安全生产船舶管理制度

PAGE安全生产船舶管理制度一、总则（一）目的为加强公司船舶安全生产管理，保障船舶航行、作业安全，保护海洋环境，减少事故发生，确保公司各项生产经营活动顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各类船舶及参与公司船舶相关作业的所有人员和活动。（三）基本原则1.安全第一原则始终将船舶安全生产放在首位，确保人员生命安全和船舶、货物安全，预防为主，综合治理。2.依法合规原则严格遵守国家有关安全生产、海洋环境保护等法律法规以及行业标准，依法开展船舶生产经营活动。3.全员参与原则强化全体船员及相关人员的安全意识，明确各自安全职责，鼓励全员积极参与安全生产管理。4.持续改进原则不断完善船舶安全生产管理制度和措施，持续提高安全管理水平，适应公司发展和行业变化的要求。二、船舶安全管理机构及职责（一）安全管理委员会1.组成公司设立船舶安全管理委员会，由公司高层管理人员、船舶部门负责人等组成。2.职责全面领导公司船舶安全生产管理工作，制定安全管理方针和目标。审议重大安全管理制度、安全技术措施和应急预案。定期召开安全会议，分析安全形势，研究解决安全管理中的重大问题。监督检查船舶安全生产工作的落实情况，对安全工作不力的部门和个人进行问责。（二）船舶部门1.船舶船长是船舶安全生产的第一责任人，全面负责船舶的安全管理工作。组织实施船舶安全管理制度和操作规程，确保船舶适航、船员适任。制定船舶航次计划和安全措施，组织船员进行安全教育和培训。在航行和作业过程中，及时掌握船舶动态，处理各类安全问题，遇有紧急情况果断采取措施，并及时向上级报告。2.轮机长负责船舶机舱设备的安全管理和维护保养。确保机舱设备正常运行，制定并执行设备检修计划，保障船舶动力安全。组织轮机人员进行业务培训，提高操作技能和应急处理能力。协助船长做好船舶安全管理工作，参与船舶安全检查和事故调查分析。3.大副负责船舶甲板设备的安全管理和货物运输安全。监督船员正确操作甲板设备，确保货物绑扎、系固安全。组织实施船舶开航前的安全检查，检查货物积载、消防救生设备等情况。在航行中负责瞭望，协助船长做好船舶操纵和避让工作，及时报告异常情况。4.其他船员严格遵守船舶安全管理制度和操作规程，履行各自岗位职责。积极参加安全教育和培训，提高安全意识和操作技能。发现安全隐患及时报告，配合做好安全整改工作。三、船舶安全管理制度（一）船舶适航管理1.船舶证书管理确保船舶各类证书齐全、有效，按规定进行年度检验、中间检验、换证检验等。及时办理证书变更、补发等手续，保证船舶证书与实际情况相符。2.船舶设备维护建立完善的船舶设备维护保养制度，明确维护保养周期和责任人。定期对船舶的航行设备、通信设备、消防设备、救生设备等进行检查、维护和保养，确保设备处于良好运行状态。对设备故障及时进行修复或更换，做好维修记录，跟踪设备运行情况。3.船舶检验配合船舶检验机构做好船舶法定检验和各类专项检验工作。对检验中提出的问题及时整改，确保船舶符合相关检验标准。（二）船员管理1.船员配备根据船舶类型、吨位、航区等要求，合理配备足额、适任的船员。确保船员持有有效的适任证书，满足船舶安全航行和作业的需要。2.船员培训制定船员年度培训计划，包括安全知识、操作技能、应急处置等方面的培训内容。定期组织船员参加公司内部培训、外部专业培训和应急演练，提高船员综合素质和应急能力。鼓励船员自主学习，不断提升业务水平。3.船员考核建立船员考核制度，定期对船员的工作表现、业务能力、安全意识等进行考核。根据考核结果进行奖惩，激励船员积极履行职责，提高工作质量。（三）航行安全管理1.航次计划制定船长根据任务要求、船舶状况、气象海况等因素，制定科学合理的航次计划。航次计划应包括航线选择、预计开航和到达时间、中途停靠港口、安全注意事项等内容。2.航行值班严格执行航行值班制度，明确各岗位值班职责和交接要求。值班人员应保持高度警惕，认真瞭望，及时掌握船舶动态和周围环境变化。按照规定进行船舶操纵，正确使用航行设备，确保航行安全。3.气象海况分析关注气象预报和海况信息，提前做好应对恶劣天气和海况的准备工作。根据气象海况变化，及时调整航次计划和船舶操纵措施，确保船舶安全航行。（四）货物运输安全管理1.货物积载与系固大副负责根据货物特性、船舶结构等因素，合理安排货物积载。确保货物绑扎、系固牢固，防止货物在运输过程中发生移动、碰撞、泄漏等情况。2.货物检查在装货、航行和卸货过程中，定期对货物进行检查，及时发现并处理货物异常情况。做好货物检查记录，为货物运输安全提供依据。（五）危险货物运输管理1.危险货物申报严格按照国家有关规定，对危险货物进行申报，提供准确的货物信息。2.危险货物包装与标识确保危险货物包装符合相关标准要求，标识清晰、准确。3.危险货物运输操作制定危险货物运输操作规程，严格按照规程进行装卸、运输和储存。配备必要的防护设备和应急器材，确保在危险货物运输过程中人员和环境安全。（六）消防安全管理1.消防设施配备按照船舶消防规定，配备足够数量、合格有效的消防设备，如灭火器、消防栓、消防水带等。2.消防制度执行建立船舶消防安全制度，明确消防职责和操作流程。定期组织船员进行消防知识培训和灭火演练，提高船员消防应急能力。保持消防通道畅通，严禁在船上私拉乱接电线，防止火灾隐患。（七）救生与应急管理1.救生设备管理确保船舶救生设备齐全、有效，如救生衣、救生筏、救生圈等。定期对救生设备进行检查、维护和保养，保证其处于随时可用状态。2.应急预案制定与演练制定完善的船舶应急预案，包括火灾、碰撞、搁浅、人员落水等各类事故的应急处置措施。定期组织船员进行应急演练，检验和提高应急预案的可行性和船员应急反应能力。发生事故时，应立即启动应急预案，迅速采取有效措施进行救援和处置，并及时向上级报告。四、船舶安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.日常检查船员每天对船舶进行日常安全检查，重点检查船舶设备运行状况、安全设施完好情况、人员操作规范等。做好日常检查记录，及时发现并处理一般性安全问题。2.定期检查船舶部门每周组织一次全面的安全检查，对船舶各系统、设备、设施等进行详细检查。公司每月对所属船舶进行一次安全检查，检查内容包括船舶安全管理制度执行情况、设备维护保养情况、船员操作规范等。定期检查应形成检查报告，对发现的问题明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.专项检查根据季节特点、重大节日、特殊任务等，适时组织专项安全检查，如冬季防寒、夏季防暑、节日期间安全等。专项检查针对特定的安全风险点进行深入检查，确保船舶在特殊时期和情况下的安全。（二）隐患排查治理1.隐患排查安全检查中发现的问题应及时进行梳理，确定为安全隐患。对隐患进行分类分级，明确隐患的严重程度和影响范围。2.隐患治理针对安全隐患，制定切实可行的治理方案，明确治理措施、责任人和治理期限。对一般隐患，应立即组织整改；对重大隐患，应采取临时防范措施，并及时向上级报告，制定专项治理方案，确保隐患得到彻底治理。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、治理情况进行详细记录，实现隐患治理的闭环管理。五、事故应急与调查处理（一）事故应急1.应急响应启动船舶发生事故时，船长应立即启动应急预案，组织船员进行应急救援和处置。及时向上级报告事故情况，包括事故发生时间、地点、经过、损失等信息。2.应急处置措施根据事故类型和现场情况，采取相应的应急处置措施，如灭火、堵漏、救人、疏散乘客等。确保应急救援工作有序进行，最大限度地减少事故损失。3.应急资源保障公司应建立应急资源保障体系，储备必要的应急物资和设备，如消防器材、救生设备、应急照明等。定期对应急资源进行检查、维护和更新，确保其处于良好备用状态。（二）事故调查处理1.事故报告船舶发生事故后，应在规定时间内向上级主管部门报告事故详细情况。报告内容应包括事故经过、原因分析、损失情况、已采取的措施等。2.事故调查公司成立事故调查组，对事故进行全面调查。调查组成员应包括安全管理部门人员、船舶相关专业人员等，确保调查的专业性和公正性。事故调查应深入分析事故原因，包括直接原因和间接原因，确定事故责任。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对事故进行总结教训，制定改进措施，防止类似事故再次发生。及时向上级主管部门提交事故调查报告和处理结果。六、安全培训与教育（一）培训计划制定1.根据公司船舶安全生产实际情况和船员需求，制定年度安全培训计划。2.培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、应急处置等方面的内容，确保培训的系统性和针对性。（二）培训实施1.内部培训定期组织公司内部安全培训，邀请安全管理专家、经验丰富的船员等进行授课。培训形式可采用课堂讲授、案例分析、模拟演练等多种方式，提高培训效果。2.外部培训根据需要，选派船员参加外部专业培训机构举办的安全培训课程，学习先进的安全管理理念和技术。3.在线学习建立船舶安全在线学习平台，提供丰富的安全学习资料，方便船员随时随地进行学习。（三）培训效果评估1.对每次培训进行效果评估，通过考试、实际操作、问卷调查等方式了解船员对培训内容的掌握程度和培训满意度。2.根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，不断提高培训质量。七、安全奖惩制度（一）奖励1