2025年公司新员工入职三级安全教育测试题(附答案)

2025年公司新员工入职三级安全教育测试题(附答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确选项）1.根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的（）。A.操作技巧B.应急处理措施C.设备维护方法D.成本控制要点2.公司级安全教育的责任主体是（）。A.车间主任B.人力资源部C.安全管理部门D.班组长3.下列属于车间级安全教育重点内容的是（）。A.公司安全生产方针B.本车间危险化学品MSDS（安全技术说明书）C.国家安全生产法律法规D.工伤保险政策4.进入有限空间作业前，必须进行的操作是（）。A.直接进入作业B.检测氧气含量和有毒有害气体浓度C.佩戴普通口罩D.无需审批直接作业5.安全色中“黄色”的含义是（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态6.灭火器压力表指针指向红色区域时，表示（）。A.压力正常B.压力不足C.压力过高D.无法判断7.新员工上岗前必须经过（）级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。A.一B.二C.三D.四8.下列不属于公司安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反考勤制度9.操作旋转设备时，禁止佩戴（）。A.工作帽B.防护手套C.护目镜D.防尘口罩10.发现安全隐患时，正确的处理流程是（）。A.自行处理，无需上报B.立即上报直接上级或安全管理人员C.等待其他同事处理D.记录后下班前上报11.公司应急疏散演练每年至少开展（）次。A.1B.2C.3D.412.职业健康检查的费用由（）承担。A.员工个人B.保险公司C.用人单位D.政府财政13.下列气体中，属于有毒气体的是（）。A.氧气（O₂）B.氮气（N₂）C.一氧化碳（CO）D.二氧化碳（CO₂）14.高处作业是指坠落高度基准面（）米以上的作业。A.1B.2C.3D.415.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器或二氧化碳灭火器D.沙土覆盖二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.三级安全教育的三个层级包括（）。A.公司级B.车间（部门）级C.班组（岗位）级D.客户级2.公司安全生产的“四不伤害”原则包括（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害3.下列属于个人劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.防化服C.绝缘手套D.工作笔记本4.有限空间作业“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风和检测合格不准作业C.不佩戴劳动防护用品不准作业D.无监护不准作业5.火灾发生时，正确的逃生方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯快速逃生C.低姿沿疏散指示标志逃生D.盲目跟随他人逃生6.下列属于公司安全警示标志的有（）。A.禁止吸烟标志B.当心触电标志C.必须戴安全帽标志D.节约用水标志7.职业危害因素按性质可分为（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素8.电气设备安全使用的基本要求包括（）。A.定期检查绝缘性能B.湿手操作开关C.禁止私拉乱接电线D.使用合格的漏电保护器9.公司安全事故报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故简要经过C.事故造成的伤亡情况D.事故责任人的家庭信息10.下列属于车间级安全教育内容的有（）。A.本车间的生产特点和工艺流程B.本车间的主要危险因素及防范措施C.本车间的安全管理制度和操作规程D.公司级应急救援预案三、填空题（共10题，每空2分，共20分）1.我国安全生产方针是“安全第一、（）、综合治理”。2.安全标志分为禁止标志、警告标志、（）和提示标志四类。3.新员工三级安全教育培训总时长不得少于（）学时（高危行业不得少于72学时）。4.灭火器的使用步骤可概括为“提、拔、（）、压”。5.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、（）和应急的健康检查。6.有限空间作业前，应使用（）对氧含量、可燃气体、有毒有害气体浓度进行检测。7.高处作业时，必须正确佩戴（），并高挂低用。8.公司安全事故处理的“四不放过”原则是：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（）未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。9.操作机床设备时，严禁（）或戴手套进行操作（特殊防护需求除外）。10.发现有人触电时，应立即切断电源或用（）物体（如干燥的木棍）将电线挑离触电者身体。四、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.新员工可以先上岗后补安全教育培训。（）2.安全色中“红色”表示禁止、停止，“绿色”表示提示、安全状态。（）3.为了赶工期，车间主任可以指挥员工在未佩戴防护用品的情况下作业。（）4.灭火器的有效期一般为35年，需定期检验。（）5.职业健康检查结果只需告知员工本人，无需向用人单位报告。（）6.有限空间作业时，作业人员可以单独进入，无需安排监护人员。（）7.高处作业时，工具可以随意抛掷，只要下方无人即可。（）8.发生火灾时，若逃生路线被浓烟封锁，应退回室内，关闭门窗，用湿毛巾堵塞门缝，等待救援。（）9.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）10.公司安全管理制度中规定，所有电气设备必须接地保护。（）五、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述三级安全教育中班组级教育的主要内容。2.列举5种常见的机械伤害类型。3.简述正确佩戴安全帽的注意事项。4.当发现同事因吸入有毒气体昏迷时，应采取哪些应急措施？5.结合岗位实际，说明新员工如何落实“安全第一”的工作理念。六、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某车间新员工张某在未接受班组级安全教育的情况下，被班长安排操作冲床。张某因不熟悉设备操作规范，误触启动按钮，导致右手被冲床压伤。问题：分析该事故的直接原因和间接原因，并提出防范措施。案例2：某化工仓库管理员李某在搬运桶装硫酸时，未佩戴防化手套和护目镜。搬运过程中桶盖松动，硫酸溅到手臂，造成化学灼伤。问题：指出李某的违规行为，说明正确的防护措施，并简述硫酸灼伤后的急救处理步骤。答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.B5.B6.B7.C8.D9.B10.B11.A12.C13.C14.B15.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.AC6.ABC7.ABC8.ACD9.ABC10.ABC三、填空题1.预防为主2.指令标志3.244.瞄5.离岗时6.气体检测仪7.安全带8.整改措施9.戴围巾10.绝缘四、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.√五、简答题1.班组级教育主要内容：①本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况及安全设施；②岗位安全操作规程和班组安全制度；③正确使用和维护安全工器具、个人防护用品的方法；④典型事故案例及预防措施；⑤岗位间工作衔接配合的安全事项。2.常见机械伤害类型：①卷入和挤压（如皮带轮、齿轮）；②碰撞和撞击（如旋转部件、移动工件）；③切割和擦伤（如车床刀具、砂轮）；④物体打击（如飞溅的切屑、工具）；⑤刺伤和扎伤（如突出的机械部件）。3.佩戴安全帽注意事项：①调整头围尺寸，确保帽箍与头部贴合；②系紧下颏带，防止脱落；③检查帽壳、帽衬是否有裂纹或变形，禁止使用破损安全帽；④安全帽的使用期限一般不超过3年（从制造日期起算）。4.应急措施：①立即佩戴防毒面具或用湿毛巾捂住口鼻，快速进入现场；②关闭有毒气体源（如阀门），打开通风装置；③将患者转移至通风良好的空旷处，解开衣领、腰带；④检查呼吸和心跳，若停止立即进行心肺复苏；⑤同时拨打120急救电话，告知中毒物质和现场情况。5.示例（以设备操作岗为例）：①严格遵守岗位安全操作规程，不擅自更改操作步骤；②作业前检查设备安全装置（如急停按钮、防护罩）是否完好；③正确佩戴劳保用品（如防砸鞋、护目镜）；④发现异常声响或气味时立即停机上报；⑤主动参与安全培训，掌握应急处置技能；⑥提醒同事纠正不安全行为（如未戴手套操作）。六、案例分析题案例1答案：直接原因：张某未接受班组级安全教育，缺乏冲床操作知识；误触启动按钮。间接原因：车间未落实三级安全教育制度，班长违规安排未培训人员上岗；安全管理部门监督不到位。防范措施：①严格执行三级安全教育考核，未合格者禁止上岗；②加强班组长安全责任意识培训；③冲床设备加装双手启动按钮、光电保护装置等本质安全设施；④对事故责任人（班长）进行安全问责。案例2