安生生产晨会制度

PAGE安生生产晨会制度一、总则1.目的为了加强公司安全生产管理，及时传达安全生产信息，提高员工安全意识，预防和减少生产安全事故的发生，特制定本安全生产晨会制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门及全体员工。3.基本原则安全生产晨会应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学性、严肃性、及时性和针对性的原则，确保安全生产信息准确传达，安全工作要求有效落实。二、晨会组织与人员职责1.晨会组织安全生产晨会由公司安全管理部门负责组织，原则上每天上午上班后[X]分钟内召开，如遇特殊情况可提前或推迟，但需提前通知相关人员。各部门应安排专人负责本部门晨会的召集和记录工作，并确保本部门员工按时参加晨会。2.主持人职责主持人一般由安全管理部门负责人担任，特殊情况下可由其他指定人员主持。负责晨会的整体组织和流程把控，确保晨会按照预定议程顺利进行。传达公司安全生产工作的最新要求、指示和精神，总结前一天的安全生产情况，分析存在的问题，提出改进措施和工作安排。3.参会人员职责全体员工必须按时参加安全生产晨会，不得无故缺席、迟到或早退。认真听取会议内容，积极参与讨论，提出自己的意见和建议。严格遵守会议纪律，保持会场安静，不得随意交谈、接打电话或做与会议无关的事情。会后按照会议要求，认真落实各项安全生产工作任务，及时反馈工作进展情况。三、晨会内容1.安全信息传达传达国家和地方有关安全生产的法律法规、政策文件以及行业标准，确保员工了解最新的安全要求。通报公司内部安全生产工作的最新动态，如安全检查结果、事故案例分析、安全隐患整改情况等。传达上级领导对安全生产工作的指示和要求，明确公司近期安全生产工作的重点和目标。2.前一日安全工作总结回顾前一天公司各部门、各生产环节的安全生产情况，包括是否发生安全事故、安全隐患排查情况、安全措施执行情况等。对前一天安全生产工作中表现突出的部门或个人进行表扬，对存在的问题和不足之处进行分析和总结。3.当日安全工作安排根据公司安全生产工作的整体部署和前一日的工作情况，制定当日的安全生产工作计划和任务。明确各部门、各岗位在当日安全生产工作中的职责和任务，包括安全检查、设备维护、操作规程执行、人员培训等方面的具体要求。强调当日安全生产工作的重点和难点问题，提出相应的防范措施和注意事项，确保员工清楚了解工作要求和安全风险。4.安全知识培训与学习定期开展安全知识培训活动，内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。通过讲解、演示、讨论等方式，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工应对突发安全事故的能力。鼓励员工分享自己在安全生产方面的经验和心得，促进全体员工安全素质的共同提升。5.员工交流与反馈设立员工交流环节，鼓励员工就安全生产工作中的疑问、困难或建议进行发言。主持人及相关管理人员应认真听取员工的意见和建议，及时给予解答和回应，对于能够当场解决的问题要立即处理，对于需要进一步研究解决的问题要做好记录，并在会后及时跟进。通过员工交流与反馈，不断完善公司安全生产管理工作，营造良好的安全生产氛围。四、晨会流程1.会议准备安全管理部门提前收集整理前一天的安全生产相关资料，包括安全检查报告、事故统计数据、隐患整改情况等，为晨会内容提供依据。确定晨会主持人、参会人员名单，并提前通知相关人员会议时间、地点和议程安排。准备好会议所需的设备和资料，如投影仪、音响、会议记录表格等，确保会议能够顺利进行。2.会议开场主持人宣布会议开始，介绍参会人员，说明会议目的和议程安排。带领全体参会人员起立，共同宣读公司安全生产誓词，强化安全意识。3.安全信息传达按照预定内容，依次传达国家和地方安全生产法律法规、政策文件、行业标准，以及公司内部安全生产工作动态、上级领导指示要求等。可以通过PPT演示、文件宣读、视频播放等方式进行信息传达，确保传达内容清晰、准确、易懂。4.前一日安全工作总结安全管理部门负责人对前一天公司各部门的安全生产情况进行全面总结，重点突出安全事故、安全隐患排查及整改情况。对表现优秀的部门或个人进行表扬，分享其成功经验和做法；同时，对存在问题的部门或环节进行分析，查找原因，提出改进措施和建议。5.当日安全工作安排根据公司安全生产工作整体计划和前一日工作情况，详细部署当日安全生产工作任务。将工作任务分解到各部门、各岗位，明确责任人、工作内容、工作标准和完成时间节点。针对当日安全生产工作中的重点和难点问题，进行专项强调，提出具体的防范措施和注意事项，确保员工清楚知晓工作风险和应对方法。6.安全知识培训与学习按照预定的安全知识培训计划，开展当日的培训内容。培训方式可以多样化，如邀请专家讲座、观看安全事故警示教育片、现场演示安全操作规程等，以增强培训效果。在培训过程中，鼓励员工积极提问、参与讨论，确保员工真正理解和掌握所学安全知识。7.员工交流与反馈主持人宣布进入员工交流环节，鼓励员工就安全生产工作中的任何问题、困难或建议进行发言。员工发言结束后，主持人及相关管理人员应及时给予回应和解答，对于能够当场解决的问题要立即安排解决；对于需要进一步研究的问题，要做好记录，并明确后续跟进责任人及时间节点。8.会议总结主持人对本次晨会进行总结，强调安全生产工作的重要性，再次明确当日工作重点和要求。提醒参会人员认真落实会议布置的各项工作任务，确保安全生产工作有序开展。9.会议结束主持人宣布会议结束，全体参会人员有序离开会场。五、晨会记录与存档1.记录要求晨会记录应由专人负责，使用统一的会议记录表格进行记录。记录内容应准确、完整、清晰，包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容等详细信息。对于会议中传达的安全信息、工作总结、工作安排、培训内容、员工交流发言及反馈等内容，要逐字逐句记录，不得遗漏重要信息。记录过程中应使用规范的语言文字，避免使用模糊、歧义或口语化的表述，确保记录内容的严肃性和准确性。2.存档管理晨会记录应在会议结束后及时整理，确保记录内容清晰、完整。整理后的记录应按照日期顺序进行编号，并妥善保存。晨会记录应至少保存[X]年，以备查阅和追溯。保存方式可以采用纸质档案和电子档案相结合的方式，纸质档案应装订成册，电子档案应存储在安全可靠的服务器或存储设备上，并定期进行备份。安全管理部门应定期对晨会记录进行查阅和分析，总结安全生产工作中的经验教训，为改进公司安全生产管理工作提供参考依据。六、监督与考核1.监督检查公司安全管理部门负责对各部门安全生产晨会制度的执行情况进行监督检查。定期或不定期对各部门晨会的组织、参会人员出勤、会议内容落实等情况进行检查，确保晨会制度得到有效执行。监督检查可以采用现场检查、查阅会议记录、询问参会人员等方式进行，对于发现的问题要及时记录，并要求相关部门限期整改。2.考核机制建立安全生产晨会制度考核机制，将各部门晨会制度执行情况纳入公司安全生产绩效考核体系。考核内容包括晨会组织情况、参会人员出勤情况、会议内容传达与落实情况、员工参与度等方面。对于执行情况良好的部门给予适当奖励，对于执行不力的部门进行通报批评，并根据情节轻重扣减相应的绩效考