局安全生产日研判制度

PAGE局安全生产日研判制度一、总则（一）目的为了加强本局安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，有效预防生产安全事故的发生，确保安全生产形势稳定，特制定本安全生产日研判制度。（二）适用范围本制度适用于本局所属各部门、各项目及相关作业场所的安全生产日研判工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过每日的研判，提前发现潜在的安全风险，采取有效措施加以预防和控制，避免事故的发生。2.全面覆盖原则涵盖本局安全生产工作的各个方面，包括人员、设备、环境、管理等，确保无安全管理死角。3.及时准确原则及时收集、分析安全生产信息，准确研判安全形势，为决策提供科学依据。4.责任追究原则对因未认真履行日研判职责导致安全事故的，依法依规追究相关人员责任。二、研判组织与职责（一）研判小组成立以局主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产日研判小组。研判小组下设办公室，负责日常研判工作的组织协调。（二）职责分工1.组长职责全面负责安全生产日研判工作的领导，对研判结果进行审核和决策，协调解决研判工作中的重大问题。2.副组长职责协助组长开展工作，负责分管领域的安全生产日研判工作，组织分析分管领域的安全形势，提出针对性的措施建议。3.成员职责负责本部门的安全生产日研判工作，收集、整理、上报本部门的安全信息，参与全局的安全形势分析研判，落实研判结果的整改措施。4.办公室职责负责制定日研判工作方案，组织每日的研判会议，汇总研判结果，形成研判报告，跟踪整改措施的落实情况，负责与上级主管部门及相关单位的沟通协调。三、研判内容（一）人员安全1.员工出勤情况，是否存在疲劳作业、违规操作等行为。2.员工的安全培训教育情况，是否按计划进行培训，员工安全意识和技能是否提升。3.特种作业人员的持证上岗情况，是否存在无证作业或证书过期未复审等问题。（二）设备设施安全1.各类生产设备的运行状况，是否存在故障、损坏等情况。2.安全设施的配备和运行情况，如消防设施、安全警示标志等是否完好有效。3.特种设备的定期检验情况，是否在有效期内运行。（三）作业环境安全1.作业场所的通风换气、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.作业现场的物料堆放、通道畅通情况，是否存在杂乱、堵塞等问题。3.危险化学品的储存、使用情况，是否符合相关规定，有无泄漏、中毒等风险。（四）管理措施落实情况1.安全生产责任制的落实情况，各级人员是否履行安全职责。2.安全检查制度的执行情况，是否按规定进行日常检查、专项检查等。3.隐患排查治理情况，是否及时发现隐患并采取有效措施进行整改，隐患整改是否到位。四、研判流程（一）信息收集1.各部门每日下班前，将本部门当天的安全生产工作情况以书面形式报至研判小组办公室。2.安全检查人员、现场作业人员等发现的安全问题及时报告给本部门负责人，由部门负责人汇总后上报。3.收集外部安全生产信息，如行业动态、事故案例、政策法规变化等。（二）分析研判会议1.研判小组办公室每日上午组织召开分析研判会议，各部门负责人汇报本部门安全情况，提交相关资料。2.参会人员对收集到的信息进行分析讨论，结合工作实际，研判当前安全生产形势，查找存在的问题和隐患。3.针对研判出的问题，分析原因，提出整改措施和建议。（三）研判报告编制1.研判小组办公室根据会议讨论结果，编制安全生产日研判报告。2.报告内容包括当日安全形势分析、存在的主要问题、整改措施建议、下一步工作要求等。3.报告经研判小组组长审核后，印发至各部门。（四）整改落实1.各部门根据研判报告中提出的整改措施，制定具体的整改计划，明确整改责任人、整改期限。2.整改责任人按照整改计划组织实施整改，确保整改工作按时完成。3.研判小组办公室对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门和个人进行督促和问责。五、研判结果应用（一）指导安全生产工作决策根据日研判结果，及时调整安全生产工作重点和方向，合理安排安全投入和资源配置，确保安全生产工作有的放矢。（二）完善安全管理制度针对研判过程中发现的安全管理漏洞和薄弱环节，及时修订和完善相关安全管理制度，不断提高安全管理水平。（三）开展安全教育培训根据员工在安全生产方面存在的问题和不足，有针对性地开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。（四）强化安全监督检查加大对重点部位、关键环节的安全监督检查力度，对存在安全隐患的区域和设备进行重点监控，确保安全生产。六、信息管理（一）信息档案建立建立安全生产日研判信息档案，将每日的研判报告、相关资料、整改记录等进行归档保存，便于查阅和追溯。（二）信息共享与交流加强各部门之间的信息共享与交流，及时通报安全生产工作情况，共同研究解决安全生产问题。（三）信息保密对涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息，严格按照保密规定进行管理，防止信息泄露。七、监督与考核（一）监督检查1.局安全管理部门定期对各部门安全生产日研判制度的执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。2.对不认真履行日研判职责、工作敷衍了事的部门和个人进行通报批评。（二）考核评价1.将安全生产日研判工作纳入部门和个人的安全生产考核内容，对工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励。2.对因日研判工作不力导致发生安全事故的，按照安全生产责任制的规定，严肃追究相关人员的责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织安全生产日研判制度的培训，使相关人员熟悉制度内容和工作流程，提高研判能力和水平。2.针对研判工作中发现的共性问题和典型案例，开展专项培训，增强员工的安全意识和防范能力。（二）宣传1.通过内部刊物、宣传栏、微信群等多种形式，宣传安全生产日研判制度的