造纸生产安全管理制度

PAGE造纸生产安全管理制度一、总则（一）目的为加强造纸生产过程中的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司可持续发展，特制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有造纸生产相关的部门、车间、岗位及人员，包括原材料采购、储存、生产加工、成品包装与运输等环节。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》5.《造纸行业安全规程》（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，优先保障员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险预防和控制，采取有效的预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理安全工作，包括技术、管理、教育等方面。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.公司主要负责人全面负责公司造纸生产安全工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.其他管理层人员在各自职责范围内，负责分管部门或业务的安全生产工作，落实安全生产责任制。定期组织分管部门的安全检查，及时发现和解决安全问题。协助主要负责人做好公司整体安全管理工作，参与安全事故的调查处理。（二）安全管理部门职责1.负责公司安全管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。2.组织开展日常安全检查工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.负责员工的安全教育培训工作，制定培训计划，组织安全知识和技能培训。4.参与新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。5.负责安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。6.负责公司安全设施、设备的管理，定期组织检查、维护和保养。7.协调各部门之间的安全工作，组织安全会议，传达上级安全工作指示和要求。（三）生产部门职责1.严格按照操作规程组织生产，确保生产过程安全。2.负责本部门设备的日常维护和保养，保证设备正常运行。3.对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。4.负责本部门作业现场的安全管理，保持现场整洁、有序，通道畅通。5.及时发现和报告本部门的安全隐患，积极配合安全管理部门进行整改。（四）设备部门职责1.负责公司造纸生产设备的选型、采购、安装调试等工作，确保设备符合安全要求。2.制定设备维护保养计划，定期组织设备的维护、检修和更新改造，保证设备安全运行。3.对设备操作人员进行技术培训，使其熟悉设备性能和操作规程。4.负责设备安全防护装置的配备、安装和维护，确保其灵敏可靠。5.参与安全事故的调查处理，分析设备方面的原因，提出改进措施。（五）员工职责1.遵守公司安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或安全管理部门报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员、各部门及各岗位人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个环节、每个人。2.定期对安全生产责任制的执行情况进行考核，对履行职责好的部门和个人给予奖励，对未履行职责或违反规定的进行处罚。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全再培训，每年培训时间不少于规定学时，培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。3.对特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.在新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前，应对相关人员进行专门的安全教育培训，使其熟悉掌握新的安全要求和操作技能。（三）安全检查制度1.公司实行定期安全检查制度，包括日常检查、周检查、月检查和季节性检查等。2.安全检查应制定检查表，明确检查内容、标准和责任人，检查人员应认真填写检查表，对发现的问题及时记录。3.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，直至隐患消除。4.建立安全检查档案，将每次检查的情况进行记录存档，并作为安全管理工作考核的依据。（四）安全设施设备管理制度1.公司应按照国家有关规定和行业标准，配备必要的安全设施设备，如消防设施、通风设备、防护装置等。2.安全设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.建立安全设施设备台账，详细记录设备的名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。4.对安全设施设备的更新、改造和报废，应严格履行审批手续，确保设备的安全性能符合要求。（五）危险化学品管理制度1.对公司内涉及的危险化学品，如烧碱、硫酸、双氧水等，应严格按照《危险化学品安全管理条例》进行管理。2.危险化学品的采购、储存、使用和运输等环节，应制定相应的操作规程和安全管理制度，确保安全。3.危险化学品储存场所应设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。4.危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，操作人员应佩戴相应的防护用品。5.定期对危险化学品储存场所和使用情况进行检查，发现问题及时整改。（六）电气安全管理制度1.电气设备的安装、维修和保养必须由专业电工进行，严格遵守电气安全操作规程。2.电气设备应定期进行绝缘检测和接地电阻检测，确保其安全性能良好。3.严禁私拉乱接电线，严禁在电气设备上过载运行。4.电气设备周围应保持整洁，不得堆放易燃、易爆物品。5.对电气设备的检修应严格执行停电、验电、挂接地线等安全措施，确保检修人员安全。（七）消防安全管理制度1.公司应按照国家有关规定，配备足够的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、消防水带等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.建立健全消防安全管理制度，明确各部门和人员的消防安全职责。4.对员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。5.严禁在公司内吸烟和使用明火，如需动火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施。6.定期组织消防演练，检验和提高公司的应急处置能力。（八）职业健康管理制度1.按照《中华人民共和国职业病防治法》的要求，做好职业健康管理工作。2.对接触职业病危害因素的员工，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。3.为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。4.改善工作场所的劳动条件，加强通风换气，降低职业病危害因素浓度。5.定期对工作场所的职业病危害因素进行检测、评价，并将检测结果向员工公布。（九）应急救援管理制度1.制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.配备必要的应急救援物资和设备，如应急照明、急救药品、消防器材等，并定期进行检查、维护和保养。4.发生事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告事故情况。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。3.公司安全管理部门接到报告后，应立即报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查处理。事故调查组应包括安全管理部门、生产部门、设备部门等相关人员。2.事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面调查。3.事故调查组应在规定的时间内