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文档简介
PAGE茶馆安全生产例会制度一、总则1.目的为加强茶馆安全生产管理,及时消除安全隐患,预防和减少安全事故的发生,保障员工生命财产安全和茶馆的正常经营秩序,特制定本安全生产例会制度。2.适用范围本制度适用于本茶馆内所有部门及员工。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《餐饮服务食品安全操作规范》以及相关行业标准制定。二、会议组织与职责1.会议组织安全生产例会由茶馆安全生产管理负责人负责组织召开。会议应定期举行,原则上每周召开一次,如有特殊情况可临时召开。2.参会人员茶馆安全生产管理负责人、各部门负责人、安全管理人员及相关岗位员工代表。3.职责分工安全生产管理负责人:负责主持会议,总结上周安全生产工作情况,部署本周安全生产工作任务,协调解决安全生产工作中的重大问题。各部门负责人:汇报本部门上周安全生产工作开展情况,分析存在的问题及原因,提出本周安全生产工作计划和措施。安全管理人员:对茶馆整体安全生产状况进行分析评估,提出安全管理建议和改进措施,对各部门安全生产工作进行监督检查。相关岗位员工代表:反馈本岗位安全生产工作中遇到的实际问题,提出合理化建议。三、会议内容1.上周安全生产工作汇报各部门负责人汇报本部门上周安全生产工作开展情况,包括安全检查、隐患排查治理、员工安全教育培训、安全设施设备运行等方面。重点汇报在安全生产工作中发现的问题及采取的措施,以及尚未解决的问题和需要协调的事项。2.安全事故案例分析选取近期发生的与茶馆行业相关的安全事故案例进行分析,深入剖析事故原因、经过和教训。组织参会人员讨论如何吸取事故教训,结合本茶馆实际情况,提出防范类似事故发生的措施和建议。3.安全生产形势分析安全管理人员对茶馆当前安全生产形势进行全面分析,包括安全管理现状、存在的主要风险和隐患等。根据分析结果,评估安全生产工作的整体态势,为制定下一步工作计划提供依据。4.本周安全生产工作部署安全生产管理负责人根据上周工作汇报和安全生产形势分析,部署本周安全生产工作任务。明确各部门的工作重点和目标,包括安全检查计划、隐患排查治理要求、员工安全教育培训安排、安全设施设备维护保养等。强调安全生产工作的重要性,要求各部门严格落实安全生产责任制,确保安全生产工作落到实处。5.安全管理知识培训定期组织安全管理知识培训,内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等。通过培训,提高参会人员的安全意识和安全管理水平,增强应对突发安全事故的能力。6.讨论与交流参会人员就安全生产工作中的热点、难点问题进行讨论交流,分享经验和做法。鼓励员工提出合理化建议,共同探讨改进安全生产管理工作的新思路、新方法。四、会议流程1.会议准备安全生产管理负责人提前确定会议时间、地点和参会人员名单,并通知相关人员做好准备。收集各部门上周安全生产工作汇报材料,整理安全事故案例分析资料,准备会议所需的文件、资料和设备。2.会议开场主持人介绍会议目的、议程和参会人员。宣布会议开始。3.工作汇报各部门负责人按照顺序依次汇报本部门上周安全生产工作情况。汇报内容应简洁明了、重点突出,使用数据和实例支撑工作成果和存在的问题。4.案例分析安全管理人员展示安全事故案例资料,详细介绍事故经过、原因和教训。组织参会人员进行讨论分析,引导大家从不同角度思考问题,提出防范措施。5.形势分析安全管理人员对茶馆安全生产形势进行分析评估,通报当前安全管理工作中存在的主要风险和隐患。结合实际情况,提出针对性的安全管理建议和改进措施。6.工作部署安全生产管理负责人根据会议讨论结果,部署本周安全生产工作任务。明确各项工作的责任部门、责任人、工作要求和完成时间节点。7.培训交流开展安全管理知识培训,培训方式可采用讲解、演示、问答等多种形式,确保培训效果。组织参会人员进行讨论交流,鼓励大家积极发言,分享经验和想法。8.会议总结主持人对会议进行总结,强调安全生产工作的重要性,对各部门提出的问题和建议进行回应。对本周安全生产工作提出总体要求,希望各部门认真落实会议精神,共同做好安全生产工作。9.会议结束主持人宣布会议结束。五、会议记录与存档1.会议记录安排专人负责会议记录,记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、各部门工作汇报内容、安全事故案例分析、安全生产形势分析、本周工作部署、培训交流内容以及会议决议等。会议记录应准确、完整、清晰,使用规范的文字和格式,确保能够真实反映会议情况。2.存档要求会议记录应及时整理归档,保存期限不少于[X]年。存档资料应包括纸质版会议记录和电子版文件,电子版文件应进行分类存储,便于查询和使用。定期对会议记录进行整理和备份,防止文件丢失或损坏。六、会议决议执行与监督1.决议执行各部门应认真落实会议决议,按照本周安全生产工作部署,制定详细的工作计划和措施,并组织实施。明确各项工作的责任人,确保工作任务得到有效执行。2.监督检查安全生产管理负责人负责对各部门会议决议执行情况进行监督检查。定期对各部门安全生产工作进行现场检查,查看工作进展情况,是否按照要求落实各项安全措施。对执行不力的部门和个人,及时进行督促整改,并按照相关规定进行问责。3.反馈与调整各部门在执行会议决议过程中,如遇到问题或困
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