安全生产宣传工作制度

PAGE安全生产宣传工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产宣传工作，提高全体员工的安全意识，营造良好的安全生产氛围，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，通过宣传教育，增强员工自我保护意识和能力。2.预防为主原则：强化安全生产宣传，使员工提前了解和掌握安全知识与技能，预防事故的发生。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产宣传工作，形成人人关心安全、人人参与安全的良好局面。4.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规及行业标准，确保宣传工作合法合规。二、宣传工作组织与职责（一）安全生产宣传工作领导小组成立以公司主要领导为组长，各部门负责人为成员的安全生产宣传工作领导小组。其主要职责如下：1.全面领导公司安全生产宣传工作，制定宣传工作方针和目标。2.审议批准年度安全生产宣传工作计划和重要宣传活动方案。3.协调解决宣传工作中的重大问题，保障宣传工作所需的人力、物力和财力。（二）安全管理部门1.负责制定年度安全生产宣传工作计划，并组织实施。2.组织编写、制作各类安全生产宣传资料，如宣传手册、海报、视频等。3.组织开展安全生产培训、讲座、竞赛等活动，提高员工安全意识和技能。4.负责与外部媒体沟通协调，及时发布公司安全生产信息，树立公司良好形象。（三）各部门1.负责本部门安全生产宣传工作方案的制定与实施，确保本部门员工积极参与宣传活动。2.组织本部门员工参加各类安全生产培训和教育活动，传达公司安全生产要求。3.结合本部门实际情况，开展形式多样的安全生产宣传活动，如安全知识竞赛、安全演讲等。（四）车间、班组1.具体落实本车间、班组的安全生产宣传工作，将安全宣传融入日常工作中。2.组织员工学习安全生产规章制度和操作规程，确保员工严格遵守。3.及时反馈员工对安全生产宣传工作的意见和建议，协助安全管理部门改进工作。三、宣传内容（一）国家安全生产法律法规宣传《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等相关法律法规，使员工了解自身在安全生产方面的权利和义务。（二）公司安全生产规章制度1.详细介绍公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故应急预案等规章制度，确保员工熟悉并严格执行。2.对新修订的规章制度及时进行宣传解读，使员工了解变化内容和要求。（三）安全知识与技能1.安全生产基础知识，如火灾预防与扑救、电气安全、机械安全、危险化学品安全等。2.职业健康知识，如职业病防治、劳动保护用品的正确使用等。3.应急处置技能，如火灾逃生、触电急救、事故报告与现场处置等。（四）安全文化宣传公司安全文化理念，如安全第一、预防为主、综合治理等，引导员工树立正确的安全价值观和行为准则。通过宣传安全先进事迹和典型案例，激励员工积极参与安全生产工作。四、宣传方式与渠道（一）内部培训1.定期组织安全生产专题培训，邀请安全专家或内部安全管理人员授课，培训内容包括法律法规、安全知识、操作规程等。2.根据不同岗位需求，开展针对性的安全技能培训，如电工安全培训、焊工安全培训等。3.新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。（二）宣传资料发放1.制作并发放安全生产宣传手册、海报、宣传单页等资料，内容涵盖安全知识、操作规程、事故案例等，放置在公司各办公区域、车间、班组等显著位置。2.定期更新宣传资料内容，确保其时效性和准确性。（三）安全会议1.公司定期召开安全生产会议，传达上级安全生产文件精神，总结分析公司安全生产工作情况，部署下一阶段安全生产工作任务。2.各部门、车间、班组每周组织安全例会，对本部门、本区域的安全生产工作进行总结和安排，及时解决安全生产中存在的问题。（四）现场宣传1.在公司主要出入口、车间、仓库等场所设置安全宣传栏，定期更新宣传内容，展示安全生产工作动态、安全知识、事故案例等。2.在危险作业区域、设备旁等位置张贴安全警示标识，提醒员工注意安全。（五）多媒体宣传1.利用公司内部局域网、微信公众号、电子显示屏等平台，发布安全生产法律法规、安全知识、事故预警等信息，及时向员工传递安全资讯。2.制作安全生产宣传视频，通过公司内部电视、网络平台等进行播放，增强宣传效果。（六）安全活动1.每年组织开展“安全生产月”活动，通过安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全征文活动等形式，激发员工参与安全生产的积极性。2.定期组织应急演练，如火灾应急演练、地震应急演练等，提高员工应急处置能力。演练结束后及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，完善应急预案。五、宣传工作实施计划（一）年度计划安全管理部门应于每年年初制定本年度安全生产宣传工作计划，明确宣传工作目标、内容、方式、时间安排及责任人等。年度计划经安全生产宣传工作领导小组审议批准后实施。（二）季度计划根据年度计划，安全管理部门每季度制定详细的宣传工作季度计划，将年度任务分解到每个季度，并确保各项宣传活动有序开展。（三）月度计划各部门、车间、班组结合本部门实际情况，每月制定安全生产宣传工作月度计划，明确本部门当月宣传工作重点和具体活动安排，确保宣传工作落到实处。六、宣传效果评估（一）评估指标1.员工安全意识提升：通过问卷调查、现场观察等方式，评估员工对安全生产知识的掌握程度和安全意识的提高情况。2.安全行为改善：观察员工在工作中的安全行为是否符合操作规程和安全要求，统计违规行为发生率是否下降。3.事故发生率：对比实施安全生产宣传工作前后公司事故发生情况，评估宣传工作对预防事故的效果。（二）评估方法1.问卷调查：定期开展安全生产知识问卷调查，了解员工对宣传内容的掌握情况和意见建议。2.现场观察：安全管理人员定期对工作现场进行巡查，观察员工的安全行为，记录违规行为情况。3.数据分析：收集公司事故统计数据，分析事故发生率的变化趋势。4.员工反馈：鼓励员工通过口头、书面等形式反馈对安全生产宣传工作的感受和建议，作为评估的参考依据。（三）评估周期每半年对安全生产宣传工作效果进行一次全面评估，根据评估结果总结经验教训，及时调整和改进宣传工作方案。七、奖励与惩罚（一）奖励措施1.对在安全生产宣传工作中表现突出的部门、车间、班组或个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金等。2.对积极参与安全生产宣传活动，提出合理化建议并被采纳，有效促进公司安全生产工作的员工，给予相应奖励。3.在安全知识竞赛、演讲比赛等活动中获得优异成绩的个人或团队，给予奖励。（二）惩罚措施1.对未按照本制度要求开展安全生产宣传工作的部门、车间、班组，责令限期整改，并视情节轻重给予通报批评。2.对在安全生产宣传教育活