防雷安全生产工作制度

PAGE防雷安全生产工作制度一、总则1.目的为加强公司防雷安全生产管理，预防和减少雷击事故的发生，保障公司员工生命财产安全，确保公司各项生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、附属设施以及相关作业活动的防雷安全生产管理。3.引用法律法规及行业标准《中华人民共和国安全生产法》《气象灾害防御条例》《建筑物防雷设计规范》（GB50057）《雷电防护装置检测资质管理办法》《防雷减灾管理办法》二、防雷安全生产职责1.公司主要负责人职责全面负责公司防雷安全生产工作，是防雷安全生产的第一责任人。组织制定公司防雷安全生产规章制度和操作规程。保证公司防雷安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的防雷安全生产工作，及时消除雷击事故隐患。组织制定并实施公司的防雷安全生产事故应急救援预案。及时、如实报告雷击事故。2.安全管理部门职责负责公司防雷安全生产工作的综合管理，贯彻执行国家有关防雷安全生产的法律法规和标准。组织制定公司防雷安全生产工作计划和目标，并监督实施。定期组织开展防雷安全生产检查，对发现的问题及时督促整改。负责公司防雷设施的日常管理，建立防雷设施档案。组织开展防雷安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的防雷安全意识和技能。统一协调防雷安全生产事故的应急救援工作，参与事故调查处理。3.各部门职责各部门负责人为本部门防雷安全生产工作的第一责任人，负责组织本部门员工贯彻执行公司的防雷安全生产规章制度和操作规程。组织开展本部门的防雷安全生产自查自纠工作，及时发现并消除安全隐患。负责本部门员工的防雷安全培训教育，提高员工的防雷安全意识和自我保护能力。配合公司安全管理部门做好防雷安全生产事故的应急救援和调查处理工作。4.员工职责遵守公司的防雷安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用防雷安全防护用品。积极参加公司组织的防雷安全生产培训教育和应急演练，提高自身的防雷安全意识和应急处置能力。在作业过程中发现雷击事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对公司的防雷安全生产工作提出意见和建议。三、防雷设施建设与管理1.防雷设施设计与施工公司新建、改建、扩建工程项目的防雷设施设计，必须符合国家有关法律法规和行业标准的要求，并委托具有相应资质的设计单位进行设计。防雷设施施工单位必须具备相应的资质证书，严格按照设计文件和施工规范进行施工，确保防雷设施的施工质量。防雷设施竣工后，必须按照规定进行验收，验收合格后方可投入使用。验收报告应报当地气象主管机构备案。2.防雷设施日常维护公司应建立防雷设施日常维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。定期对防雷设施进行检查、维护和保养，确保防雷设施的正常运行。检查内容包括接闪器、引下线、接地装置、电涌保护器等。对检查中发现的问题，应及时进行修复或更换，确保防雷设施的性能符合要求。做好防雷设施维护记录，记录内容包括维护时间、维护人员、维护内容、发现的问题及处理情况等。3.防雷设施检测公司应按照国家有关规定，定期委托具有相应资质的防雷检测机构对防雷设施进行检测。防雷检测机构应严格按照检测标准和规范进行检测，出具真实、准确的检测报告。公司应根据防雷检测报告，及时对存在的问题进行整改，确保防雷设施的安全可靠。将防雷检测报告存档备案，作为防雷设施管理的重要依据。四、防雷安全检查与隐患排查治理1.防雷安全检查计划根据公司实际情况，制定年度防雷安全检查计划，明确检查的内容、时间、人员和方式。防雷安全检查应包括定期检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。2.防雷安全检查内容防雷设施的外观是否完好，有无损坏、锈蚀等情况。接闪器、引下线、接地装置的连接是否牢固，电气连接是否良好。电涌保护器的运行状态是否正常，参数是否符合要求。防雷设施的接地电阻是否符合规定值。建筑物的防雷分类、防雷措施是否符合设计要求。防雷安全管理制度是否健全有效，员工的防雷安全意识和操作技能是否符合要求。3.隐患排查治理对检查中发现的防雷安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时组织整改，确保隐患得到彻底消除。对重大防雷安全隐患，应实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改工作的顺利进行。建立防雷安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、防雷安全教育培训1.培训计划制定年度防雷安全教育培训计划，明确培训的对象、内容、时间和方式。培训计划应根据公司实际情况和员工的岗位需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容国家有关防雷安全生产的法律法规和标准。公司的防雷安全生产规章制度和操作规程。防雷设施的工作原理、构造、性能及维护保养知识。雷击事故案例分析及应急处置方法。3.培训方式采用内部培训、外部培训、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，提高培训效果。定期组织防雷安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习防雷安全知识的积极性。4.培训考核对参加防雷安全教育培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核合格的员工颁发培训合格证书，作为员工具备防雷安全知识和技能的证明。将员工的培训考核情况纳入个人绩效考核体系，激励员工积极参加培训，提高自身的防雷安全素质。六、防雷应急管理1.应急救援预案制定公司应制定防雷安全生产事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急救援预案应根据公司实际情况和可能发生的雷击事故类型进行制定，并定期进行修订和完善。2.应急救援组织机构及职责成立防雷安全生产事故应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心的职责是：负责组织、协调、指挥公司的防雷安全生产事故应急救援工作；制定应急救援决策，下达应急救援指令；及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况；组织事故调查处理等。设立应急救援办公室，负责应急救援指挥中心的日常工作，包括收集、整理、传递应急救援信息；协调各应急救援小组的工作；组织应急救援物资和设备的调配等。成立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援小组，明确各小组的职责分工，确保应急救援工作的顺利进行。3.应急救援物资与设备配备必要的防雷应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品、担架等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。根据应急救援的需要，合理储备应急救援物资和设备，并及时补充和更新。4.应急演练定期组织防雷安全生产事故应急演练，演练内容包括火灾、触电、雷击等事故的应急处置。演练前应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤、参与人员等，确保演练的顺利进行。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题及时进行整改，完善应急救援预案。将应急演练情况纳入公司安全生产工作考核内容，提高员工的应急处置能力和公司的整体应急管理水平。七、防雷安全生产事故报告与处理1.事故报告发生雷击事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。公司安全管理部门接到报告后，应立即向当地气象主管机构和安全生产监督管理部门报告，并按照规定做好事故信息的续报工作。事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、直接经济损失等内容。2.事故调查处理雷击事故发生后，公司应积极配合当地政府有关部门进行事故调查处理。事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和