2026秋招：广东广晟控股集团试题及答案

2026秋招：广东广晟控股集团试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.广晟控股集团核心主业不包含以下哪项？A.矿产资源B.电子信息C.金融服务D.农业种植答案：D2.以下哪种金属不属于广晟重点开发的矿产资源？A.铜B.铁C.稀土D.钨答案：B3.广晟旗下电子企业主要产品不包括？A.智能终端B.芯片C.服装D.电子元器件答案：C4.广晟控股集团的企业愿景是？A.世界一流B.行业领先C.国内知名D.区域龙头答案：A5.广晟在金融领域的业务不涉及？A.银行B.证券C.保险D.博彩答案：D6.广晟的企业文化强调的核心价值观是？A.诚信、创新、责任、共赢B.团结、拼搏、奉献、进取C.忠诚、敬业、协作、卓越D.公正、公平、公开、公信答案：A7.广晟旗下某项目获得国家级奖项，该奖项是？A.鲁班奖B.詹天佑奖C.两者都有可能D.以上都不对答案：C8.广晟在海外的矿产项目主要集中在？A.非洲B.欧洲C.北美洲D.南极洲答案：A9.广晟电子信息业务的发展方向不包括？A.智能化B.数字化C.传统化D.高端化答案：C10.广晟集团的战略目标不包含？A.产业升级B.规模扩张C.技术退步D.创新驱动答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.广晟控股集团的主要产业有？A.矿产资源B.电子信息C.工程地产D.金融投资答案：ABCD2.广晟旗下矿产资源领域涉及的金属有？A.铜B.稀土C.铅锌D.锡答案：ABCD3.广晟电子信息产业的优势有？A.技术先进B.人才丰富C.市场广泛D.资金充裕答案：ABCD4.广晟在金融投资领域的布局包括？A.银行B.证券C.基金D.保险答案：ABCD5.广晟企业文化的要素包括？A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业精神答案：ABCD6.广晟在工程地产领域的业务有？A.房地产开发B.建筑工程C.物业管理D.商业运营答案：ABCD7.广晟实施创新驱动战略的举措有？A.建立研发机构B.引进高端人才C.开展产学研合作D.加大研发投入答案：ABCD8.广晟与以下哪些国家有海外合作？A.澳大利亚B.南非C.巴西D.刚果（金）答案：ABCD9.广晟在发展过程中注重的方面有？A.环境保护B.社会责任C.安全管理D.员工发展答案：ABCD10.广晟提升企业竞争力的途径有？A.产业整合B.技术创新C.人才培养D.品牌建设答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.广晟控股集团只聚焦国内业务。（）答案：错2.广晟旗下的电子信息企业没有涉足国际市场。（）答案：错3.广晟对于矿产资源开发不注重环保。（）答案：错4.广晟金融业务涵盖了所有金融领域。（）答案：错5.广晟的企业文化对企业发展没有影响。（）答案：错6.广晟在工程地产领域只有房地产开发业务。（）答案：错7.广晟不需要进行技术创新也能保持竞争力。（）答案：错8.广晟在海外项目中不遵守当地法律法规。（）答案：错9.广晟集团忽视员工的个人发展。（）答案：错10.广晟的品牌建设对企业不重要。（）答案：错简答题（每题5分，共4题）1.简述广晟控股集团的核心主业。答案：广晟核心主业有矿产资源，开发铜、稀土等；电子信息，产品含智能终端等；工程地产，有开发、建筑等业务；还有金融投资，布局银行、证券等领域。2.广晟电子信息产业的发展优势是什么？答案：优势体现为技术先进，能跟上行业前沿；人才丰富，拥有专业技术人员；市场广泛，产品有国内外市场；资金充裕，利于研发创新升级。3.广晟在海外项目中如何履行社会责任？答案：遵守当地法律法规与文化习俗，推动当地就业，为当地提供工作岗位；重视环保，采用环保技术和措施；支持当地教育、医疗等公益事业，促进当地社会发展。4.广晟企业文化对企业发展有何作用？答案：企业文化能凝聚员工，使员工目标一致；引导企业经营，如坚持诚信经营；提升企业形象，增强社会认可；还能激励员工，促进创新，推动企业持续发展。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论广晟控股集团在绿色发展方面面临的挑战和机遇。答案：挑战有矿产开发环保压力大，电子产业需降低能耗。机遇是绿色发展可提升企业形象，获政策支持；能推动产业升级，开发环保型产品，拓展新市场。2.分析广晟电子信息业务与矿产资源业务的协同发展可能性。答案：二者有协同可能。矿业数据管理等需电子信息技术支持；电子业务发展对矿产资源如稀土等有需求。结合可实现产业生态互补，降低成本，提高整体竞争力。3.探讨广晟如何加强在国际市场的品牌建设。答案：可加强国际营销，参加国际展会拓展知名度；确保产品质量与服务，获国际认可；尊重当地文化差异，进行本土化宣传；