安全生产责任追求制度

PAGE安全生产责任追求制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，强化责任追究，确保公司安全生产形势持续稳定好转，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全生产责任追求制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.谁主管、谁负责：各级管理人员对本部门、本岗位的安全生产工作全面负责，做到责任明确、职责清晰。2.管生产必须管安全：生产经营活动中的各级管理人员，在组织生产经营活动过程中，必须同时抓好安全生产工作，实现生产与安全的同步协调发展。3.预防为主：坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，将安全生产工作的重点放在预防上，通过建立健全各项安全管理制度和操作规程，加强安全教育培训，强化安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患，预防事故的发生。4.权责一致：明确各级人员的安全生产职责和权限，做到权力与责任相统一，确保安全生产责任得到有效落实。二、安全生产责任体系（一）公司安全生产委员会职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产工作的指示、决定。2.研究部署公司安全生产工作，制定安全生产目标和计划，审定安全生产规章制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施，及时消除安全隐患。5.组织制定并实施公司安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高公司应对安全生产事故的能力。6.决定对安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。7.协调公司内部各部门之间的安全生产工作，支持和监督安全管理部门的工作。（二）公司主要负责人安全生产职责1.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。2.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施，确保公司具备必要的安全生产条件。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。7.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。8.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。（三）公司分管负责人安全生产职责1.协助公司主要负责人抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。3.定期组织分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并督促演练。5.负责分管业务范围内员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。6.及时向公司主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。7.参与公司安全生产事故的调查处理工作，负责分管业务范围内事故原因的分析和责任认定。（四）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产工作的综合管理。2.组织制定公司安全生产工作计划和目标，并监督实施。3.组织制定和修订公司安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。4.组织开展公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查出的安全隐患进行登记、分析和报告，并跟踪督促整改。5.负责公司安全生产教育培训工作的组织实施，制定培训计划，组织编写培训教材，开展各类安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。6.负责公司特种作业人员的管理，组织特种作业人员参加培训、考核和复审，确保特种作业人员持证上岗。7.负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，按照规定及时向上级主管部门报告事故情况，组织或参与事故的调查分析，提出处理意见和防范措施。8.负责公司安全设施设备的管理，建立安全设施设备档案，定期组织检查和维护保养，确保安全设施设备完好有效。9.负责公司劳动防护用品的管理，制定劳动防护用品配备标准，组织采购、发放和监督使用，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。10.组织开展公司安全生产宣传活动，营造良好的安全生产氛围。11.负责公司安全生产标准化建设工作的组织实施和持续改进，推动公司安全生产管理水平不断提高。12.负责与政府有关部门及相关单位的安全生产沟通协调工作，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化，为公司安全生产工作提供指导和支持。（五）各部门安全生产职责1.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，将安全生产工作纳入本部门工作计划和目标，并组织实施。3.组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并督促员工严格执行。4.定期组织本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对本部门无法解决的安全隐患，及时报告公司安全管理部门。5.负责本部门员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。6.负责本部门安全设施设备的日常管理和维护保养，确保安全设施设备完好有效。7.负责本部门劳动防护用品的管理，按照公司规定为员工配备合格的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。8.组织制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。发生生产安全事故时，及时报告公司安全管理部门，并组织现场救援和应急处置工作。9.配合公司安全管理部门做好安全生产各项工作，接受公司安全管理部门的监督检查和指导。（六）车间安全生产职责1.车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，组织实施车间安全生产工作计划和目标。3.组织制定车间安全生产规章制度和操作规程，并督促员工严格执行。4.每天组织车间安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对车间无法解决的安全隐患，及时报告公司安全管理部门。5.负责车间员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。定期组织车间员工进行安全培训和应急演练，确保员工熟悉操作规程和应急处置方法。6.负责车间安全设施设备的日常管理和维护保养，确保安全设施设备完好有效。组织对车间设备进行定期检查和维护，及时发现和排除设备故障，防止因设备故障引发安全事故。7.负责车间劳动防护用品的管理，按照公司规定为员工配备合格的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。8.组织制定车间的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。发生生产安全事故时，及时报告公司安全管理部门，并组织现场救援和应急处置工作。9.配合公司安全管理部门做好安全生产各项工作，接受公司安全管理部门的监督检查和指导。10.负责车间现场的安全管理，保持车间现场整洁、有序，物料堆放整齐，通道畅通无阻。（七）班组安全生产职责1.班组长是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，组织实施班组安全生产工作计划和目标。3.组织制定班组安全生产规章制度和操作规程，并督促员工严格执行。4.每天班前、班中、班后对班组进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对班组无法解决的安全隐患，及时报告车间主任。5.负责班组员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。每天班前对员工进行安全交底，班中进行安全巡查，及时纠正员工的不安全行为。6.负责班组安全设施设备的日常管理和维护保养，确保安全设施设备完好有效。督促员工正确使用和维护设备，发现设备异常及时报告。7.负责班组劳动防护用品的管理，按照公司规定为员工配备合格的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。8.组织制定班组的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。发生生产安全事故时，及时报告车间主任，并组织现场救援和应急处置工作。9.配合车间做好安全生产各项工作，接受车间的监督检查和指导。10.负责班组现场的安全管理，保持班组现场整洁、有序，物料堆放整齐，通道畅通无阻。（八）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。2.严格遵守本岗位的安全生产操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施设备，保持工作场所整洁、有序。4.积极参加公司组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。5.发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或车间主任报告，并积极参与隐患排查治理工作。6.发生生产安全事故时，立即报告上级领导，并积极参与事故救援和应急处置工作。7.配合公司安全管理部门和其他部门做好安全生产各项工作，接受公司安全管理部门的监督检查和指导。三、安全生产责任追究（一）责任追究原则1.实事求是原则：以事实为依据，准确认定责任主体和责任程度。2.权责一致原则：根据责任主体的职责权限，确定相应的责任追究方式。3.惩教结合原则：通过责任追究，教育责任主体吸取教训，改进工作，同时起到警示他人的作用。（二）责任追究方式1.批评教育：对违反安全生产规定情节较轻的人员，进行批评教育，并责令其作出书面检讨。2.经济处罚：对违反安全生产规定的人员，根据情节轻重给予一定数额的经济处罚。经济处罚标准由公司安全管理部门根据实际情况制定。3.行政处分：对违反安全生产规定情节较重的人员，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。行政处分按照公司人事管理规定执行。4.法律追究：对违反安全生产法律法规，造成重大生产安全事故的人员，依法追究其法律责任。（三）责任追究情形1.未履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的。2.违反安全生产规章制度和操作规程，冒险作业的。3.发现事故隐患或不安全因素，未及时报告或采取措施，导致事故发生的。4.拒绝接受安全生产教育和培训，不具备必要的安全生产知识和技能上岗作业的。5.故意破坏或擅自拆除、停用安全设施设备的。6.伪造、隐瞒或迟报生产安全事故的。7.其他违反安全生产规定的行为，造成不良后果的。（四）责任追究程序1.事故调查：发生生产安全事故后，由公司安全管理部门或相关部门组成事故调查组，对事故进行调查，查明事