健身连锁品牌明星教练竞业限制协议

健身连锁品牌明星教练竞业限制协议甲方：【健身连锁品牌有限公司】统一社会信用代码：【】住所：【】法定代表人：【】乙方：【姓名】身份证号码：【】住址：【】联系电话：【】鉴于：1.乙方系甲方聘用的明星健身教练，任职期间掌握甲方核心客户资源、课程体系、运营数据、教练IP运营策略等重要商业秘密，对甲方业务发展具有重大影响；2.为保护甲方合法权益，避免乙方离职后利用商业秘密损害甲方利益，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，平等自愿协商一致，签订本协议。第一条竞业限制主体与范围1.1主体：乙方及其直接/间接控制的关联主体（含担任股东、法定代表人、实际控制人的企业/组织）。1.2竞争单位：与甲方业务相同/类似的主体，包括：（1）商业健身俱乐部（连锁/单体）、私教工作室、健身会所；（2）线上健身课程开发运营（直播/录播/APP）、健身教练培训/认证机构；（3）甲方控股子公司、分公司、参股超30%关联公司的竞争对手；（4）其他从事健身服务、课程研发、客户运营等核心业务的主体。1.3地域：甲方主要经营区域，即【】（甲方门店覆盖的XX市XX区/核心客户集中区域）。1.4禁止行为：乙方不得直接/间接：（1）在竞争单位任全职/兼职员工、顾问、管理人员；（2）投资/持股竞争单位（持股超5%）；（3）向竞争单位泄露甲方商业秘密，或诱导甲方客户、员工转移；（4）以个人名义开展与甲方竞争的健身服务（私教、课程研发、线上运营等）。第二条竞业限制期限2.1期限为劳动合同解除/终止之日起【】个月（不超过24个月，可约定6-12个月）。2.2离职生效日为期限起算日（含乙方主动离职、甲方解除合同）。第三条竞业限制经济补偿3.1甲方每月【】日前（如15日）支付补偿，标准为乙方离职前12个月平均工资的【】%（不低于当地最低工资标准，如30%-50%）。3.2支付方式：银行转账至乙方指定账户（户名【】、开户行【】、账号【】）。3.3甲方逾期支付超30日，乙方有权书面通知解除协议，且甲方需支付已产生的全部补偿；未通知解除的，甲方需支付逾期补偿及利息（按LPR计算）。第四条乙方义务4.1严格遵守竞业限制范围与期限，不得从事竞争行为。4.2离职15日内书面告知甲方新工作单位、职务及联系方式；后续变更需7日内通知。4.3不得泄露、使用甲方商业秘密（含客户信息、课程体系、运营数据等，具体见第七条）。4.4不得拉拢甲方员工（同岗位教练、运营人员）离职加入竞争单位。第五条甲方权利义务5.1有权要求乙方履行义务，每3个月可要求乙方提供就业证明、社保记录核实情况，乙方需配合。5.2按时足额支付补偿，不得无故拖欠。5.3提前解除协议需提前30日书面通知乙方，并支付通知期内补偿。5.4不得要求超出本协议的竞业限制义务。第六条违约责任6.1乙方违约，需支付违约金：乙方离职前12个月平均工资的【】倍（如6-12倍，依重要性确定）。6.2支付违约金后仍需履行义务至期限届满；持续违约的，按日支付违约金（日违约金为离职前月平均工资的1/30）。6.3违约导致甲方损失（客户流失、品牌损害、律师费等），乙方需全额赔偿，可冲抵违约金。6.4泄露商业秘密构成侵权/犯罪的，甲方有权追究民事、行政、刑事责任。第七条商业秘密界定包括但不限于：7.1客户信息：姓名、联系方式、健身需求、消费记录、付费能力；7.2课程体系：特色训练计划、教学方法、定价、个性化方案；7.3运营数据：营收、转化率、成本结构、市场计划；7.4教练IP：个人形象授权、粉丝运营策略、内容策划；7.5未公开信息：合作协议、供应商信息、课程版权等。第八条通知与送达8.1所有通知以书面形式送达，地址：甲方：【】；乙方：【】（身份证住址/预留地址）。8.2变更地址需提前10日书面通知对方，否则原地址送达视为有效。第九条争议解决协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议为劳动合同补充协议，与劳动合同冲突的以本协议