生产企业安全防火制度

PAGE生产企业安全防火制度一、总则（一）目的为加强生产企业的安全防火工作，保护员工生命安全和企业财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本生产企业内的所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则安全防火工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全员参与、综合治理。二、防火安全责任（一）企业主要负责人职责1.全面负责企业的安全防火工作，是安全防火工作的第一责任人。2.组织制定并实施企业安全防火制度和年度安全防火工作计划。3.保障安全防火工作所需的资金投入，确保消防设施、器材完好有效。4.定期组织召开安全防火工作会议，研究解决安全防火工作中的重大问题。5.督促、检查安全防火工作的落实情况，及时消除火灾隐患。6.组织制定并实施火灾事故应急预案，定期组织演练。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全防火工作，对分管领域的安全防火工作负责。2.组织制定分管领域的安全防火管理制度和操作规程。3.定期组织分管领域的安全防火检查，及时发现和消除火灾隐患。4.组织开展分管领域员工的安全防火教育和培训。5.参与火灾事故的应急救援和调查处理工作。（三）部门负责人职责1.负责本部门的安全防火工作，是本部门安全防火工作的直接责任人。2.组织实施本部门的安全防火制度和操作规程。3.定期组织本部门的安全防火检查，及时消除火灾隐患。4.组织开展本部门员工的安全防火教育和培训，提高员工的防火意识和技能。5.负责本部门消防设施、器材的日常维护和管理。6.发生火灾事故时，组织本部门员工进行应急疏散和初期火灾扑救，并及时报告企业负责人。（四）班组长职责1.负责本班组的安全防火工作，是本班组安全防火工作的具体责任人。2.组织本班组员工学习和遵守安全防火制度和操作规程。3.每天对本班组工作场所进行安全防火检查，及时发现和消除火灾隐患。4.组织开展本班组员工的安全防火教育和培训，督促员工正确使用消防设施、器材。5.发生火灾事故时，组织本班组员工进行应急疏散和初期火灾扑救，并及时报告上级领导。（五）员工职责1.遵守安全防火制度和操作规程，不违章作业。2.爱护消防设施、器材，不得擅自挪用、损坏。3.积极参加安全防火教育和培训，提高防火意识和技能。4.发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾事故的应急救援工作。三、防火安全管理措施（一）消防设施与器材管理1.企业应按照国家有关规定，配备足够数量、种类合适的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护、保养，确保其完好有效。检查、维护、保养记录应详细、准确，并妥善保存。3.消防设施和器材的配置、安装应符合国家标准和行业标准，不得擅自更改或拆除。4.消防设施和器材的使用方法应在明显位置张贴标识，员工应熟练掌握。（二）用火用电管理1.企业应制定用火、用电管理制度，明确用火、用电审批程序和安全要求。2.进行明火作业时，必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。3.电气设备的安装、使用应符合安全规定，不得私拉乱接电线，不得超负荷运行。电气设备应定期进行检查、维护，确保其绝缘性能良好，无漏电现象。4.严禁在易燃易爆场所使用明火和非防爆电气设备。（三）易燃易爆物品管理1.企业应建立易燃易爆物品管理制度，对易燃易爆物品的采购、储存、使用、运输等环节进行严格管理。2.易燃易爆物品应储存在专用仓库内，仓库应符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求。3.易燃易爆物品的储存应分类、分堆存放，严禁混存。储存量应符合规定要求，不得超量储存。4.易燃易爆物品的使用应严格按照操作规程进行，使用过程中应采取防火、防爆等安全措施。5.易燃易爆物品的运输应使用专门的运输工具，并按照规定的路线和时间行驶。运输过程中应采取防火、防爆、防泄漏等安全措施。（四）仓库防火管理1.仓库应符合防火安全要求，设置明显的防火标志。2.仓库内的货物应分类、分堆存放，严禁堵塞消防通道。3.仓库应配备必要的消防设施和器材，并保持完好有效。4.仓库管理人员应熟悉仓库内货物的性质和消防知识，掌握灭火器材的使用方法。5.仓库内严禁吸烟和使用明火，严禁在仓库内进行动火作业。（五）车间防火管理1.车间应保持整洁，通道畅通，严禁堆放易燃、可燃物。2.车间内的电气设备、机械设备应定期进行检查、维护，确保其正常运行。3.车间内的生产作业应按照操作规程进行，不得违章作业。4.车间内应配备必要的消防设施和器材，并保持完好有效。5.车间管理人员应加强对车间的巡查，及时发现和消除火灾隐患。四、防火安全教育与培训（一）教育与培训计划1.企业应制定年度防火安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间、人员等。2.防火安全教育与培训计划应根据企业实际情况和员工需求进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.国家有关安全生产、消防工作的法律法规、方针政策。2.企业安全防火制度和操作规程。3.消防设施、器材的性能、使用方法和维护保养知识。4.火灾事故案例分析及应急处置方法。5.防火、灭火技能培训。（三）教育与培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.利用内部宣传栏、黑板报、电子显示屏等形式进行宣传教育。3.组织观看消防安全教育片、开展消防安全知识竞赛等活动。4.结合实际工作，进行现场演示和操作培训。（四）教育与培训要求1.新员工入职前应进行三级防火安全教育与培训，经考试合格后方可上岗。2.员工每年应接受不少于规定学时的防火安全教育与培训。3.对从事特殊工种作业的员工，应进行专门的防火安全教育与培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。4.企业应建立员工防火安全教育与培训档案，记录员工的培训情况和考试成绩。五、防火安全检查与隐患排查（一）检查与排查计划1.企业应制定防火安全检查与隐患排查计划，明确检查与排查的内容、方式、时间、人员等。2.防火安全检查与隐患排查计划应根据企业实际情况和季节特点进行制定，确保检查与排查的全面性和及时性。（二）检查与排查内容1.消防设施、器材的配备、完好情况。2.用火、用电、用气情况。3.易燃易爆物品的储存、使用情况。4.仓库、车间等场所的防火安全情况。5.安全出口、疏散通道的畅通情况。6.员工的防火安全意识和技能掌握情况。（三）检查与排查方式1.定期进行全面检查，由企业主要负责人或分管负责人带队，各部门负责人参加。2.不定期进行专项检查，针对重点部位、关键环节进行检查。3.鼓励员工积极参与隐患排查，对发现重大火灾隐患的员工给予奖励。（四）隐患整改1.对检查与排查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保火灾隐患得到及时消除。3.整改完成后，应进行复查，确保整改效果符合要求。4.对重大火灾隐患，应实行挂牌督办，确保隐患得到彻底整改。六、火灾事故应急预案（一）应急预案制定1.企业应根据国家有关规定和企业实际情况，制定火灾事故应急预案。2.火灾事故应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。（二）应急组织机构及职责1.成立火灾事故应急救援指挥小组，由企业主要负责人担任组长，分管负责人担任副组长，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥小组的职责是：负责组织、指挥、协调火灾事故的应急救援工作；制定应急处置措施；下达应急救援指令；及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况等。（三）应急响应程序1.火灾事故发生后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并报告企业负责人。2.企业负责人接到报告后，应立即启动火灾事故应急预案，组织应急救援人员赶赴现场进行救援。3.应急救援指挥小组应迅速到达现场，了解事故情况，组织指挥应急救援工作。4.根据事故发展情况，及时调整应急处置措施，确保应急救援工作的顺利进行。（四）应急处置措施1.组织人员疏散。按照预定的疏散路线，组织员工迅速疏散到安全地点，确保人员生命安全。2.进行火灾扑救。组织消防力量进行火灾扑救，控制火势蔓延，减少火灾损失。3.抢救受伤人员。及时将受伤人员送往附近医院进行救治。4.保护现场。在火灾事故调查处理期间，保护好事故现场，不得擅自破坏或移动现场物品。（五）应急物资保障1.企业应配备必要的应急物资，如灭火器、消火栓、消防水带、应急照明设备、疏散指示标志等。2.应急物资应定期进行检查、维护、保养，确保其完好有效。3.建立应急物资管理制度，明确应急物资的采购、储存、使用、