2025年安全生产月知识考试试题含参考答案

2025年安全生产月知识考试试题含参考答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某化工企业发生火灾事故，现场人员第一时间向本单位负责人报告后，单位负责人应当在（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.15分钟B.30分钟C.1小时D.2小时3.某机械制造企业新招录10名从业人员，根据《生产经营单位安全培训规定》，其车间级安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.324.某企业使用的起重机械存在重大事故隐患，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件，应急管理部门应依法提请（）予以关闭。A.县级以上人民政府B.市级应急管理局C.省级市场监管部门D.行业主管部门5.有限空间作业前，必须对作业环境进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度6.某企业进行高处作业（作业高度15米），根据《高处作业分级》（GB/T3608-2020），该作业属于（）级高处作业。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ7.某烟花爆竹生产企业发生爆炸事故，造成3人死亡、8人重伤，直接经济损失1200万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故8.依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度，库存危险化学品应当（）检查一次。A.每周B.每月C.每季度D.每半年9.某企业新安装一台压力容器，投入使用前应向（）办理使用登记，取得使用登记证书。A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.生态环境部门D.住房和城乡建设部门10.某建筑施工企业在施工过程中，发现地下电缆未设置明显标志，可能危及作业安全。根据《安全生产法》，从业人员有权（）。A.立即停止作业并撤离现场B.要求企业赔偿损失C.直接修改施工方案D.隐瞒不报继续作业11.某企业制定的应急预案中，明确了事故预警、信息报告、应急响应、应急处置等内容，这体现了应急预案的（）特点。A.针对性B.科学性C.可操作性D.完整性12.某金属冶炼企业使用的煤气管道存在泄漏，现场作业人员应优先佩戴（）。A.防尘口罩B.自给式空气呼吸器C.普通医用口罩D.活性炭口罩13.某企业开展安全检查时，发现某台设备的安全防护装置缺失，这种情况属于（）。A.管理隐患B.环境隐患C.设备设施隐患D.行为隐患14.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.4015.某企业进行动火作业时，未对作业区域内的易燃物品进行清理，这种行为违反了（）的安全管理要求。A.临时用电B.有限空间C.动火作业D.高处作业二、判断题（每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全管理协议。（）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）3.企业的安全费用可以用于员工宿舍的装修支出。（）4.事故发生后，为防止损失扩大，现场人员可以自行破坏事故现场。（）5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）6.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具替代自给式空气呼吸器。（）7.企业的应急预案演练记录只需保存1年。（）8.安全警示标志的设置应符合《安全标志及其使用导则》（GB2894-2024）的要求。（）9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所，企业不得因此降低其工资、福利等待遇。（）10.某企业发生重伤2人的事故，无需向应急管理部门报告。（）11.企业的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）12.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。（）13.企业可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）14.某企业使用的叉车属于特种设备，应当定期进行检验检测。（）15.生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。（）三、简答题（每题5分，共30分）1.简述安全生产“三管三必须”的具体内容。2.列举隐患排查治理中“五到位”的要求。3.有限空间作业前需开展哪些安全准备工作？（至少列出5项）4.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容。5.简述动火作业的安全管理要求（至少列出5项）。6.从业人员在安全生产方面享有哪些主要权利？（至少列出5项）四、案例分析题（共25分）案例一（12分）：2025年5月，某化工企业新建的危险化学品仓库投入使用。6月10日，仓库管理员发现部分桶装易燃液体出现渗漏，未及时上报。6月15日，搬运工在未采取任何防护措施的情况下，使用铁制工具搬运渗漏的桶装液体，碰撞产生火花引发火灾，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因。（4分）（2）指出作业过程中存在的违规行为。（4分）（3）提出防止此类事故再次发生的整改措施。（4分）案例二（13分）：某机械加工企业机加工车间，工人张某在操作冲床时，未关闭电源即进行模具调整。此时，学徒工李某误触冲床启动按钮，导致张某右手被冲压受伤。经查，该冲床的安全防护装置已损坏1个月，车间主任明知此事但未及时维修；张某未参加过岗位安全培训，李某上岗前仅进行了简单的口头交底。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因。（5分）（2）指出企业在安全管理中存在的漏洞。（4分）（3）提出针对性的预防措施。（4分）参考答案一、单项选择题1.C2.C3.B4.A5.D6.C7.C8.B9.B10.A11.D12.B13.C14.B15.C二、判断题1.×（不得发包给不具备安全生产条件的单位）2.√3.×（安全费用需专项用于安全生产）4.×（不得破坏事故现场）5.√6.×（有限空间可能存在缺氧或有毒气体，过滤式面具无法防护）7.×（演练记录应保存至少3年）8.√9.√10.×（重伤事故需报告）11.√12.√13.×（不得因批评检举降低待遇）14.√15.√三、简答题1.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。2.责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。3.（1）辨识有限空间并建立台账；（2）制定作业方案并审批；（3）进行安全培训；（4）检测作业环境气体；（5）设置警戒区域；（6）配备应急装备。4.（1）应急组织机构及职责；（2）应急响应程序；（3）事故预防及监测；（4）应急处置措施；（5）应急物资与装备保障；（6）后期处置与评估。5.（1）办理动火作业票；（2）清理作业区域易燃物；（3）检测可燃气体浓度；（4）配备灭火器材；（5）设置监护人；（6）高处动火采取防火花坠落措施。6.（1）知情权；（2）建议权；（3）批评、检举、控告权；（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权；（5）紧急撤离权；（6）获得赔偿权。四、案例分析题案例一：（1）直接原因：①搬运工使用铁制工具碰撞产生火花；②易燃液体渗漏后遇火花起火。间接原因：①仓库管理员未及时上报渗漏隐患；②企业未对搬运工进行安全培训；③未制定危险化学品泄漏应急处置程序；④安全检查不到位，未及时发现渗漏问题。（2）违规行为：①渗漏问题未及时上报；②搬运时未使用防爆工具；③未采取防护措施（如佩戴防护装备）；④未检测作业环境可燃气体浓度。（3）整改措施：①建立危险化学品渗漏快速报告机制；②对搬运作业人员开展防爆工具使用培训；③作业前必须检测可燃气体浓度并记录；④定期检查危化品包装完整性；⑤配备防爆工具和应急堵漏材料。案例二：（1）直接原因：①张某未关闭电源调整模具；②李某误触启动按钮；③冲床安全防护装置损坏失效。间接原因：①车间主任未及时维修防护装置；②张某未接受岗位安全培训；③李某上岗前未进行系统安全交底；④企业安全检查流于形式。（2）管理漏洞：①设备维护管理缺失（防护装置损坏未