造船安全生产管理制度

PAGE造船安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司造船生产过程中的安全管理，保障员工生命安全和身体健康，防止各类安全事故的发生，确保造船生产活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有造船生产活动，包括船舶建造、修理、改装等相关作业环节，涉及公司各部门及参与造船项目的所有人员。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，确保造船生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则强化安全风险识别、评估和预防措施，通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等手段，预防各类安全事故的发生。3.综合治理原则运用法律、行政、经济、技术和教育等多种手段，充分发挥各部门、各岗位的作用，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全管理格局，共同做好安全生产工作。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国职业病防治法》4.《中华人民共和国消防法》5.《船舶工业安全生产标准化规范》6.《船舶建造安全规范》7.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）公司各级管理人员安全生产职责1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全本公司安全生产责任制；组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划；保证本公司安全生产投入的有效实施；督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管安全生产负责人安全生产职责协助主要负责人落实安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产管理制度；组织制定并实施安全生产年度工作计划；组织实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作；组织开展安全生产检查、隐患排查治理和专项整治工作；监督安全生产资金投入的使用情况；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案演练计划；组织开展安全生产宣传教育和培训工作；协调解决安全生产工作中的重大问题；定期向主要负责人报告安全生产工作情况。3.各部门负责人安全生产职责贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工开展安全生产工作；组织制定本部门安全生产责任制和安全操作规程，并监督实施；组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能；根据公司安全生产工作计划，组织实施本部门的安全生产工作，及时消除安全隐患；定期组织本部门安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改或上报；负责本部门安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行；组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练；及时、如实报告本部门发生的生产安全事故。（二）各岗位员工安全生产职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防、应急处理能力；3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议；5.在作业过程中，严格遵守本岗位安全操作规程，不违章作业，杜绝“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。三、安全管理制度（一）安全生产教育培训制度1.培训计划制定人力资源部门会同安全管理部门根据公司年度安全生产工作计划和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范；公司安全生产规章制度和操作规程；安全操作规程和技能培训；事故案例分析及应急救援知识培训；职业健康与防护知识培训。3.培训对象新入职员工必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。转岗、复工员工必须进行转岗、复工安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门考试合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业，并定期进行复审培训。其他员工应定期参加公司组织的安全生产教育培训，不断提高安全意识和操作技能。4.培训方式采用内部培训、外部培训、现场实操培训、网络培训等多种方式相结合，确保培训效果。内部培训由公司安全管理部门或各部门负责人组织实施；外部培训根据实际需要，选派员工参加相关机构举办的培训课程；现场实操培训由各部门组织，在实际工作现场进行操作技能培训；网络培训利用公司内部网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。（二）安全生产检查制度1.检查计划制定安全管理部门应制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员等。检查计划应涵盖公司造船生产的各个环节，包括施工现场、设备设施、危险化学品管理等。2.检查类型日常检查：由各部门安全员或班组长负责，每天对本部门作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司领导带队，各部门负责人及安全管理人员参加，对公司整体安全生产状况进行检查。专项检查：针对特定的作业环节、设备设施或安全问题，组织开展专项安全生产检查，如电气安全专项检查、消防安全专项检查等。季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖及防火检查等。3.检查内容安全生产责任制落实情况；安全生产规章制度和操作规程执行情况；安全设施设备运行情况；员工劳动防护用品佩戴情况；危险化学品储存、使用情况；施工现场安全状况，包括脚手架、起重设备、电气设备等的安全情况；消防设施配备及完好情况；事故隐患排查治理情况。4.检查记录与整改每次检查应做好详细记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（三）安全设施设备管理制度1.设施设备采购与验收安全设施设备的采购应符合国家相关标准和公司安全生产要求。采购部门应选择具有资质的供应商，并签订采购合同，明确设备的规格、型号、质量标准等要求。安全设施设备到货后，由安全管理部门、使用部门和采购部门共同进行验收。验收内容包括设备的外观、数量、质量、技术资料等，确保设备符合要求后方可投入使用。2.设施设备安装与调试安全设施设备的安装应由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、运行正常。安装完成后，应进行调试和试运行，对设备的性能、安全装置等进行检查，调试合格后方可正式投入使用。3.设施设备日常维护与保养使用部门应建立安全设施设备日常维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。维护保养人员应按照规定对设备进行日常巡检、清洁、润滑、紧固、调试等工作，及时发现和处理设备故障和隐患。安全管理部门应定期对安全设施设备的维护保养情况进行检查和监督，确保维护保养工作落实到位。4.设施设备定期检测与检验安全设施设备应按照国家规定定期进行检测与检验，确保其性能和安全性符合要求。检测与检验工作应由具有资质的检测机构进行，检测检验报告应存档备查。对检测检验中发现的问题，应及时进行整改，整改合格后方可继续使用。5.设施设备报废与更新安全设施设备达到报废条件或因技术落后、损坏严重等原因无法继续使用时，应及时进行报废处理。报废设备应填写报废申请表，经安全管理部门、财务部门等相关部门审核批准后，进行报废处理。根据公司发展和安全生产需要，及时更新安全设施设备，确保其先进性和可靠性。（四）危险化学品管理制度1.危险化学品采购与储存危险化学品的采购应选择具有资质的供应商，并严格按照国家有关规定办理采购手续。危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合安全要求，设置明显的警示标志，并配备相应的消防、通风、防爆等安全设施。危险化学品应分类存放，严禁混存，并建立详细的出入库台账，记录危险化学品的名称、数量、出入库时间、领用部门等信息。2.危险化学品使用与管理使用部门应制定危险化学品使用操作规程，明确使用过程中的安全注意事项。操作人员应经过专门培训，熟悉危险化学品的性质和操作规程，严格按照操作规程进行操作。在危险化学品使用过程中，应采取必要的防护措施，如佩戴防护用品、通风换气等，防止发生中毒、火灾、爆炸等事故。安全管理部门应定期对危险化学品的使用情况进行检查和监督，确保使用安全。3.危险化学品废弃处置对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。废弃危险化学品的处置应由具有资质的单位进行，处置过程应做好记录，确保处置安全、环保。（五）事故应急预案与演练制度1.应急预案制定公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资与装备保障等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急演练计划安全管理部门应制定年度应急演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点、参演人员等。演练计划应涵盖火灾、爆炸、触电、溺水、坍塌等各类事故场景，确保员工熟悉应急响应程序和救援措施。3.演练实施按照演练计划组织实施应急演练，演练过程应模拟真实事故场景，检验和锻炼员工的应急处置能力。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，对应急预案进行修订和完善。4.应急物资与装备保障公司应配备必要的应急物资与装备，如消防器材、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。应急物资与装备应存放在指定地点，并有明显的标识，便于应急时取用。四、安全事故管理（一）事故报告与调查1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。公司安全管理部门接到事故报告后，应立即报告公司分管安全生产负责人，并按照国家有关规定及时向当地安全生产监督管理部门和相关部门报告。2.事故调查公司应成立事故调查组，负责对事故进行调查。事故调查组应由安全管理部门、技术部门、工会等相关人员组成。事故调查组应按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故发生的原因、经过、损失、责任等进行全面调查。事故调查组应在规定的时间内完成事故调查工作，并提交事故调查报告。事故调查报告应包括事故基本情况、事故经过、事故原因分析、事故责任认定、事故处理建议、事故防范措施等内容。（二）事故处理与整改1.事故处理根据事故调查报告，对事故责任单位和责任人进行严肃处