2026年国有企业基层组织工作条例试题含答案

2026年国有企业基层组织工作条例试题含答案一、单选题（共10题，每题1分）1.根据新修订的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业基层党组织覆盖的范围主要是（）。A.国有企业全体党员B.国有企业生产经营单位及所属基层单位C.国有企业所有员工D.国有企业高层管理人员2.以下哪项不属于国有企业基层党组织的主要职责？（）A.组织党员学习党的理论和路线方针政策B.监督企业重大决策的民主化、科学化C.直接负责企业经营管理决策D.推动企业安全生产和高质量发展3.国有企业基层党组织书记应当如何发挥“头雁效应”？（）A.仅负责上传下达，不参与具体工作B.以身作则，带头遵守党纪国法C.优先处理个人事务，兼顾组织工作D.依赖上级党委指导，不主动担当4.《条例》规定，国有企业基层党组织会议制度中，哪些会议必须由党组织书记主持？（）A.支部党员大会B.支部委员会会议C.联席会议D.以上都是5.国有企业基层党组织开展“三会一课”制度时，对“一课”的具体要求是（）。A.每季度至少一次党课B.每月至少一次党课C.每年至少一次党课D.根据实际情况灵活安排6.国有企业基层党组织如何加强党员教育管理？（）A.仅依靠集中培训，忽视日常监督B.建立党员积分制，量化考核表现C.放任自流，以个人觉悟为主D.减少政治学习，增加业务培训7.国有企业基层党组织与工会、共青团等群团组织的关系是（）。A.替代关系，由党组织直接管理B.协作关系，共同服务企业发展C.独立关系，互不干涉D.领导关系，党组织包办一切8.《条例》强调，国有企业基层党组织在推动企业改革发展中的核心作用是（）。A.直接决策重大事项B.保证党的路线方针政策在企业贯彻落实C.替代董事会行使职权D.独立负责企业财务监管9.国有企业基层党组织如何加强党风廉政建设？（）A.仅依靠纪委监督，忽视日常教育B.开展廉政谈话，筑牢思想防线C.减少廉政活动，避免影响工作D.由企业负责人自行管理，党组织不干预10.新修订的《条例》中，对国有企业基层党组织创新工作方法提出了哪些要求？（）A.严禁创新，必须按部就班B.鼓励探索，但需报上级审批C.自主创新，无需任何限制D.以传统方式为主，适当调整二、多选题（共10题，每题2分）1.国有企业基层党组织的主要任务包括（）。A.教育引导党员发挥先锋模范作用B.推动企业完成生产经营任务C.监督企业领导人员履职尽责D.维护职工合法权益2.以下哪些属于国有企业基层党组织书记的基本条件？（）A.政治素质过硬，符合党章规定B.具备一定管理经验，熟悉企业业务C.年龄不超过50周岁D.具有本科及以上学历3.国有企业基层党组织开展组织生活时，可以采取哪些形式？（）A.民主评议党员B.主题党日活动C.参观红色教育基地D.专题组织生活会4.国有企业基层党组织如何加强与其他基层党组织的沟通协作？（）A.定期召开联席会议B.建立信息共享机制C.开展联合组织生活D.互相学习经验做法5.《条例》对国有企业基层党组织建设提出哪些具体要求？（）A.建立健全工作制度B.加强阵地建设C.优化党员队伍结构D.提升组织生活质量6.国有企业基层党组织如何发挥党员在安全生产中的先锋作用？（）A.设立党员安全责任区B.开展党员安全承诺活动C.组织党员排查安全隐患D.对安全生产标兵进行表彰7.国有企业基层党组织如何加强意识形态工作？（）A.开展形势政策教育B.引导职工正确认识企业改革发展C.抵制错误思潮侵蚀D.禁止讨论敏感话题8.国有企业基层党组织如何推动企业民主管理？（）A.健全职工代表大会制度B.畅通职工诉求表达渠道C.组织党员参与企业决策D.保障职工民主权利9.国有企业基层党组织如何加强后备干部队伍建设？（）A.选拔优秀青年党员进入领导岗位B.开展岗位练兵和技能竞赛C.建立后备干部培养机制D.注重实践锻炼10.新修订的《条例》对国有企业基层党组织信息化建设提出哪些要求？（）A.建设党建信息化平台B.推广“互联网+党建”模式C.加强数据安全管理D.提升党员教育管理效率三、判断题（共10题，每题1分）1.国有企业基层党组织可以直接决定企业重大事项。（）2.国有企业基层党组织书记必须由企业主要负责人担任。（）3.国有企业基层党组织可以代替工会履行职工民主管理职责。（）4.国有企业基层党组织必须设立专职党务工作人员。（）5.国有企业基层党组织可以撤销或合并，但需报上级党委批准。（）6.国有企业基层党组织可以接受非公有制企业党建工作指导。（）7.国有企业基层党组织书记必须具有5年以上党龄。（）8.国有企业基层党组织可以开展创先争优活动，但需报上级党委备案。（）9.国有企业基层党组织可以设立临时党支部，但需报上级党委批准。（）10.国有企业基层党组织可以与企业行政负责人交叉任职。（）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述国有企业基层党组织的主要职责。2.如何理解国有企业基层党组织在推动企业改革发展中的核心作用？3.国有企业基层党组织如何加强党员教育管理？4.国有企业基层党组织如何推动企业民主管理？5.新修订的《条例》对国有企业基层党组织建设有哪些创新要求？五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述国有企业基层党组织如何发挥“战斗堡垒”作用。2.分析国有企业基层党组织如何加强党风廉政建设，防范化解风险。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：根据《条例》第三条，国有企业基层党组织覆盖生产经营单位及所属基层单位，确保党的路线方针政策在企业贯彻落实。2.C解析：《条例》第二十条规定，基层党组织负责组织党员学习、监督决策、推动发展，但不直接负责经营管理决策。3.B解析：《条例》第十五条要求，基层党组织书记要以身作则，发挥模范带头作用，确保党组织领导核心作用。4.D解析：《条例》第十七条规定，支部党员大会、支部委员会会议、联席会议均需按程序召开，书记原则上主持所有会议。5.A解析：《条例》第十九条规定，“一课”指党课，每季度至少一次，确保党员教育常态化。6.B解析：《条例》第二十二条规定，建立党员积分制，结合日常考核，加强党员教育管理。7.B解析：《条例》第二十五条规定，党组织与群团组织是协作关系，共同服务企业发展，发挥各自优势。8.B解析：《条例》第三十一条规定，基层党组织核心作用是保证党的路线方针政策在企业贯彻落实。9.B解析：《条例》第三十八条规定，通过廉政谈话、警示教育等方式，筑牢党员干部思想防线。10.B解析：《条例》第四十条规定，鼓励基层创新工作方法，但需在上级指导下进行，避免盲目探索。二、多选题答案与解析1.A、C、D解析：《条例》第六条规定，基层党组织主要任务是教育党员、监督领导、维护职工权益。2.A、B、D解析：《条例》第九条规定，书记需政治过硬、熟悉业务、学历达标，年龄限制视情况而定。3.A、B、C、D解析：《条例》第十八条规定，组织生活形式多样，包括民主评议、主题党日等。4.A、B、C、D解析：《条例》第二十三条规定，基层党组织需加强沟通协作，建立长效机制。5.A、B、C、D解析：《条例》第二十九条规定，基层党组织需完善制度、优化队伍、提升质量。6.A、B、C、D解析：《条例》第三十五条规定，基层党组织通过设立责任区、开展活动等方式推动安全生产。7.A、B、C解析：《条例》第三十二条规定，加强意识形态工作，引导职工正确认识形势。8.A、B、C、D解析：《条例》第三十四条规定，推动民主管理，保障职工参与企业决策的权利。9.A、B、C、D解析：《条例》第三十七条规定，加强后备干部培养，注重实践锻炼和选拔。10.A、B、C、D解析：《条例》第四十一条规定，推进信息化建设，提升党建工作效率。三、判断题答案与解析1.×解析：基层党组织负责监督决策，但不直接决定重大事项。2.×解析：书记可由符合条件的党员担任，不一定是企业主要负责人。3.×解析：基层党组织与工会分工不同，工会负责职工民主管理。4.×解析：可配备专职或兼职党务工作人员，视企业规模而定。5.√解析：撤销或合并需报上级党委批准，确保组织稳定性。6.√解析：基层党组织可对非公有制企业党建工作进行指导。7.×解析：书记需具备一定党龄，具体年限视企业规定。8.√解析：创先争优活动需报备，确保符合上级要求。9.√解析：临时党支部需报批，确保组织合规性。10.√解析：书记可与行政负责人交叉任职，但需符合党章规定。四、简答题答案与解析1.国有企业基层党组织的主要职责答：-组织党员学习党的理论和路线方针政策；-监督企业领导人员履职尽责；-推动企业改革发展；-维护职工合法权益；-加强党风廉政建设。解析：职责涵盖政治领导、监督管理、推动发展、服务职工等方面。2.基层党组织在推动企业改革发展中的核心作用答：-确保党的路线方针政策在企业贯彻落实；-发挥党员先锋模范作用，带动职工攻坚克难；-加强企业文化建设，凝聚发展合力。解析：核心作用体现在政治引领和推动发展上。3.如何加强党员教育管理答：-建立党员积分制，量化考核表现；-开展主题党日、专题培训等活动；-加强日常监督，及时发现和纠正问题。解析：教育管理需结合制度建设和活动开展。4.如何推动企业民主管理答：-健全职工代表大会制度；-畅通职工诉求表达渠道；-组织党员参与企业决策。解析：民主管理需保障职工参与权、知情权。5.新修订《条例》对基层党组织建设的创新要求答：-推进信息化建设，提升工作效率；-加强与群团组织协作，形成工作合力；-注重创新工作方法，适应新形势。解析：创新要求体现时代性和针对性。五、论述题答案与解析1.论述基层党组织如何发挥“战斗堡垒”作用答：-政治引领作用：确保党的路线方针政策在企业贯彻落实；-组织凝聚作用：通过“三会一课”等制度，增强党员凝聚力；-推动发展作用：组织党员攻坚克难，助力企业高质量发展；-服务职工作用：维护职工权益，构建和谐劳动关系。解析