生产车间茶水间制度

PAGE生产车间茶水间制度一、总则1.目的为了规范生产车间茶水间的使用，确保员工在工作期间能够方便、安全地获取饮品，同时维护茶水间的整洁卫生，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司生产车间内的所有员工。3.基本原则安全第一原则：确保茶水间设备设施的安全使用，防止发生烫伤、触电等安全事故。卫生达标原则：保持茶水间环境整洁，符合食品卫生相关标准。文明使用原则：倡导员工文明使用茶水间，爱护公共设施。二、茶水间使用时间1.正常工作时间周一至周五上午9:009:30，下午14:0014:30为固定的茶水间使用时间。在此时间段内，员工可前往茶水间取用饮品。因工作需要加班的员工，可在加班期间适当安排茶水间使用时间，但需提前告知车间管理人员，以便合理安排资源。2.特殊情况如遇紧急生产任务或其他特殊情况，车间管理人员可根据实际情况临时调整茶水间使用时间，并及时通知员工。三、茶水间设施管理1.设备配备茶水间应配备足够数量的饮水机、水杯、茶叶盒、垃圾桶等基本设施。饮水机应定期进行维护和清洁，确保水质安全。根据员工数量和实际需求，合理配置座椅、桌子等休息设施，为员工提供舒适的休息环境。2.设施维护员工应爱护茶水间的设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备有损坏或故障，应及时向车间管理人员报告。车间管理人员应定期对茶水间设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。对于损坏的设施设备，应及时安排维修或更换。3.卫生清洁每天工作结束后，员工应将个人使用过的水杯清洗干净，并放置在指定位置。车间保洁人员应每天对茶水间进行全面清洁，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾桶清理等。定期对饮水机进行深度清洁，防止细菌滋生。每周对茶水间进行一次彻底的卫生消毒，重点对桌面、座椅、门把手等部位进行消毒处理，确保茶水间环境符合卫生标准。四、饮品供应管理1.饮品种类公司为员工提供免费的饮用水和茶叶。饮用水应符合国家饮用水卫生标准，茶叶种类可根据员工喜好进行适当调整。根据季节变化或员工需求，可适时提供其他饮品，如咖啡、果汁等，但需提前征求员工意见，并报公司相关部门批准。2.饮品发放由车间指定专人负责饮品的发放和管理。每天上午和下午的固定使用时间前，将饮用水和茶叶放置在茶水间指定位置。员工应按照规定的数量取用饮品，不得浪费。如需额外的饮品，可向管理人员提出申请，但需说明原因。3.库存管理管理人员应建立饮品库存台账，详细记录饮品的出入库情况，包括日期、种类、数量等。定期对饮品库存进行盘点，确保库存数量准确无误。如发现库存短缺或积压，应及时调整采购计划。五、行为规范1.排队等候在取用饮品时，员工应自觉排队等候，不得插队或拥挤。尊重他人的使用权利，不得故意妨碍他人取用饮品。2.保持整洁员工在茶水间使用完毕后，应将桌面清理干净，将个人垃圾放入垃圾桶内，不得随意丢弃在茶水间地面或其他地方。不得在茶水间内乱涂乱画，保持墙面、门窗等设施的整洁。3.文明礼貌倡导员工在茶水间内保持文明礼貌，不得大声喧哗、争吵或进行其他不文明行为。注意个人言行举止，尊重他人隐私，不得在茶水间内讨论敏感或机密信息。六、监督与检查1.日常监督车间管理人员应加强对茶水间使用情况的日常监督，及时发现和纠正员工的不文明行为和违规操作。鼓励员工相互监督，对于发现的问题可向管理人员报告，共同维护茶水间的良好秩序。2.定期检查每周由车间管理人员组织一次对茶水间的全面检查，包括设施设备的运行情况、卫生状况、饮品供应情况等。根据检查结果，填写检查记录，并对发现的问题及时进行整改。对于违反制度的行为，按照相关规定进行处理。3.投诉处理设立投诉渠道，接受员工对茶水间使用过程中存在问题的投诉。对于员工的投诉，应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉人。七、违规处理1.轻微违规对于违反茶水间制度的轻微行为，如未按规定排队、未及时清理桌面等，车间管理人员应进行口头警告，并要求其立即改正。2.一般违规如员工故意损坏茶水间设施设备、浪费饮品等一般违规行为，车间管理人员应给予书面警告，并责令其赔偿相应的损失。3.严重违规对于严重违反茶水间制度的行为，如在茶水间内吸烟、打架斗殴等，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除