版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【2025年】安全生产月安全知识竞赛题库附题目答案一、单项选择题(共20题)1.依据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,处上一年年收入()的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案:C2.机械加工车间操作车床时,严禁佩戴()进行作业。A.工作帽B.护目镜C.手套D.防尘口罩答案:C(旋转机械作业佩戴手套易被卷入)3.有限空间作业前,必须进行()检测,检测指标不包括()。A.氧气含量、可燃气体、有毒气体;温度B.氧气含量、粉尘浓度、有毒气体;湿度C.氧气含量、可燃气体、粉尘浓度;风速D.氧气含量、湿度、有毒气体;气压答案:A4.电气设备发生火灾时,不能使用()灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.沙土答案:C(泡沫灭火器含水,可能导致触电)5.危险化学品储存应遵循“五距”原则,其中垛与墙的间距不小于()米。A.0.3B.0.5C.0.8D.1.0答案:B6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A.停止作业并撤离现场B.等待现场负责人指令C.自行决定降低作业风险后继续作业D.向上级报告后撤离答案:A(《安全生产法》第五十五条)7.下列哪项不属于动火作业“三不动火”原则?A.没有经批准的动火作业票不动火B.防火措施不落实不动火C.监护人不在场不动火D.作业人员未戴安全帽不动火答案:D8.电梯困人时,被困人员正确的做法是()。A.强行扒开电梯门B.按响紧急报警按钮C.拍打电梯门呼救D.尝试从电梯顶部逃生答案:B9.起重机吊装作业中,吊物下方()。A.可以短暂站立人员B.禁止有人停留或通过C.允许指挥人员指挥时站立D.5米外可站立人员答案:B10.新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于()学时。A.8B.16C.24D.32答案:C(高危行业为72学时,其他行业24学时)11.下列哪种气体属于有毒气体?A.氮气B.甲烷C.硫化氢D.二氧化碳答案:C12.消防控制室值班人员应()小时值班,每班不少于()人。A.8;1B.12;2C.24;2D.24;1答案:C13.脚手架作业层脚手板应铺满、铺稳,离墙面的距离不应大于()mm。A.100B.150C.200D.250答案:B14.电焊机一次侧电源线长度不应超过()米,二次侧焊把线长度不应超过()米。A.3;20B.5;30C.10;50D.15;60答案:B15.下列哪项不属于从业人员的义务?A.接受安全生产教育和培训B.发现事故隐患及时报告C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案:D(属于权利)16.粉尘爆炸的必要条件不包括()。A.粉尘浓度达到爆炸极限B.有足够的点火能量C.有限的空间D.氧气浓度低于12%答案:D(氧气是助燃剂,浓度过低无法爆炸)17.高温作业场所应设置(),供作业人员随时饮水。A.冰镇饮料B.淡盐水C.碳酸饮料D.功能饮料答案:B18.叉车作业时,货叉离地面高度应保持在()cm。A.5-10B.10-15C.15-20D.20-25答案:A19.下列哪种情况不属于触电事故?A.设备漏电导致人员接触带电外壳B.雷电击中作业人员C.静电放电引起人员不适D.电焊机二次侧线路短路引发电弧烧伤答案:C(静电放电能量小,一般不构成触电事故)20.应急演练结束后,应在()内完成演练总结报告。A.3日B.7日C.15日D.30日答案:B二、判断题(共15题)1.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资。()答案:×(《安全生产法》第五十五条禁止报复)2.有限空间作业中,为提高效率,可同时进行清洗和焊接作业。()答案:×(可能产生有毒气体或爆炸)3.安全警示标志的设置应遵循“有危险必提示”原则,越多越好。()答案:×(应清晰、准确,避免冗余干扰)4.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任。()答案:√(《安全生产法》第五十七条)5.消防通道可以临时堆放少量货物,只要保证宽度不小于3.5米。()答案:×(任何情况下不得占用消防通道)6.新安装的压力容器无需检验即可投入使用。()答案:×(需经监督检验合格)7.吊装作业时,吊物上可以站人指挥。()答案:×(严禁吊物上站人)8.从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。()答案:√(《安全生产法》第五十三条)9.雷雨天气时,应停止室外高处作业。()答案:√10.二氧化碳灭火器适用于扑救金属钾、钠火灾。()答案:×(金属火灾需专用灭火器)11.安全培训档案应当由从业人员本人保管。()答案:×(由生产经营单位建档保存)12.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗,需重新进行实际操作考试。()答案:√13.作业场所的噪声超过85分贝时,应采取降噪措施或为从业人员配备耳塞。()答案:√14.乙炔气瓶可以卧放使用。()答案:×(需直立,防止丙酮流出)15.事故发生后,现场人员应在1小时内向本单位负责人报告。()答案:×(现场人员应立即报告,单位负责人1小时内向监管部门报告)三、简答题(共10题)1.简述双重预防机制的核心内容。答案:双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。前者是对安全风险进行辨识、评估、分级,采取相应管控措施;后者是对风险管控措施失效或弱化形成的隐患进行排查、治理,实现风险预控。2.列举5种常见的机械伤害类型。答案:卷入挤压、碰撞打击、切割剪切、飞出物打击、刺伤割伤。3.动火作业前需落实哪些安全措施?答案:①办理动火作业票;②清除作业点周围易燃物;③配备灭火器材;④检测可燃气体浓度;⑤设专人监护;⑥作业人员穿戴防护装备。4.有限空间作业“先通风、再检测、后作业”中,检测应满足哪些要求?答案:①检测时间距作业开始不超过30分钟;②检测点包括上、中、下不同高度;③检测指标涵盖氧气(19.5%-23.5%)、可燃气体(≤爆炸下限10%)、有毒气体(符合职业接触限值);④检测结果应记录并由检测人员签字确认。5.简述事故调查“四不放过”原则。答案:事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过。6.电气设备接地的主要作用是什么?答案:防止设备漏电时外壳带电,避免人员触电;平衡电位,减少电磁干扰;保障设备正常运行,防止过电压损坏。7.危化品仓库“五双”管理制度具体内容是什么?答案:双人收发、双人保管、双人双锁、双本账、双人运输。8.高处作业安全“三宝”指什么?使用时需注意哪些事项?答案:“三宝”指安全帽、安全带、安全网。注意事项:安全帽需系紧下颌带;安全带应高挂低用,禁止打结;安全网需完整无破损,与作业面间隙不超过10cm。9.简述火灾逃生的“三要三不要”原则。答案:三要:要熟悉逃生路线;要低姿捂鼻;要及时报警。三不要:不要乘坐电梯;不要贪恋财物;不要盲目跳楼。10.企业安全生产主体责任主要包括哪些方面?答案:法规遵守责任、机构人员配置责任、安全投入责任、教育培训责任、风险管控与隐患治理责任、应急管理责任、事故报告与处置责任。四、案例分析题(共5题)案例1:某机械加工厂车工王某在未关闭车床电源的情况下,直接用手清理卡盘上的铁屑,导致右手被卷入卡盘,造成前臂粉碎性骨折。问题:分析事故直接原因和间接原因,提出预防措施。答案:直接原因:王某违规操作,未停机清理铁屑;间接原因:企业安全培训不到位,作业现场缺乏监督;预防措施:①严禁设备运行中清理杂物;②加装自动排屑装置;③加强安全操作培训;④设置“停机断电”警示标识;⑤落实监护人制度。案例2:某化工企业罐区发生汽油泄漏,现场作业人员张某发现后未及时报告,自行用拖把清理,因静电引发爆炸,造成2人重伤。问题:指出作业人员违规行为,说明正确处置流程。答案:违规行为:未立即报告;未使用防爆工具;未采取通风、禁火措施。正确流程:①立即停止作业,疏散人员;②设置警戒区,禁止明火、电器开关;③使用防爆工具收集泄漏物;④用沙土覆盖吸收,转移至安全容器;⑤报告车间负责人启动应急预案;⑥检测可燃气体浓度达标后恢复作业。案例3:某建筑工地电工李某在未切断电源的情况下维修照明线路,因线路老化短路引发触电,经抢救无效死亡。问题:分析事故暴露的安全管理漏洞,提出改进建议。答案:管理漏洞:①未执行“停电、验电、挂警示牌”制度;②电工未穿戴绝缘手套、绝缘鞋;③线路未定期检测维护;④安全技术交底缺失。改进建议:①严格执行停电作业票制度;②配备并强制使用绝缘防护用品;③每月开展电气线路安全检查;④作业前进行风险告知和安全交底;⑤安装漏电保护装置。案例4:某食品厂冷库作业人员刘某进入冷库搬运货物时,因冷库门自动关闭,被困2小时后被发现,诊断为低温冻伤。问题:指出冷库作业的安全隐患,提出防范措施。答案:安全隐患:①库门无手动开启装置;②未设置内部报警按钮;③作业人员未携带通讯设备;④未执行“双人作业”制度。防范措施:①库门加装内部紧急开启手柄;②库内安装声光报警装置;③作业人员佩戴定位手环或对讲机;④实行“一人作业、一人监护”;⑤设定作业时间预警,超时自动报警
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 布绒玩具制作工操作知识评优考核试卷含答案
- 钨钼制品烧结工岗前安全生产基础知识考核试卷含答案
- 劳务经纪人安全实操考核试卷含答案
- 防渗墙工岗前创新思维考核试卷含答案
- 电机车修配工保密知识考核试卷含答案
- 古建琉璃工10S执行考核试卷含答案
- 防锈处理工岗前管理综合考核试卷含答案
- 固体树脂版制版员安全理论模拟考核试卷含答案
- 船闸及升船机运行员岗前安全技能测试考核试卷含答案
- 印染烧毛工改进评优考核试卷含答案
- 2026届湖南雅礼中学高一上数学期末联考模拟试题含解析
- (2025年)电网调度自动化厂站端调试检修员模考试题(含答案)
- 陕西交控集团2026校园招聘考试备考题库附答案
- 生活委员培训
- 2026年自由职业者合同
- 2026中国支付清算协会招聘参考考试试题及答案解析
- 2026年药店制度培训试题及答案
- 2025年四川省法官逐级遴选考试题及答案
- 槟榔分销商合同范本
- 地质基础知识培训课件
- 中国华能集团有限公司吉林分公司招聘笔试题库2025
评论
0/150
提交评论