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文档简介
PAGE生产装备管理制度一、总则(一)目的为加强公司生产装备的管理,确保生产装备的正常运行,提高生产效率,保证产品质量,降低生产成本,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有生产装备的管理,包括生产设备、辅助设备、检测设备等。(三)管理原则1.统一领导、分级管理原则公司设立专门的装备管理部门,负责生产装备的统一规划、协调和管理;各生产部门负责本部门生产装备的日常使用、维护和保养。2.预防为主、确保安全原则加强装备的预防性维护和保养,及时消除安全隐患,确保装备安全运行。3.科学管理、提高效益原则运用科学的管理方法和手段,合理配置装备资源,提高装备的利用率和经济效益。二、装备管理职责(一)装备管理部门职责1.负责制定和完善公司生产装备管理制度,并监督执行。2.负责公司生产装备的规划、选型、采购、验收、安装、调试等工作。3.建立公司生产装备台账和档案,记录装备的基本信息、运行状况、维护保养等情况。4.组织开展装备的预防性维护和保养工作,制定维护保养计划,定期对装备进行检查、维修和保养。5.负责装备的技术改造和更新升级工作,提高装备的性能和可靠性。6.组织装备操作人员的培训和考核,提高操作人员的技能水平和安全意识。7.负责装备事故的调查和处理,分析事故原因,制定防范措施,防止事故再次发生。8.定期对公司生产装备的管理工作进行总结和评估,不断改进管理工作。(二)生产部门职责1.负责本部门生产装备的日常使用和管理,确保装备的正常运行。2.按照装备管理部门制定的维护保养计划,组织本部门操作人员对装备进行维护保养。3.负责本部门装备操作人员的培训和考核,提高操作人员的技能水平和安全意识。4.及时向装备管理部门反馈装备的运行状况和故障信息,协助装备管理部门进行装备的维修和保养。5.负责本部门装备的现场管理,保持装备的清洁、整齐和完好。(三)操作人员职责1.严格按照操作规程操作装备,确保装备的安全运行。2.做好装备的日常维护保养工作,及时清理装备,检查装备的运行状况,发现问题及时报告。3.负责填写装备运行记录和维护保养记录,如实记录装备的运行情况和维护保养情况。4.参加装备操作人员的培训和考核,不断提高自身的技能水平和安全意识。5.爱护装备,不得擅自拆卸、改装装备,不得随意更换装备的零部件。三、装备规划与选型(一)装备规划1.根据公司的发展战略和生产经营计划,制定生产装备的发展规划。2.装备发展规划应包括装备的更新换代、技术改造、新增装备等内容,明确装备的选型原则、数量、规格和技术要求等。3.装备发展规划应征求各生产部门、技术部门、质量部门等相关部门的意见,经公司领导批准后实施。(二)装备选型1.装备选型应遵循技术先进、经济合理、安全可靠、节能环保的原则,确保所选装备能够满足公司生产经营的需要。2.装备选型应进行充分的市场调研和技术论证,收集相关装备的技术资料、性能参数、价格等信息,进行综合比较和分析。3.装备选型应组织相关部门和专家进行评审,评审内容包括装备的技术性能、可靠性、安全性、经济性、维护保养等方面,确保所选装备的合理性和可行性。4.装备选型确定后,应签订采购合同,明确装备的规格、数量、价格、交货期、质量标准、售后服务等条款,确保采购合同的顺利履行。四、装备采购与验收(一)装备采购1.装备采购应按照公司的采购管理制度进行,严格执行采购程序,确保采购过程的公开、公平、公正。2.装备采购应选择具有良好信誉和资质的供应商,签订采购合同前,应对供应商的资质、业绩、信誉等进行调查和评估。3.装备采购合同应明确装备的规格、数量、价格、交货期、质量标准、售后服务等条款,确保采购合同的合法性和有效性。4.装备采购过程中,应及时跟踪采购进度,协调解决采购过程中出现的问题,确保装备按时、按质、按量到货。(二)装备验收1.装备到货后,装备管理部门应组织相关部门和人员进行验收。验收内容包括装备的数量、规格、型号、外观、质量等方面。2.装备验收应按照采购合同和相关标准进行,验收合格后,应填写验收报告,办理入库手续。3.对于验收不合格的装备,应及时与供应商联系,要求供应商限期整改或退换货。如因供应商原因造成的损失,应按照采购合同的约定追究供应商的责任。五、装备安装与调试(一)装备安装1.装备管理部门应根据装备的安装要求,组织专业人员进行装备的安装。安装过程中,应严格按照安装说明书和操作规程进行操作,确保安装质量。2.装备安装完成后,应进行初步检查,检查内容包括装备的安装位置、水平度、垂直度、连接螺栓等方面,确保装备安装牢固、可靠。(二)装备调试1.装备安装完成后,应进行调试。调试过程中,应按照调试说明书和操作规程进行操作,对装备的各项性能指标进行测试和调整,确保装备达到规定的技术要求。2.装备调试完成后,应填写调试报告,记录装备的调试情况和测试结果。调试合格的装备,方可投入使用。六、装备使用与维护(一)装备使用1.生产部门应根据生产任务的需要,合理安排装备的使用,确保装备的利用率和生产效率。2.装备操作人员应经过专业培训,取得相应的操作资格证书后,方可操作装备。操作人员应严格按照操作规程操作装备,不得擅自更改操作规程。3.装备使用过程中,应做好装备的日常维护保养工作,及时清理装备,检查装备的运行状况,发现问题及时报告。4.装备使用部门应建立装备使用台账,记录装备的使用情况、运行时间、维护保养情况等信息。(二)装备维护1.装备管理部门应制定装备维护保养计划,明确装备的维护保养内容、周期、责任人等。维护保养计划应根据装备的使用情况和运行状况进行调整和完善。2.装备维护保养工作应按照维护保养计划进行,定期对装备进行检查、维修和保养。维护保养工作应做到及时、准确、有效,确保装备的正常运行。3.装备维护保养工作应做好记录,记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、维修更换的零部件等信息。维护保养记录应妥善保存,以备查阅。4.对于重要装备或关键装备,应实行预防性维护保养,定期对装备进行检测和评估,及时发现潜在问题,采取相应的措施进行处理,防止装备故障的发生。七、装备维修与改造(一)装备维修1.装备出现故障后,装备操作人员应及时报告装备管理部门,装备管理部门应组织专业人员进行故障诊断和维修。2.装备维修应按照维修操作规程进行,维修过程中应做好记录,记录内容包括故障现象、故障原因、维修措施、维修时间、维修人员等信息。3.装备维修完成后,应进行试运转,确保装备恢复正常运行。维修合格的装备,应填写维修报告,办理验收手续。4.对于因装备老化、磨损等原因导致的频繁故障,应及时进行技术改造或更新升级,提高装备的可靠性和稳定性。(二)装备改造1.装备改造应根据公司的生产经营需要和装备的实际状况进行,改造方案应经过充分的论证和审批。2.装备改造应组织专业人员进行设计和施工,改造过程中应严格按照设计要求和施工规范进行操作,确保改造质量。3.装备改造完成后,应进行验收,验收内容包括装备的性能指标、技术参数、运行状况等方面。验收合格的装备,方可投入使用。4.装备改造应做好记录,记录内容包括改造方案、改造过程、改造费用、验收情况等信息。改造记录应妥善保存,以备查阅。八、装备报废与处置(一)装备报废1.装备符合下列条件之一的,可申请报废:已超过规定使用年限,且技术性能落后,无法满足生产经营需要的;因意外事故或自然灾害等原因,造成装备严重损坏,无法修复的;因技术进步,现有装备已被淘汰,且无使用价值的;其他原因导致装备无法正常使用,且无维修或改造价值的。2.装备报废申请应由装备使用部门提出,填写装备报废申请表,详细说明装备的名称、型号、规格、购置时间、报废原因等信息,并附相关证明材料。3.装备管理部门应组织相关部门和人员对装备报废申请进行审核,审核内容包括装备的实际状况、报废原因、报废价值等方面。审核通过后,报公司领导批准。4.装备报废经公司领导批准后,装备管理部门应及时办理报废手续,注销装备台账和档案。(二)装备处置1.装备报废后,应按照国家有关规定进行处置。处置方式包括出售、转让、捐赠、报废拆解等。2.装备处置应遵循公开、公平、公正的原则,选择具有相应资质的处置单位进行处置。处置过程中,应签订处置合同,明确处置价格、处置方式、付款方式等条款,确保处置过程的合法性和有效性。3.装备处置收入应及时入账,按照公司财务管理制度进行管理。九、装备档案管理(一)档案建立1.装备管理部门应建立健全装备档案管理制度,为每台装备建立独立的档案。2.装备档案应包括装备的基本信息、采购合同、验收报告、安装调试报告、运行记录、维护保养记录、维修记录、改造记录、报废记录等资料。3.装备档案应采用纸质档案和电子档案相结合的方式进行管理,确保档案的完整性和准确性。(二)档案保管1.装备档案应指定专人负责保管,保管人员应严格遵守档案管理制度,确保档案的安全和保密。2.装备档案应存放在专门的档案柜中,分类存放,便于查阅。3.装备档案应定期进
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