安全生产互保责任制度

PAGE安全生产互保责任制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命健康和公司财产安全，特制定本安全生产互保责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.相互监督原则：互保双方在工作中相互监督，及时发现和纠正对方的不安全行为和不安全状态。2.共同负责原则：互保双方对彼此的安全生产负责，共同承担安全生产责任。3.风险共担原则：互保双方共同面对安全生产风险，相互支持，共同应对事故和灾害。二、互保对象确定（一）互保小组划分1.根据工作岗位、工作性质和工作区域，将员工划分为若干互保小组，每个小组一般由24人组成。2.互保小组应相对固定，便于开展互保工作。（二）互保对象匹配1.互保对象应选择工作联系紧密、相互熟悉、能够相互监督和支持的员工。2.优先考虑同岗位、同班组员工作为互保对象，也可根据工作需要跨岗位、跨班组确定互保对象。（三）互保小组名单确定1.各部门、车间应根据互保小组划分和互保对象匹配情况，确定本部门、车间的互保小组名单，并报公司安全管理部门备案。2.互保小组名单应在公司内进行公示，确保员工知晓。三、互保双方职责（一）互保组长职责1.负责组织互保小组开展安全生产互保活动，制定互保工作计划和措施。2.定期组织互保小组成员学习安全生产知识和技能，提高互保小组成员的安全意识和自我保护能力。3.监督互保小组成员遵守安全生产规章制度和操作规程，及时纠正不安全行为和不安全状态。4.组织互保小组成员开展安全隐患排查和整改工作，对发现的安全隐患及时报告并协助整改。5.在工作现场发生事故或紧急情况时，负责组织互保小组成员进行应急救援和现场处置。（二）互保成员职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。2.积极参加安全生产互保活动，学习安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.相互监督，及时发现和纠正对方的不安全行为和不安全状态，对重大安全隐患及时报告。4.在工作中关心和帮助对方，共同解决工作中的安全问题。5.积极参与事故应急救援和现场处置工作，服从互保组长的指挥。四、互保工作内容（一）班前互保1.互保双方在班前应相互检查对方的劳动防护用品穿戴情况，确保齐全、有效。2.共同检查工作现场的设备、设施、工具等是否处于安全状态，发现问题及时报告并处理。3.互相提醒工作中的安全注意事项，对当天的工作任务进行安全交底。（二）班中互保1.互保双方在工作过程中应相互监督，及时发现和纠正对方的不安全行为和不安全状态。2.对工作现场的安全隐患进行共同排查，发现重大安全隐患应立即停止作业，并及时报告上级领导。3.在进行危险作业时，互保双方应相互配合，采取有效的安全防范措施，确保作业安全。4.当一方遇到困难或危险时，另一方应及时给予帮助和支持，共同解决问题。（三）班后互保1.互保双方在班后应共同清理工作现场，将设备、工具等摆放整齐，保持现场整洁。2.对当天的工作进行安全总结，分析存在的安全问题，提出改进措施。3.互相交流安全工作经验，不断提高安全意识和互保能力。五、互保工作流程（一）互保小组组建1.各部门、车间根据互保对象确定原则，组织员工自愿组成互保小组。2.互保小组组长由小组成员推选产生，负责组织开展互保工作。3.互保小组名单报部门、车间审核后，报公司安全管理部门备案。（二）互保协议签订1.互保小组成员签订安全生产互保协议，明确双方的权利和义务。2.互保协议一式两份，互保双方各执一份，同时报公司安全管理部门备案。（三）互保工作开展1.互保小组按照互保工作内容和要求，定期开展班前、班中、班后互保活动。2.互保组长负责组织互保活动的实施，做好活动记录。3.互保小组成员应积极参与互保活动，认真履行互保职责。（四）互保工作检查与考核1.公司安全管理部门定期对互保工作进行检查，检查内容包括互保小组组建情况、互保协议签订情况、互保活动开展情况等。2.对互保工作落实到位、成绩突出的互保小组和个人进行表彰和奖励；对互保工作不落实、存在问题的互保小组和个人进行批评教育，并责令限期整改。3.将互保工作纳入公司安全生产绩效考核体系，对互保工作成绩与员工的绩效奖金、晋升等挂钩。六、培训与教育（一）安全生产知识培训1.公司定期组织员工参加安全生产知识培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。2.互保小组成员应积极参加公司组织的安全生产知识培训，提高安全意识和安全技能。3.各部门、车间可根据实际情况，组织开展内部安全生产知识培训，重点培训与本部门、车间工作相关的安全知识和技能。（二）互保工作培训1.公司安全管理部门负责组织开展安全生产互保工作培训，培训内容包括互保工作的目的、意义、职责、工作流程、工作内容等。2.通过培训，使员工了解互保工作的重要性，掌握互保工作的方法和技巧，提高互保工作能力。3.各部门、车间应结合实际情况，对本部门、车间的互保小组成员进行针对性的互保工作培训，确保互保工作有效开展。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产互保工作中表现突出的互保小组和个人，公司给予以下奖励：颁发荣誉证书；给予一定的物质奖励；在绩效考核、晋升、评优等方面予以优先考虑。2.互保小组和个人有下列表现之一的，给予奖励：互保双方在工作中相互监督，及时发现并制止重大安全隐患，避免事故发生的；在事故应急救援中，互保双方相互配合，积极参与救援工作，表现突出的；提出合理化安全建议，被公司采纳并取得良好安全效果的；积极参加安全生产互保活动，在互保工作中成绩显著的。（二）处罚1.对违反安全生产互保责任制度的互保小组和个人，公司给予以下处罚：批评教育；根据情节轻重，给予一定的经济处罚；在绩效考核、晋升、评优等方面予以限制。2.互保小组和个人有下列行为之一的，给予处罚：互保双方未履行互保职责，导致发生安全事故的；互保双方违反安全