安全生产活动会议制度

PAGE安全生产活动会议制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产活动会议的组织与管理，及时传达安全生产政策法规、部署安全生产工作、分析安全生产形势、研究解决安全生产问题，确保公司安全生产工作的顺利开展，保障员工生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间及下属各单位。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定，确保会议内容和程序合法合规。2.实事求是原则：如实反映安全生产工作中的实际情况，客观分析问题，提出切实可行的解决方案。3.及时高效原则：及时召开安全生产活动会议，迅速传达重要信息，高效解决安全生产问题，避免事故扩大。4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产活动会议，充分听取各方意见和建议，形成全员抓安全的良好氛围。二、会议类型及职责分工（一）安全生产领导小组会议1.参会人员：公司安全生产领导小组全体成员，包括公司领导、各部门负责人等。2.会议职责传达国家安全生产法律法规、方针政策及上级有关安全生产工作的指示和要求。研究决策公司安全生产工作的重大事项，如安全生产规划、年度安全生产目标、安全生产管理制度的修订等。分析公司安全生产形势，协调解决安全生产工作中的重大问题，部署阶段性安全生产工作任务。听取各部门安全生产工作汇报，对各部门安全生产工作进行评价和指导。（二）安全生产月度例会1.参会人员：公司安全生产领导小组成员、各部门安全管理人员、各车间主任及班组长等。2.会议职责总结上月安全生产工作情况，包括安全生产目标完成情况、安全检查及隐患排查治理情况、安全事故（事件）情况等。分析上月安全生产工作中存在的问题及原因，提出改进措施和建议。部署本月安全生产工作任务，明确工作重点和要求，下达安全生产工作指标。通报近期安全生产事故案例，吸取教训，加强安全防范。（三）安全生产专题会议1.参会人员：根据会议主题确定，涉及相关部门负责人、安全管理人员、技术人员及一线员工代表等。2.会议职责针对安全生产工作中的某一专项问题或特定领域，如危险化学品管理、电气安全、消防安全等，进行深入讨论和研究。分析专项问题的现状和风险，制定专项整治方案或技术措施，明确责任人和时间节点。协调解决专项工作中存在的困难和问题，推动专项工作顺利开展。（四）部门安全生产会议1.参会人员：各部门全体员工。2.会议职责传达公司安全生产工作要求和会议精神，部署本部门安全生产工作任务。组织学习安全生产规章制度、操作规程及安全知识，提高员工安全意识和操作技能。分析本部门安全生产工作中存在的问题，提出改进措施和建议，落实安全生产责任。汇报本部门安全生产工作进展情况，总结经验教训，促进部门安全生产工作持续改进。（五）班组安全生产班前会、班后会1.参会人员：各班组全体员工。2.会议职责班前会检查员工出勤情况，强调劳动纪律和安全注意事项。对设备、工具、工作环境等进行安全检查，确认无安全隐患后方可作业。布置当班生产任务，明确安全工作重点和防范措施。传达上级有关安全生产工作的指示和要求，提醒员工做好个人安全防护。班后会总结当班安全生产工作情况，表扬安全生产工作表现突出的员工。分析当班安全生产工作中存在的问题及原因，提出改进措施和建议。对设备、工具等进行清理和维护，做好班后安全检查工作。传达公司或部门安全生产工作安排，布置下一班安全生产工作任务。三、会议组织与召开（一）会议计划1.安全生产领导小组会议、安全生产月度例会由公司安全管理部门负责制定会议计划，经公司安全生产领导小组组长批准后执行。2.安全生产专题会议由相关部门根据工作需要提出申请，经公司安全管理部门审核，报公司安全生产领导小组组长批准后召开。3.部门安全生产会议由各部门自行制定会议计划，并报公司安全管理部门备案。4.班组安全生产班前会、班后会由班组长负责组织召开，无需制定书面会议计划，但应做好记录。（二）会议通知1.会议组织部门应提前[X]个工作日将会议通知发送给参会人员，通知内容包括会议时间、地点、主题、议程及参会要求等。2.对于紧急召开的安全生产活动会议，应通过电话、短信、微信等方式及时通知参会人员，确保会议按时召开。（三）会议准备1.会议组织部门应提前做好会议资料的准备工作，如安全生产工作报告、安全检查记录、隐患排查治理台账、事故案例分析材料等。2.根据会议主题和议程，准备相关的文件、资料、图表等，确保会议内容充实、资料齐全。3.安排专人负责会议记录，准备好会议记录所需的文具和设备。（四）会议召开1.参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参会，应提前向会议组织部门请假，并安排人员代为参会。2.会议主持人应按照会议议程组织会议，引导参会人员围绕主题进行讨论，确保会议有序进行。3.参会人员应认真听取会议内容，积极发言，提出意见和建议，不得随意打断他人发言。4.会议记录人员应如实记录会议内容，包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议程、讨论内容、决议事项等，确保记录准确、完整。（五）会议记录与纪要1.会议记录应使用专用的会议记录本，记录字迹要清晰、工整，不得随意涂改。2.会议结束后，会议记录人员应及时整理会议记录，形成会议纪要。会议纪要应准确概括会议主要内容、决议事项及工作要求，经会议主持人审核后印发给参会人员及相关部门。3.会议纪要应作为公司安全生产工作的重要文件存档，以备查阅和追溯。四、会议内容与要求（一）传达学习安全生产法律法规和政策文件1.及时传达国家最新安全生产法律法规、方针政策及上级有关安全生产工作的指示和要求，确保公司安全生产工作符合法律法规和政策标准。2.组织参会人员学习相关法律法规和政策文件，解读重点条款和要求，提高员工对安全生产法律法规的认知和理解。3.结合公司实际情况，研究制定贯彻落实法律法规和政策文件的具体措施，确保公司安全生产工作依法依规开展。（二）安全生产工作汇报与总结1.各部门、各车间应定期汇报安全生产工作情况，包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全检查及隐患排查治理情况、安全培训教育情况、安全事故（事件）情况等。2.汇报内容应数据详实、事例具体，客观反映安全生产工作的实际情况，不得虚报、瞒报。3.对安全生产工作进行总结分析，总结经验教训，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议，为下一步安全生产工作提供参考。（三）安全生产形势分析与研判1.分析公司当前安全生产形势，包括安全生产总体状况、事故（事件）趋势、安全风险分布等。2.结合宏观经济形势、行业特点及公司生产经营实际，对未来安全生产形势进行预测和研判，提前做好应对准备。3.针对安全生产形势分析中发现的突出问题和潜在风险，研究制定针对性的防范措施和解决方案，确保公司安全生产形势稳定。（四）安全生产工作部署与安排1.根据安全生产形势分析和公司年度安全生产目标，部署阶段性安全生产工作任务，明确工作重点、目标要求和责任人。2.下达安全生产工作指标，将安全生产目标分解到各部门、各车间及各岗位，确保安全生产责任落实到位。3.制定安全生产工作计划和实施方案，明确工作步骤、时间节点和保障措施，确保安全生产工作有序推进。（五）安全事故（事件）分析与处理1.对发生的安全事故（事件）进行及时报告和详细分析，查明事故（事件）原因、经过、损失及责任。2.按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故（事件）进行严肃处理，追究相关责任人的责任。3.针对事故（事件）暴露的问题，举一反三，制定整改措施，完善安全管理制度和操作规程，防止类似事故（事件）再次发生。（六）安全隐患排查治理与风险防控1.汇报安全隐患排查治理工作情况，包括隐患排查的范围、内容、方法及发现的隐患数量、类型、等级等。2.对排查出的安全隐患进行分析评估，确定整改责任人和整改期限，制定切实可行的整改措施，确保隐患及时消除。3.加强安全风险防控，对公司存在的各类安全风险进行识别、评估和分级，制定风险防控措施，落实风险管控责任，有效防范安全事故的发生。（七）安全培训教育与宣传1.总结安全培训教育工作开展情况，包括培训内容、培训方式、培训对象及培训效果等。2.分析培训教育工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，不断提高安全培训教育的针对性和实效性。3.部署下一阶段安全培训教育工作任务，明确培训重点和要求，确保员工安全意识和操作技能得到有效提升。4.加强安全生产宣传工作，通过多种渠道宣传安全生产法律法规、安全知识和公司安全生产工作动态，营造良好的安全生产氛围。五、会议决议执行与监督（一）决议执行1.会议形成的决议事项由相关部门和责任人负责组织实施，确保决议得到有效执行。2.各部门应根据会议决议，制定详细的工作计划和实施方案，明确工作步骤、时间节点和责任人，确保决议事项按时完成。3.在决议执行过程中，如遇问题或困难，应及时向会议组织部门或公司安全生产领导小组汇报，以便协调解决。（二）监督检查1.公司安全管理部门负责对会议决议执行情