pa安全生产责任制度

PAGEpa安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针与原则1.方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实把安全生产工作放在首位，确保生产经营活动安全有序进行。2.原则遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，明确各级人员安全生产职责，落实安全生产责任制。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管业务范围内的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。5.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。6.及时向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况。（三）各部门负责人职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，对本部门安全生产工作全面负责。2.组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。3.组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全素质。4.定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。5.负责本部门安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。6.组织制定本部门生产安全事故应急救援预案，并组织演练。7.及时、如实报告本部门发生的生产安全事故。（四）车间主任职责1.负责车间的安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产规章制度。2.组织制定车间安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织车间员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。4.每天对车间进行安全生产检查，及时发现和处理安全隐患。5.负责车间安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。6.组织制定车间生产安全事故应急救援预案，并组织演练。7.发生事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。（五）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，落实公司和车间的安全生产规章制度。2.组织本班组员工学习安全生产操作规程，提高员工安全意识。3.每天对本班组工作现场进行安全检查，发现问题及时处理或报告。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.组织本班组员工参加应急救援演练，提高应急处置能力。6.发生事故时，及时组织本班组员工进行现场急救，并向上级报告。（六）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，如安全培训、应急演练等。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司应制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工应定期进行安全再培训，提高员工安全意识和技能。5.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对有关员工进行专门的安全生产教育和培训。（二）安全生产检查制度1.公司应建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。2.检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为等。3.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。4.对检查中发现的事故隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。5.整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时报告。（三）安全设施设备管理制度1.公司应建立安全设施设备管理制度，加强对安全设施设备的管理。2.安全设施设备包括消防设施、通风设备、电气设备、特种设备等。3.安全设施设备应定期进行维护、保养和检测，确保其正常运行。4.新增安全设施设备应符合国家安全标准和行业标准，并经相关部门验收合格后方可投入使用。5.对存在安全隐患的安全设施设备，应及时进行维修或更换。（四）危险作业管理制度1.公司应建立危险作业管理制度，对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业进行严格管理。2.危险作业前，作业部门应填写危险作业申请表，经相关部门审批后方可作业。3.危险作业应制定详细的安全措施和应急预案，确保作业安全。4.作业过程中，应安排专人进行现场监护，确保各项安全措施落实到位。5.危险作业结束后，作业部门应及时清理现场，并对作业情况进行总结。（五）劳动防护用品管理制度1.公司应建立劳动防护用品管理制度，为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品包括安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。3.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，并妥善保管。4.公司应定期对劳动防护用品进行检查和更换，确保其有效性。（六）事故应急救援制度1.公司应制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序等。2.应急救援预案应定期进行演练，提高员工应急处置能力。3.发生事故时，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，并及时向上级报告。4.事故发生后，应及时进行调查处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。四、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.公司应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责公司安全生产监督管理工作。2.安全生产管理人员应定期对公司各部门、车间、班组进行安全生产检查，及时发现和纠正不安全行为。3.对违反安全生产规章制度的行为，安全生产管理人员有权制止，并提出整改意见。（二）安全生产考核1.公司应建立安全生产考核制度，对各部门、车间、班组及员工的安全生产工作进行考核。2.考核内容包括安