【2025年】事业单位工勤技能考试全真模拟模拟题附答案详解

【2025年】事业单位工勤技能考试全真模拟模拟题附答案详解一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.2024年中央经济工作会议明确提出2025年经济工作要坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”，其中“先立后破”主要针对的领域是（）。A.科技创新B.产业升级C.风险防控D.绿色转型2.根据2024年新修订的《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或其他组织对行政行为不服申请行政复议的期限为（）。A.30日B.60日C.90日D.180日3.事业单位工勤技能岗位中，技术工一级对应的岗位等级是（）。A.高级技师B.技师C.高级工D.中级工4.下列公文文种中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）。A.通知B.通报C.通告D.公告5.某单位电工在维修电路时未佩戴绝缘手套，导致触电事故。根据《中华人民共和国安全生产法》，该事故的直接责任主体是（）。A.单位主要负责人B.安全管理人员C.作业人员D.设备供应商6.2024年我国成功发射的“北斗-3G”卫星采用的轨道类型是（）。A.近地轨道（LEO）B.中圆地球轨道（MEO）C.地球静止轨道（GEO）D.太阳同步轨道（SSO）7.下列关于事业单位工勤技能人员考核的表述，正确的是（）。A.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核B.年度考核结果仅分为优秀、合格、不合格三个等次C.考核重点是工作态度D.聘期考核结果不与岗位晋升挂钩8.根据《中华人民共和国民法典》，下列情形中适用无过错责任原则的是（）。A.动物园动物致人损害B.产品缺陷致人损害C.林木折断致人损害D.建筑物抛掷物品致人损害9.某驾驶员执行公务时因避让突然横穿马路的行人，紧急刹车导致乘车人受伤。根据《道路交通安全法》，该事故责任应（）。A.由驾驶员承担全部责任B.由行人承担全部责任C.由单位承担赔偿责任D.由驾驶员和行人按过错比例分担10.下列关于计算机操作系统的表述，错误的是（）。A.Windows11支持多任务处理B.Linux属于开源操作系统C.操作系统是用户与计算机硬件之间的接口D.手机端的Android系统不属于操作系统11.某单位组织消防演练，发现灭火器压力指针指向红色区域，说明该灭火器（）。A.压力正常B.压力不足C.压力过高D.已过期12.根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.3013.下列急救措施中，针对心跳骤停患者的正确操作是（）。A.立即进行胸外心脏按压，频率100-120次/分钟B.先拨打120，等待专业人员到场C.用力摇晃患者使其苏醒D.喂服温开水保持体力14.某单位采购办公设备时，与供应商签订的合同中未明确约定质量标准，后因设备故障引发纠纷。根据《民法典》，应优先适用（）。A.行业标准B.通常标准C.国家标准D.企业标准15.下列关于公文成文日期的表述，正确的是（）。A.用阿拉伯数字标注年、月、日B.用汉字标注年、月、日C.联合行文时以最后签发机关负责人的签发日期为准D.电报以收文日期为准二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位设置的等级包括（）。A.技术工一级B.技术工五级C.普通工D.管理岗九级2.2024年《国务院关于修改〈事业单位登记管理暂行条例〉的决定》中，明确事业单位应当履行的义务包括（）。A.遵守宪法和法律B.按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动C.接受事业单位登记管理机关的监督管理D.依法缴纳税费3.下列属于公共危机管理原则的有（）。A.时间性原则B.效率性原则C.协同性原则D.科学性原则4.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，驾驶员不得有下列行为（）。A.饮酒后驾驶机动车B.驾驶时拨打接听手持电话C.连续驾驶机动车超过4小时未停车休息D.在高速公路应急车道停车上下乘客5.下列关于计算机病毒的表述，正确的有（）。A.计算机病毒具有潜伏性B.格式化硬盘可以彻底清除所有病毒C.杀毒软件需要定期更新病毒库D.电子邮件附件可能携带病毒6.事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求包括（）。A.爱岗敬业B.服务群众C.奉献社会D.等价交换7.根据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害8.下列关于公文格式的表述，正确的有（）。A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成B.主送机关编排于标题下空一行位置C.成文日期一般右空四字编排D.附件应当另面编排，并在版记之前9.下列属于新能源的有（）。A.太阳能B.天然气C.地热能D.核能10.某单位组织员工参加职业技能培训，根据《职业教育法》，下列说法正确的有（）。A.企业应当按照国家有关规定提取和使用职工教育经费B.职工教育经费可以用于员工参加学历教育C.用人单位应当保障职工参加职业技能培训期间的工资福利D.职业技能培训费用由员工个人全额承担三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.事业单位工勤技能岗位人员可以通过竞聘转为管理岗位人员。（）2.因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任。（）3.消防栓周围5米内禁止停放车辆。（）4.计算机中“CPU”是指中央处理器。（）5.事业单位年度考核优秀等次人数一般不超过本单位应参加考核人数的15%。（）6.驾驶机动车时，驾驶人应当按规定使用安全带，乘车人可以不使用。（）7.公文的抄送机关是指除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关，包括自身机关。（）8.发生触电事故时，应立即用手将触电者拉离电源。（）9.事业单位工勤技能人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。（）10.根据《民法典》，8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某事业单位驾驶员张某受单位指派运送防疫物资，途中因雨天路滑，与违规变道的货车发生碰撞，造成张某轻伤、物资部分损毁。经交警认定，货车司机负主要责任，张某负次要责任。问题：1.张某的损伤是否属于工伤？请说明理由。（7分）2.物资损毁的赔偿责任应由谁承担？请结合《民法典》相关规定分析。（8分）案例二：某单位电工王某在维修办公楼电路时，未关闭总电源且未佩戴绝缘手套，导致触电昏迷。同事李某发现后，立即用木棍挑开电线，拨打120并进行心肺复苏，王某经抢救脱离危险。事后调查发现，单位未对王某进行年度安全培训，安全检查记录存在伪造情况。问题：1.王某的行为是否构成违规？违反了哪些规定？（7分）2.单位应承担哪些责任？依据是什么？（8分）答案及详解一、单项选择题1.答案：D详解：2024年中央经济工作会议提出“先立后破”主要针对绿色转型领域，强调在传统能源逐步退出前，先建立可靠的新能源供给体系，避免能源供应断档。2.答案：C详解：新修订的《行政复议法》将申请期限由旧法的60日延长至90日，旨在保障申请人的救济权利。3.答案：A详解：事业单位工勤技能岗位中，技术工一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。4.答案：B详解：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；通知适用于发布、传达要求执行的事项；通告适用于在一定范围内公布应当遵守的事项。5.答案：C详解：《安全生产法》规定，作业人员未遵守安全规程导致事故的，承担直接责任；单位承担管理责任。6.答案：B详解：北斗导航卫星系统主要由中圆地球轨道（MEO）卫星、地球静止轨道（GEO）卫星和倾斜地球同步轨道（IGSO）卫星组成，“北斗-3G”属于MEO卫星。7.答案：A详解：事业单位考核分为平时、年度和聘期考核；年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格；考核重点是工作绩效；聘期考核结果与岗位晋升挂钩。8.答案：B详解：《民法典》规定，产品缺陷致人损害适用无过错责任；动物园动物致损、林木折断致损适用过错推定责任；建筑物抛掷物品致损适用公平责任。9.答案：C详解：驾驶员执行公务时因职务行为造成他人损害的，由用人单位承担赔偿责任（《民法典》第1191条）。10.答案：D详解：Android是基于Linux内核的移动操作系统，属于操作系统。11.答案：B详解：灭火器压力指针红色区域表示压力不足，绿色为正常，黄色为压力过高。12.答案：B详解：《事业单位人事管理条例》规定，连续旷工超过15个工作日可解除聘用合同。13.答案：A详解：心跳骤停需立即进行胸外按压（频率100-120次/分钟），同时拨打120；摇晃、喂水可能加重病情。14.答案：B详解：《民法典》第510条规定，合同无约定或约定不明的，按照通常标准或符合合同目的的特定标准履行。15.答案：C详解：成文日期用阿拉伯数字标注；联合行文以最后签发日期为准；电报以发出日期为准。二、多项选择题1.答案：ABC详解：工勤技能岗位包括技术工一级至五级和普通工；管理岗九级属于管理岗位。2.答案：ABC详解：事业单位一般不缴纳税费（法律另有规定除外），故D错误。3.答案：ABCD详解：公共危机管理原则包括时间性（迅速反应）、效率性（快速处置）、协同性（部门联动）、科学性（专业方法）。4.答案：ABCD详解：四项均属于《道路交通安全法》禁止的行为。5.答案：ACD详解：格式化硬盘无法清除引导区病毒；杀毒软件需更新病毒库以识别新病毒；电子邮件附件可能携带病毒。6.答案：ABC详解：职业道德基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会；等价交换是经济原则。7.答案：ABCD详解：四项均符合《工伤保险条例》认定工伤的情形。8.答案：ABCD详解：四项均符合《党政机关公文格式》规定。9.答案：ACD详解：天然气属于传统化石能源，太阳能、地热能、核能属于新能源。10.答案：AC详解：职工教育经费主要用于职业技能培训，不得用于学历教育；费用由企业承担或与员工约定分担。三、判断题1.√：符合《事业单位岗位设置管理试行办法》中岗位竞聘转岗的规定。2.×：因不可抗力不能履行合同的，根据影响部分或全部免责，但法律另有规定的除外。3.√：《消防法》规定，消防设施周围5米内禁止停放车辆。4.√：CPU（CentralProcessingUnit）即中央处理器。5.×：优秀等次一般不超过15%，特殊情况经批准可至20%。6.×：乘车人也应当按规定使用安全带。7.×：抄送机关不包括自身机关。8.×：应用绝缘工具（如木棍）拉离电源，直接用手会导致施救者触电。9.√：事业单位工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴（《事业单位人事管理条例》）。10.√：《民法典》第19条规定，8周岁以上未成年人为限制民事行为能力人。四、案例分析题案例一1.属于工伤。理由：张某受单位指派执行公务（运送防疫物资），在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第14条“因工作原因受到事故伤害”的认定条件。2.物资损毁的赔偿责任应由货车司机和张某所在单位按责任比例承担。根据《民法典》第1173条，被侵权人对损害的发生有过错的，可以减轻侵权人的责任。交警认定货车司机负主要责任（如70%），张某负次要责任（如30%），因此货车司机