基本安全生产法律制度

PAGE基本安全生产法律制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关安全生产法律法规及行业标准，制定本基本安全生产法律制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及相关作业活动，包括但不限于生产、经营、储存、运输、使用危险物品等环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，优先保障员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全风险预防和控制，采取有效措施防止事故发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，从管理、技术、教育等方面全面加强安全生产工作。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《安全生产许可证条例》5.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，贯彻执行安全生产方针、政策和法规。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域的安全检查和隐患排查治理，及时解决安全问题。4.组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管领域员工的安全教育培训工作。（三）部门负责人职责1.落实公司安全生产规章制度和操作规程，组织本部门安全生产工作。2.组织本部门安全检查，及时发现并整改安全隐患。3.负责本部门员工的日常安全教育培训，提高员工安全意识和技能。4.参与制定本部门生产安全事故应急救援预案，并组织演练。5.及时报告本部门的安全生产情况和事故隐患。（四）班组长职责1.落实本班组安全生产规章制度和操作规程，带领班组员工正确操作设备和进行作业。2.班前、班中、班后对本班组进行安全检查，发现问题及时处理或报告。3.组织本班组员工参加安全教育培训，提高员工安全素质。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.参与本班组生产安全事故应急救援工作。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或其他不安全因素，及时向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产规章制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全生产教育培训。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面安全检查，部门每周进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护装置、人员操作等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，并明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。（三）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细记录。2.按照“五落实”要求（责任、措施、资金、时限、预案）对隐患进行治理，确保隐患治理到位。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，制定专项治理方案，确保隐患得到有效治理。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前要进行风险评估，制定安全防范措施，并安排专人进行现场监护。3.作业人员必须严格遵守操作规程，确保作业安全。（五）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，对设备设施进行分类管理。2.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。3.对设备设施的安全附件、安全防护装置等要定期进行检查和校验，确保其有效性。4.新设备设施投入使用前，必须进行验收，合格后方可投入使用。（六）劳动防护用品管理制度1.根据工作岗位特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并进行监督检查。3.定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其性能符合要求。（七）应急救援管理制度1.制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序等。2.定期组织应急救援演练，提高员工应急救援能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养和更新。四、安全操作规程（一）通用安全操作规程1.员工进入作业现场必须正确佩戴安全帽等个人防护用品。2.严禁在作业现场吸烟、打闹、酒后上岗等。3.遵守设备设施操作规程，不得擅自更改设备运行参数。4.保持作业现场整洁，物料摆放整齐，通道畅通。（二）各岗位安全操作规程1.生产岗位：严格按照生产工艺要求进行操作，控制好各项工艺参数，防止发生生产事故。2.设备维修岗位：维修设备时必须停机断电，并悬挂警示标志，确保维修安全。3.电气作业岗位：严格遵守电气安全操作规程，严禁带电作业，确保电气设备安全运行。4.危险化学品作业岗位：熟悉危险化学品的特性，严格按照操作规程进行储存、搬运、使用等作业，防止发生泄漏、爆炸等事故。五、安全生产投入（一）投入范围1.安全设施建设费用，如消防设施、通风设备等。2.安全设备购置、更新费用，如检测设备、防护设备等。3.安全教育培训费用，包括培训教材、师资费用等。4.应急救援器材、设备和物资购置费用。5.安全评价、检测、检验费用。6.隐患排查治理费用。（二）投入计划1.每年年初由安全管理部门根据公司安全生产实际情况，编制安全生产投入计划，报公司领导审批。2.安全生产投入计划应明确投入项目、金额、实施时间等内容。（三）投入保障1.公司财务部门要确保安全生产投入资金及时足额到位，专款专用。2.对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金使用合理、有效。六、安全事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等工作小组，明确各小组职责分工。（二）应急救援预案1.制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，形成完善的应急救援预案体系。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.定期对应急救援预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（三）应急救援演练1.制定应急救援演练计划，每年至少组织一次综合应急救援演练，每半年组织一次专项应急救援演练。2.演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置，检验和提高应急救援能力。3.对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。（四）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护保养和更新，确保其处于良好状态。3.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。七、安全生产监督管理（一）内部监督管理1.安全管理部门负责对公司各部门、车间的安全生产工作进行日常监督检查。2.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。3.对违反安全生产规章制度的行为进行纠正和处罚，对安全生产工作成绩突出的部门和