安全生产月督查制度

PAGE安全生产月督查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，确保安全生产月活动取得实效，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本督查制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各作业场所及相关活动期间的安全生产月督查工作。（三）督查依据1.国家相关安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等。2.行业安全标准和规范，如[具体行业标准名称]等。3.公司安全生产管理制度和操作规程。（四）督查原则1.依法依规原则。严格按照法律法规和行业标准开展督查工作。2.全面覆盖原则。对公司安全生产的各个环节、各个岗位进行全面督查。3.重点突出原则。聚焦关键部位、关键环节、重点时段和重大风险，确保督查工作有的放矢。4.注重实效原则。以发现问题、解决问题为导向，切实提高公司安全生产水平。二、督查组织与职责（一）督查领导小组成立以公司主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产月督查领导小组。其职责如下：1.全面领导公司安全生产月督查工作，研究解决督查工作中的重大问题。2.审定督查计划、督查报告和整改措施，对督查工作进行总体部署和指导。（二）督查工作小组督查领导小组下设若干督查工作小组，成员由安全管理部门人员、各专业技术人员及相关部门抽调人员组成。各督查工作小组职责如下：1.按照督查领导小组的部署和要求，具体实施安全生产月督查工作。2.深入现场，对各部门、各车间的安全生产状况进行详细检查，查找安全隐患和问题。3.对发现的安全隐患和问题进行记录、分析，提出整改建议，并跟踪整改落实情况。4.撰写督查报告，及时向督查领导小组汇报督查工作进展情况和存在的问题。三、督查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司安全生产责任制是否落实到每个岗位、每个员工，各级人员的安全职责是否明确。2.查看安全生产规章制度、操作规程是否健全，是否符合法律法规和行业标准要求，是否得到有效执行。3.检查安全培训教育制度执行情况，员工是否按规定接受安全教育培训，培训记录是否完整。4.查看安全检查制度、隐患排查治理制度执行情况，是否定期开展安全检查和隐患排查治理工作，对发现的隐患是否及时整改到位。（二）现场安全状况1.检查作业场所的设备设施是否完好，安全防护装置是否齐全有效，是否存在带病运行的情况。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、规范，通道是否畅通，是否存在堵塞、杂乱等现象。3.检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全要求，是否存在泄漏、爆炸等隐患。4.查看电气设备、消防设施、特种设备等是否正常运行，是否定期进行维护保养和检测，相关人员是否持证上岗。5.检查作业现场的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家标准，是否采取有效的防护措施。（三）安全风险防控情况1.检查公司安全风险辨识、评估工作是否全面、准确，是否建立了安全风险清单和管控措施。2.查看重大安全风险是否落实了专人负责监控，是否制定了专项应急预案，是否定期进行演练。3.检查安全风险防控措施是否有效实施，是否根据风险变化及时调整防控策略。（四）应急管理情况1.检查公司应急预案是否完善，是否涵盖了各类突发事件，是否与政府及相关部门的应急预案相衔接。2.查看应急救援物资储备是否充足、完好，是否定期进行检查和维护，是否建立了物资台账。3.检查应急救援队伍是否健全，是否定期进行培训和演练，人员是否熟悉应急处置流程和技能。4.查看是否开展了应急演练活动，演练记录是否完整，对应急演练中发现的问题是否及时进行整改。四、督查方式与频率（一）督查方式1.定期督查。每月组织一次全面的安全生产月督查，对公司各部门、各车间进行系统检查。2.专项督查。针对重点部位、关键环节、重大活动等开展专项督查，确保安全生产形势稳定。3.随机抽查。在日常工作中，随机抽取部分部门、车间或作业场所进行督查，及时发现和解决问题。4.交叉互查。组织各部门之间进行交叉互查，促进相互学习、相互监督，共同提高安全生产管理水平。（二）督查频率1.安全管理部门每周至少开展一次自查自纠工作，对发现的问题及时进行整改。2.各车间每天进行班前、班中、班后的安全检查，及时消除现场安全隐患。3.公司领导和各部门负责人不定期对分管区域进行安全检查，加强对安全生产工作的监督指导。五、督查程序（一）督查准备1.制定督查计划。根据公司安全生产实际情况和安全生产月活动安排，制定详细的督查计划，明确督查内容、督查方式、督查时间和人员分工等。2.组建督查小组。按照督查计划要求，抽调相关人员组成督查小组，并进行培训，使其熟悉督查内容和方法。3.准备督查资料。收集、整理公司安全生产管理制度、操作规程、应急预案等相关资料，为督查工作提供依据。（二）实施督查1.首次会议。督查小组到达被督查部门或车间后，召开首次会议，向被督查单位介绍督查目的、内容、方式和时间安排等，听取被督查单位安全生产工作情况汇报。2.现场检查。督查小组按照分工，深入作业现场，对安全管理制度执行情况、现场安全状况、安全风险防控情况和应急管理情况等进行详细检查，通过查阅资料、现场观察、询问员工等方式，查找安全隐患和问题。3.交流反馈。督查过程中，督查小组与被督查单位相关人员进行交流，及时反馈发现的问题，听取被督查单位的意见和建议。4.末次会议。督查结束后，召开末次会议，向被督查单位通报督查情况，反馈发现的问题和隐患，提出整改要求和期限，并对被督查单位的安全生产工作进行评价。（三）督查记录与报告1.督查记录。督查小组在督查过程中，要认真做好记录，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改建议等，确保记录真实、准确、完整。2.督查报告。督查结束后，督查小组要及时撰写督查报告，报告内容包括督查基本情况、发现的问题及隐患、整改建议、被督查单位安全生产工作评价等。督查报告经督查小组组长审核后，报督查领导小组。（四）整改跟踪1.整改通知。督查领导小组根据督查报告，向被督查单位下达整改通知书，明确整改要求、整改期限和责任人等。2.整改落实。被督查单位接到整改通知书后，要立即制定整改方案，组织实施整改工作，确保按时完成整改任务。整改过程中，要及时向督查领导小组汇报整改进展情况。3.复查验收。整改期限届满后，督查领导小组组织对整改情况进行复查验收。对整改不到位的，要责令继续整改，直至达到要求为止。六、问题处理与责任追究（一）问题处理1.对于督查中发现的一般安全隐患，督查小组要当场向被督查单位提出整改意见，要求其立即整改。2.对于较大安全隐患，督查领导小组要下达整改通知书，责令被督查单位限期整改，并跟踪整改落实情况。整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全生产。3.对于重大安全隐患，督查领导小组要立即责令被督查单位停止相关作业，采取临时停产停业等措施，进行全面整改。整改完成后，经复查验收合格后方可恢复生产。（二）责任追究1.对在安全生产月督查中发现的安全隐患和问题，属于部门或个人责任的，要依法依规追究相关部门和人员的责任。2.对因工作不力、整改不到位导致发生生产安全事故的，要严肃追究相关领导和人员的责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织督查人员参加安全生产法律法规、行业标准、安全管理知识等方面的培训，提高督查人员的业务水平和综合素质。2.对被督查单位的相关人员进行安全生产知识培训教育，使其熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握安全风险防控和应急处置技能。（二）宣传1.