跨境电商平台运营总监竞业限制协议

跨境电商平台运营总监竞业限制协议甲方（用人单位）：_______________________统一社会信用代码：_______________________地址：_______________________法定代表人/授权代表人：_______________________乙方（劳动者）：_______________________（身份信息详见乙方与甲方签订的《劳动合同》）鉴于：1.乙方系甲方跨境电商平台运营总监，直接参与甲方跨境电商业务的战略规划、运营管理、市场拓展、供应链整合等核心工作，掌握甲方重要商业秘密及核心经营信息；2.为保护甲方商业秘密及合法权益，避免乙方离职后利用掌握的信息从事竞争业务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，遵循平等自愿、协商一致原则，签订本竞业限制协议。第一条定义1.1竞品：指从事与甲方相同或主要重合的跨境电商业务，覆盖与甲方相同或核心重合目标市场，销售与甲方主营品类相同或类似商品，且在行业内具有竞争关系的企业，具体包括：（1）与甲方在亚马逊、Shopee、速卖通、eBay等主流跨境电商平台存在直接排名竞争的卖家；（2）运营与甲方目标市场（详见附件一）相同的独立站企业；（3）从事甲方主营品类（详见附件一）跨境贸易的B2C/B2B企业；（4）甲方书面认定的其他具有竞争关系的企业。1.2竞业行为：指乙方在竞业限制期限内，单独或与他人合作实施的下列行为：（1）在竞品处担任任何职务（全职、兼职、顾问、监事、股东等）；（2）自行投资、设立、运营与甲方存在竞争关系的跨境电商企业或业务；（3）向竞品提供运营策略咨询、市场调研、供应链对接、平台账号运营等服务；（4）为竞品招揽甲方核心供应商、客户或核心员工；（5）其他与甲方跨境电商业务构成竞争的行为。1.3核心商业秘密：指甲方不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：（1）跨境电商平台运营数据（流量、转化率、客单价等）；（2）核心供应商信息（联系方式、合作条款、供货价格等）；（3）客户数据（购买行为、偏好、复购率等）；（4）定价策略、促销方案、广告投放计划；（5）市场调研数据、目标市场进入策略；（6）平台账号信息（后台权限、Listing内容、Review管理等）；（7）甲方未公开的战略规划、融资信息等。第二条竞业限制范围与期限2.1地域范围：与甲方有实际业务往来或计划拓展的目标市场（详见附件一）。2.2岗位范围：竞品的运营总监、运营经理、市场总监、供应链负责人等涉及运营决策、市场拓展、供应链管理的核心岗位，或任何直接参与竞品跨境电商业务运营的岗位。2.3期限：自甲乙双方劳动合同解除或终止之日起2年（不超过法定最长期限）。第三条竞业限制补偿3.1补偿标准：甲方每月向乙方支付竞业限制补偿，标准为乙方离职前12个月平均工资的30%（不低于当地最低工资标准）。3.2支付方式：甲方于每月15日前，将补偿转入乙方指定银行账户（账户信息详见《劳动合同》）。3.3补偿调整：经双方书面协商一致，可调整补偿标准。3.4补偿逾期：若甲方逾期支付补偿超过30天，乙方有权书面通知甲方解除本协议，且无需承担违约责任；甲方需在乙方解除通知到达后5日内支付已产生的补偿。第四条乙方的义务4.1竞业禁止：乙方在竞业限制期限内，不得实施本协议1.2条约定的任何竞业行为。4.2保密义务：乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方核心商业秘密（无论是否在竞业限制期限内）。4.3资料交接：乙方离职时，需完整交接所有与核心商业秘密相关的资料（电子文档、纸质文件、账号权限等），不得留存任何副本。4.4信息告知：乙方在竞业限制期限内更换任职单位或联系方式，需在7日内书面告知甲方；甲方有权要求乙方每季度提供当前任职情况的书面说明（需加盖任职单位公章或提供有效证明）。第五条违约责任5.1违约金：若乙方违反竞业限制义务，需向甲方支付违约金，标准为乙方离职前12个月平均工资的5倍（不低于3倍）。5.2损失赔偿：若乙方违约导致甲方损失（订单流失、市场份额下降、维权费用等），违约金不足以弥补损失的，乙方需赔偿差额。5.3补偿返还：乙方需返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。5.4行为制止：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，拒不停止的，甲方可采取法律途径，产生的费用由乙方承担。第六条协议的生效与终止6.1生效：本协议自甲乙双方签字（乙方）、盖章（甲方）之日起生效，作为《劳动合同》的补充协议，具有同等法律效力。6.2终止：（1）竞业限制期限届满；（2）甲方书面通知乙方放弃竞业限制权利（需提前30天通知，且支付已产生的补偿）；（3）乙方因甲方逾期支付补偿超过30天书面解除本协议；（4）乙方死亡或丧失劳动能力；（5）法律法规规定的其他情形。第七条争议解决7.1双方因本协议发生争议，应首先协商解决；7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》及甲方内部规章制度执行；8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；8.3附件一《甲方目标市场及主营品类清单》为本协议组成部分，与本协议具有同等效力。甲方（盖章）：_______________________法定代表人/授权代表人（签字）：_______________________日期：______年______月______日乙方（签字