现场救援。（五）员工职责1.遵守本公司/组织的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司/组织的安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司/组织级、部门级、班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工的安全意识和业务水平。3.根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的安全技能培训，如特种作业人员必须取得相应的资格证书方可上岗作业。4.对新设备、新工艺、新技术投入使用前，必须对相关人员进行专门的安全教育培训。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司/组织每月至少进行一次全面的安全检查，部门每周进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工安全行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。（三）隐患排查治理制度1.建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.隐患排查治理要做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效，对排查出的隐患要进行分类登记，建立隐患台账。3.按照“五落实”的要求，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案，对隐患进行整改，确保隐患得到及时有效的治理。4.对隐患排查治理情况要进行定期统计分析，总结经验教训，提出改进措施，防止同类隐患再次发生。（四）安全事故应急预案制度1.制定本公司/组织的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.发生事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。4.对事故进行调查处理，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施，防止事故再次发生。（五）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，对设备设施进行分类登记，记录设备设施的型号、规格、购置时间、使用情况等信息。2.制定设备设施操作规程，明确设备设施的操作方法、维护保养要求和安全注意事项。3.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施的正常运行，及时消除设备设施存在的安全隐患。4.对设备设施进行定期检测检验，确保其符合国家相关标准和规定。5.对老旧设备设施要及时进行更新改造，提高设备设施的安全性和可靠性。（六）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业等危险作业，必须严格执行审批制度，未经审批不得进行作业。2.作业前要制定详细的作业方案，明确作业流程、安全措施和应急处置预案。3.作业人员必须严格遵守作业操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，现场要有专人监护。4.作业结束后，要对作业现场进行清理，确保无安全隐患。（七）劳动防护用品管理制度1.按照国家相关标准和规定，为员工配备合格的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等信息。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。4.对过期、损坏的劳动防护用品要及时进行更换。（八）危险化学品管理制度1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节进行全过程管理。2.危险化学品必须储存在专用仓库内，实行双人收发、双人保管制度，确保储存安全。3.使用危险化学品的场所要设置明显的安全警示标志，配备必要的应急救援器材。4.危险化学品的运输必须委托有资质的运输单位进行，运输过程中要严格遵守相关规定，确保运输安全。5.对废弃危险化学品要按照国家有关规定进行妥善处置，防止污染环境和发生安全事故。四、安全生产投入（一）安全生产投入的范围1.安全设施建设费用，如消防设施、通风设施、安全防护设施等。2.安全设备购置费用，如检测检验设备、应急救援设备等。3.安全教育培训费用，包括培训教材、师资费用等。4.安全检查和隐患排查治理费用，如检测费用、整改费用等。5.应急救援费用，包括应急救援物资储备、应急演练费用等。6.其他与安全生产相关的费用。（二）安全生产投入的保障措施1.公司/组织要将安全生产投入纳入年度预算，确保安全生产投入的足额提取和有效使用。2.设立安全生产专项资金账户，专款专用，不得挪作他用。3.定期对安全生产投入的使用情况进行审计和监督，确保资金使用合理、合规。五、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.公司/组织设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责对公司/组织的安全生产工作进行日常监督检查。2.安全生产管理人员要定期对各部门、车间、岗位的安全生产工作进行巡查，及时发现和纠正违规行为，消除安全隐患。3.鼓励员工对安全生产工作进行监督，对发现重大安全隐患或者举报安全生产违法行为的员工，给予奖励。（二）安全生产考核1.建立安全生产考核制度，对各部门、各岗位的安全生产