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文档简介

PAGE生产生活垃圾清洁制度一、总则(一)目的为加强公司生产生活垃圾的管理,确保生产生活环境整洁卫生,保障员工身体健康,促进公司可持续发展,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本清洁制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域、员工生活区域以及附属设施等产生的生产生活垃圾的管理。(三)基本原则1.分类管理原则:按照生产生活垃圾的种类、性质进行分类收集、存放和处理,提高资源回收利用率,减少对环境的污染。2.及时清理原则:确保生产生活垃圾及时清理,避免堆积产生异味、滋生蚊虫等,保持环境整洁。3.责任明确原则:明确各部门、各岗位在生产生活垃圾清洁管理中的职责,做到责任到人。4.环保合规原则:严格遵守国家环保法律法规及行业标准,采用环保、合规的方式处理生产生活垃圾。二、生产生活垃圾的分类及收集(一)生产生活垃圾的分类1.可回收物:包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等可回收利用的废弃物。2.有害垃圾:含有对人体健康有害的重金属、有毒的物质或者对环境造成现实危害或者潜在危害的废弃物,如废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等。3.厨余垃圾:公司食堂、员工生活区域产生的食物残渣、果皮、剩菜剩饭等易腐性垃圾。4.其他垃圾:除上述三类垃圾以外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。(二)收集容器设置1.根据生产生活垃圾的分类,在公司各区域合理设置相应的收集容器。在办公区域、生产车间等场所设置可回收物、其他垃圾收集容器,并分别标明类别。在食堂设置厨余垃圾收集容器,并配备专用垃圾袋。在特定区域设置有害垃圾收集容器,并按照危险废物管理要求进行标识和管理。2.收集容器应保持完好、清洁,定期进行检查和维护,如有损坏、缺失应及时更换和补充。(三)收集要求1.可回收物员工应将办公过程中产生的废纸、塑料瓶、易拉罐等可回收物分类投放至相应的收集容器内。生产车间产生的可回收物,如废弃的金属边角料、塑料包装等,由车间指定专人负责收集,定期存放于指定的可回收物暂存区。2.有害垃圾各部门产生的有害垃圾应单独收集,使用专用容器存放,并做好标识。严禁将有害垃圾混入其他垃圾中收集,防止交叉污染。定期由具备资质处理有害垃圾的单位进行回收处理,在转移过程中应严格按照危险废物转移联单制度进行操作,确保记录完整、可追溯。3.厨余垃圾食堂工作人员应将每天产生的厨余垃圾及时倒入专用收集容器内,不得随意丢弃。厨余垃圾收集容器应每天清理,保持干净无异味。4.其他垃圾员工应将办公区域、生活区域产生的其他垃圾投放至相应的收集容器内。生产车间产生的其他垃圾,如废弃的包装材料、建筑垃圾等,应及时清理,定期运送至公司指定的垃圾堆放点。三、生产生活垃圾的存放与运输(一)存放1.可回收物暂存区在公司内设置专门的可回收物暂存区,用于存放分类收集的可回收物。暂存区应保持通风良好,地面整洁,防止可回收物受潮、变质。对暂存的可回收物进行定期整理和分类,便于后续的回收利用。2.有害垃圾存放点有害垃圾存放点应设置在远离人员密集区域和水源的地方,具备防风、防雨、防晒等措施。存放点应设置明显的警示标识,标明“有害垃圾存放点”字样。对有害垃圾进行分类存放,不同种类的有害垃圾应分别存放,不得混合。3.其他垃圾堆放点公司应规划合理的其他垃圾堆放点,用于集中存放生产生活垃圾中的其他垃圾。堆放点应定期清理,避免垃圾堆积过高,影响环境卫生。在堆放点周围设置围挡,防止垃圾散落。(二)运输1.运输要求生产生活垃圾的运输应委托具备相应资质的运输单位进行,确保运输过程符合环保要求。运输车辆应保持清洁,防止在运输过程中发生泄漏、抛洒等现象。运输过程中应采取有效的密封、覆盖措施,避免异味散发和垃圾飞扬,减少对环境的污染。2.运输路线规划根据公司地理位置和周边环境,合理规划生产生活垃圾的运输路线,尽量避开居民区、学校、医院等人员密集区域。运输路线应选择路况良好、交通流量较小的道路,以确保运输安全和高效。3.运输频次根据公司生产生活垃圾的产生量,合理确定运输频次。对于可回收物、有害垃圾等应及时安排运输,确保暂存时间不超过规定期限。其他垃圾应根据堆放情况,定期进行运输,避免垃圾长时间堆积。四、生产生活垃圾的处理(一)可回收物处理1.公司定期与有资质的回收企业联系,将分类整理后的可回收物交由回收企业进行回收利用。2.在可回收物交接过程中,应做好记录,包括可回收物的种类、数量、回收时间、回收企业名称等,确保可回收物得到妥善处理。(二)有害垃圾处理1.按照国家危险废物管理规定,定期委托具备相应资质的危险废物处理单位对公司产生的有害垃圾进行处理。2.在有害垃圾转移前,应提前向当地环保部门申报,并填写危险废物转移联单,详细记录有害垃圾的种类、数量、转移时间、运输单位、处理单位等信息。3.处理单位应按照环保要求和相关技术规范对有害垃圾进行无害化处理,处理过程中的污染物排放应符合国家排放标准。(三)厨余垃圾处理1.公司食堂产生的厨余垃圾可采用以下方式进行处理:与专业的厨余垃圾处理企业签订协议,由其定期上门收集厨余垃圾,进行集中处理,如生物降解、制作有机肥料等。在条件允许的情况下,可在公司内建设小型厨余垃圾处理设施,对厨余垃圾进行就地处理,转化为可利用的资源。2.无论采用何种处理方式,都应确保厨余垃圾得到有效处理,避免对环境造成污染。(四)其他垃圾处理1.其他垃圾应运送至当地政府指定的垃圾处理场进行处理,如填埋、焚烧等。2.在垃圾处理场接收过程中,应配合处理场工作人员做好交接工作,确保垃圾处理符合相关规定。五、监督与检查(一)监督管理部门公司设立专门的环境卫生管理部门,负责对生产生活垃圾清洁制度的执行情况进行监督检查。(二)检查内容1.生产生活垃圾的分类收集情况,包括收集容器的设置是否合理、标识是否清晰,各类垃圾是否分类投放。2.生产生活垃圾的存放情况,如可回收物暂存区、有害垃圾存放点、其他垃圾堆放点的环境卫生状况,垃圾是否按规定存放。3.生产生活垃圾的运输情况,运输车辆是否保持清洁,运输过程中是否存在泄漏、抛洒等现象,运输路线是否符合要求。4.生产生活垃圾的处理情况,可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾是否按照规定的方式和要求进行处理,处理记录是否完整。(三)检查频次1.环境卫生管理部门应定期对公司各区域的生产生活垃圾清洁情况进行检查,每周至少进行一次全面检查。2.对于重点区域(如食堂、生产车间等)应增加检查频次,每天进行巡查。(四)问题整改1.在检查过程中发现的问题,应及时记录并下达整改通知,明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.整改责任部门应按照整改通知要求,制定详细的整改措施,及时进行整改,并将整改情况反馈给环境卫生管理部门。3.环境卫生管理部门应对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门和个人,将按照公司相关规定进行严肃处理。六、责任与奖惩(一)责任划分1.各部门负责本部门区域内生产生活垃圾的分类收集、存放,并配合公司做好运输和处理工作。部门负责人为本部门生产生活垃圾清洁管理的第一责任人。2.员工应按照本制度要求,将生产生活垃圾分类投放至指定的收集容器内,自觉维护工作和生活环境的整洁卫生。3.环境卫生管理部门负责对公司生产生活垃圾清洁制度的执行情况进行监督检查,对违反制度的行为进行纠正和处理。(二)奖励措施1.对于在生产生活垃圾清洁管理工作中表现突出的部门和个人,公司将给予表彰和奖励。对积极参与垃圾分类、资源回收利用,为公司节约资源、减少环境污染做出显著贡献的部门和个人,给予物质奖励和荣誉证书。对在生产生活垃圾清洁制度执行过程中,提出合理化建议并被公司采纳,有效改善公司环境卫生状况的个人,给予相应的奖励。2.在公司内部开展“环境卫生优秀部门”、“环保之星”等评选活动,对表现优秀的部门和个人进行公开表彰,树立榜样,激励全体员工积极参与生产生活垃圾清洁管理工作。(三)惩罚措施1.对违反本制度规定的部门和个人,公司将视情节轻重给予相应的处罚。对于未按要求进行生产生活垃圾分类收集、存放的部门,责令限期整改,并给予部门负责人警告处分。对随意丢弃生产生活垃圾、不配合公司清洁管理工作的员工,给予批评教育,并责令其清理干净丢弃的垃圾。屡教不改的,将给予罚款处理。对因管理不善导致生产生活垃圾泄漏、抛洒,造成环境污染的部门和个人,除责令其立即采取措施消除污染外,还将根据污染

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