2025年基层武装工作试题及答案

2025年基层武装工作试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.2025年基层武装工作中，民兵组织整顿的重点方向是：A.传统步兵分队扩编B.新质民兵力量建设C.普通民兵数量全覆盖D.基干民兵年龄放宽至45岁答案：B2.根据2024年修订的《民兵工作条例》，基干民兵年度军事训练时间不少于：A.12天B.16天C.20天D.25天答案：C3.2025年兵员征集工作中，全日制普通高校毕业生的年龄上限为：A.22周岁B.24周岁C.26周岁D.28周岁答案：C4.基层武装部组织国防教育时，重点对象不包括：A.辖区内中小学生B.退役军人C.企业普通员工D.基干民兵答案：C5.民兵应急排执行防汛救灾任务时，装备携行标准应依据：A.《民兵战备工作规定》B.《军队物资管理条例》C.《地方应急管理办法》D.乡镇自行制定标准答案：A6.基层武装部长任职资格中，要求任现职前应参加省军区组织的培训时间不少于：A.5天B.10天C.15天D.20天答案：B7.2025年征兵政治考核中，对高校在校生的走访调查应重点核查：A.家庭经济状况B.网络行为轨迹C.高中阶段成绩D.亲属海外关系答案：B8.民兵整组工作中，“出入转队”的“出队”对象不包括：A.年龄超过基干民兵上限（28周岁）B.身体条件不符合要求C.连续2年未参加训练D.因工作调动迁出辖区答案：C9.基层武装部规范化建设“三室一库”中的“三室”是指：A.办公室、资料室、会议室B.作战室、装备室、活动室C.值班室、教育室、器材室D.指挥室、档案室、荣誉室答案：A10.组织民兵参加乡村振兴时，应优先编组的队伍是：A.应急救援分队B.农业技术分队C.交通保障分队D.医疗救护分队答案：B11.2025年兵役登记工作中，对漏登青年的补登截止时间为：A.2月28日B.3月31日C.6月30日D.12月31日答案：C12.民兵军事训练考核成绩评定中，优秀率应控制在：A.20%以内B.30%以内C.40%以内D.50%以内答案：B13.基层武装部协调驻军开展“军事日”活动时，重点环节是：A.参观营区设施B.体验轻武器射击C.参与指挥推演D.学习装备操作答案：C14.退役军人信息采集时，需重点核实的关键信息是：A.服役期间岗位B.立功受奖情况C.联系方式变更D.参加民兵意愿答案：D15.民兵装备管理中，对借用地方装备的归还时限要求是：A.任务结束后3日内B.任务结束后5日内C.任务结束后7日内D.任务结束后10日内答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）1.2025年基层武装工作的主要任务包括：A.高质量完成兵员征集B.推进民兵数字化转型C.深化全民国防教育D.加强基层武装部正规化建设答案：ABCD2.民兵组织整顿的“四清”要求是：A.人员数量清B.专业种类清C.现实表现清D.流动去向清答案：ABCD3.征兵工作“五率”考评指标包括：A.大学生征集率B.退兵率C.体检合格率D.政治考核通过率答案：ABCD4.基层武装部落实党管武装制度的主要形式有：A.党委议军会议B.第一书记述职C.军事日活动D.武装工作考核答案：ABCD5.民兵应急分队训练内容应包含：A.防汛救灾技能B.森林灭火战术C.心理行为训练D.无人机操作答案：ABCD6.国防教育进企业的主要方式包括：A.开设国防教育讲座B.组织民兵应急演练C.设立国防教育宣传栏D.开展军事主题团建答案：ABCD7.基层武装工作经费保障范围包括：A.民兵训练补助B.征兵宣传费用C.武装部办公耗材D.国防教育活动开支答案：ABCD8.民兵政治教育的主要内容有：A.习近平强军思想B.国防法律法规C.战斗精神培育D.党史军史教育答案：ABCD9.兵员征集过程中，应重点关注的群体是：A.高校应届毕业生B.高职毕业班学生C.技工院校预备技师D.退役复学大学生答案：ABCD10.基层武装部安全管理的重点领域包括：A.民兵武器装备库B.军事训练场地C.征兵体检场所D.国防教育基地答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.基干民兵可以跨县域编组以提升专业对口率。（）答案：√2.征兵体检中，视力矫正手术需满6个月方可合格。（）答案：√3.普通民兵年龄可放宽至35周岁。（）答案：×（应为35周岁以下，含35周岁）4.基层武装部部长必须由现役军人担任。（）答案：×（可由地方干部担任）5.民兵整组工作应在每年6月底前完成。（）答案：×（通常在4月底前完成）6.国防教育经费可从地方财政预算中单独列支。（）答案：√7.退役军人参加民兵组织可直接编入基干民兵。（）答案：×（需符合编组条件）8.民兵执行任务期间，地方政府应给予误工补贴。（）答案：√9.兵役登记可由家长代为完成。（）答案：×（需本人自行登记）10.基层武装部无需建立民兵电子档案。（）答案：×（应建立电子档案）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述2025年民兵组织整顿的“三落实”具体内容。答案：组织落实（编组符合要求，人员在位率达标）、政治落实（政治教育时间不少于16课时，思想状况底数清）、军事落实（年度训练时间不少于20天，考核合格率不低于90%）。2.列举兵员征集“五率”考评的具体指标及权重。答案：报名率（10%）、上站率（15%）、体检合格率（20%）、政治考核通过率（25%）、大学生征集率（30%）。3.基层武装部如何推进国防教育进社区？答案：一是建立社区国防教育联络点，配备兼职辅导员；二是利用社区文化广场设置国防教育专栏；三是结合重大节日开展“国防教育日”“烈士纪念日”活动；四是组织社区民兵分队参与国防教育宣传；五是依托社区家长学校开展青少年国防教育。4.简述民兵应急排遂行森林灭火任务的行动流程。答案：受领任务→召开战前动员→清点装备物资（风力灭火机、防火服、对讲机等）→组织现地勘察→区分任务区域→实施火场扑救（采取开设隔离带、分兵合围等战术）→清理余火→组织回撤→总结讲评。5.基层武装工作中如何做好退役军人服务保障？答案：一是建立退役军人信息动态数据库，定期更新就业、培训需求；二是协调人社部门开展“退役军人专场招聘会”；三是组织退役军人参与民兵应急分队，发挥专业特长；四是落实节日走访慰问制度，协调解决实际困难；五是宣传退役军人先进典型，营造尊崇氛围。五、论述题（每题10分，共20分）1.结合2025年基层武装工作重点，论述如何提升兵员征集质量。答案：2025年兵员征集需聚焦“为战选兵”目标，重点从三方面提升质量：一是精准宣传发动，针对高校毕业生、技能型人才等重点群体，建立“一人一档”跟踪机制，通过“线上+线下”结合方式，解读大学生入伍优惠政策（如考研加分、学费补偿），提高报名积极性；二是严格审查筛选，在体检环节引入心理测试、体能评估等项目，政治考核突出网络行为、社会关系核查，确保兵员政治可靠、身体过硬；三是强化役前教育，组织预定兵员开展7-10天封闭训练，模拟军营生活，考察适应能力，淘汰思想波动、作风松散人员，实现“从社会青年到合格军人”的过渡衔接。同时，建立征兵质量跟踪反馈机制，与接兵部队、新训机构保持沟通，及时改进征集工作中的薄弱环节。2.试论述新时代基层武装部如何发挥“前沿指挥所”作用。答案：基层武装部作为国防动员体系的“最后一公里”，需从三方面强化职能：一是强化党管武装政治责任，推动乡镇党委定期召开议军会议，研究解决武装工作经费、场地、人员等实际问题，落实武装部长进党委班子制度，确保指挥畅通；二是提升备战打仗能力，按照“平战结合”要求，建强民兵应急、专业、特殊三类队伍，重点编组无人机侦察、网络防护、装备维修等新质力量，定期组织拉动演练，检验快速反应能力；三是深化军民融合