安全生产部部门制度

PAGE安全生产部部门制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前采取预防措施，避免事故发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，全面提升安全生产水平。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产职责（一）安全生产部职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，组织制定和修订安全生产管理制度、操作规程等。2.负责公司安全生产工作的综合管理，定期组织安全生产检查、隐患排查治理，督促各部门落实安全生产措施。3.组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。4.负责公司安全设施设备的管理，确保其正常运行。5.制定并实施公司安全生产事故应急预案，组织应急演练，提高应对事故的能力。6.负责统计、分析安全生产事故，提出处理意见和改进措施。7.协调与政府相关部门的安全生产工作联系，及时了解和传达安全生产政策法规。（二）部门负责人职责1.对本部门安全生产工作全面负责，是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度，落实安全生产责任制。3.定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患。4.加强对本部门员工的安全教育培训，提高员工安全素质。5.发生事故时，及时组织救援，并向上级报告。（三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或不安全因素，及时向部门负责人或安全生产部报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全生产部每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应根据公司实际情况、员工岗位需求及国家法律法规要求进行制定。（二）培训内容1.安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程。2.安全操作规程、安全事故案例分析。3.安全设施设备的性能、使用方法和维护保养知识。4.应急救援知识，包括事故报告、应急处置、逃生自救等。5.职业健康知识，如职业病危害因素识别、防护措施等。（三）培训方式1.内部培训：由公司内部安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请政府相关部门专家、安全培训机构讲师等来公司进行培训。3.现场培训：在工作现场由经验丰富的员工或技术人员对新员工进行实际操作培训。4.在线学习：利用网络平台提供的安全生产培训课程，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门、车间、班组负责人组织，每天对本区域进行安全生产检查。2.定期检查：安全生产部每月组织一次全面的安全生产检查，公司每季度组织一次综合性安全生产检查。3.专项检查：根据季节特点、生产任务、设备设施等情况，组织开展专项安全生产检查，如季节性安全检查、设备设施安全检查、危险化学品专项检查等。4.节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全设施设备运行情况。3.操作规程执行情况。4.员工劳动防护用品佩戴情况。5.作业现场安全状况，包括物料堆放、通道畅通等。6.消防设施设备完好情况。7.危险化学品储存、使用、运输情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度，并确定隐患等级。2.根据隐患等级，制定相应的治理措施，明确责任部门、责任人、治理期限等。3.隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、应急措施等，确保隐患得到有效治理。（四）隐患排查治理记录与报告1.建立健全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、发现人、隐患等级、治理措施、治理期限、治理结果等信息。2.对于重大安全隐患，应及时向上级主管部门报告，并采取有效的防范措施，防止事故发生。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购与验收1.新购的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证、质量检验报告等。2.采购部门应在采购前向安全生产部咨询相关安全要求，确保所采购的设施设备满足安全生产需要。3.安全设施设备到货后，由安全生产部组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备的安装必须由具备相应资质的单位或人员进行，安装过程应严格按照安装说明书和操作规程进行。2.安装完成后，应进行调试和试运行，确保设施设备正常运行。调试和试运行记录应存档保存。（三）设施设备维护保养1.制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期、责任人等。2.定期对设施设备进行维护保养，确保其性能良好、运行可靠。维护保养记录应详细记录维护保养时间、内容、更换零部件等信息。3.对存在故障或损坏的设施设备，应及时进行维修或更换，维修和更换记录应存档保存。（四）设施设备报废与更新1.对于已达到使用年限、技术落后、损坏严重且无法修复的安全设施设备，应及时进行报废处理。2.报废设施设备应填写报废申请表，经安全生产部审核、公司领导批准后，方可进行报废处理。3.根据公司发展和安全生产需要，及时更新安全设施设备，确保安全生产条件不断改善。六、危险化学品管理（一）危险化学品采购与储存1.采购危险化学品必须选择具有相应资质的供应商，签订采购合同，并索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。2.危险化学品应储存在专用仓库内，仓库应符合相关安全要求，设置明显的安全警示标志。3.危险化学品的储存应按照其特性进行分类、分区、分库储存，严禁混存。（二）危险化学品使用与运输1.使用危险化学品的部门应制定危险化学品使用操作规程，员工应严格按照操作规程进行操作。2.危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应采取有效的安全防护措施，确保运输安全。（三）危险化学品废弃物处理1.对危险化学品废弃物应进行分类收集、存放，不得随意丢弃。2.委托具有相应资质的单位对危险化学品废弃物进行处理，处理过程应符合相关环保要求。七、消防安全管理（一）消防设施设备配备1.根据公司生产经营特点和消防要求，配备相应的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。（二）消防通道与疏散通道管理1.保持消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。2.消防通道和疏散通道的门应保持常开状态，不得设置门锁或障碍物。（三）火灾预防与应急处置1.加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.制定火灾应急预案，定期组织应急演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置。3.发生火灾时，应立即组织人员疏散，拨打火警电话报警，并采取有效的灭火措施，控制火势蔓延。八、职业健康管理（一）职业健康危害因素识别与检测1.对公司生产经营活动中存在的职业健康危害因素进行识别，确定危害因素的种类、分布和浓度（强度）。2.定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对工作场所的职业健康危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。2.采取有效的职业健康防护措施，如通风换气、排毒除尘、防暑降温、防寒保暖等，改善工作场所的劳动条件。（三）职业健康检查与监护1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。2.对患有职业病或职业禁忌证的员工，应及时调整工作岗位，并给予相应的治疗和康复措施。九、安全生产事故应急预案与处置（一）应急预案制定1.安全生产部负责制定公司安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应根据公司实际情况、可能发生的事故类型及应急救援要求进行制定，确保具有科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故的应急处置。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）事故报告与处置1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人