煤矿生产区卫生制度

PAGE煤矿生产区卫生制度一、总则1.目的为加强煤矿生产区卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于煤矿生产区内的所有工作场所、设施设备以及员工活动区域。3.基本原则煤矿生产区卫生管理应遵循预防为主、防治结合、全面管理、持续改进的原则，确保生产区环境符合国家相关法律法规和行业标准要求。二、卫生管理职责1.生产区管理部门职责负责制定和完善煤矿生产区卫生管理制度，并监督执行。组织开展生产区卫生检查和考核工作，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保生产区卫生管理工作的顺利进行。负责与相关部门沟通协调，解决生产区卫生管理工作中的重大问题。2.各生产班组职责负责本班组工作区域的日常卫生清扫和维护工作，确保工作场所整洁卫生。教育引导班组成员遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。配合生产区管理部门开展卫生检查和考核工作，对提出的问题及时整改落实。3.员工个人职责自觉遵守煤矿生产区卫生管理制度，保持个人工作区域的卫生整洁。积极参加生产区组织的卫生清扫和消毒等活动，爱护公共卫生设施。发现卫生问题及时向所在班组或生产区管理部门报告。三、环境卫生要求1.工作场所地面卫生保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。定期进行清扫，每周至少进行一次全面清扫。运输通道应保持畅通，不得堆放物料或设备，确保物料和设备运输安全。地面如有损坏或坑洼，应及时修复，防止人员绊倒或滑倒。2.墙壁与天花板卫生墙壁应保持清洁，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。定期进行擦拭，每月至少进行一次全面擦拭。天花板应保持完好，无破损、无渗漏。如有发现问题，应及时维修。不得在墙壁和天花板上乱涂乱画、张贴广告或悬挂杂物。3.门窗卫生门窗应保持干净明亮，玻璃无灰尘、无污渍。定期进行擦拭，每周至少进行一次擦拭。门窗应开关灵活，关闭严密，确保室内通风良好，同时防止灰尘和杂物进入。不得随意损坏门窗及附属设施，如有损坏应及时报修。4.设备与设施卫生生产设备应定期进行清洁保养，保持设备表面干净整洁，无油污、无灰尘、无杂物。设备运行过程中产生的油污、废水等应及时清理，不得随意排放。各类管道、线路应排列整齐，无破损、无泄漏。定期进行检查和维护，确保正常运行。消防设施、安全警示标志等应保持完好，表面清洁，不得随意挪动或损坏。5.物料堆放卫生物料应分类堆放整齐，并有明显的标识。不得在非指定区域堆放物料，严禁物料乱堆乱放影响生产和环境卫生。易燃、易爆、有毒等危险物品应按照相关规定存放，并有专人管理，确保储存安全。物料堆放场所应保持清洁，定期清理散落的物料和杂物。四、通风与照明管理1.通风管理煤矿生产区应具备良好的通风系统，确保空气流通，空气质量符合国家相关标准要求。通风设备应定期进行检查、维护和保养，确保正常运行。通风系统的运行参数应符合设计要求，不得随意调整。加强对通风系统的监测，定期检测空气中的有害气体浓度，如瓦斯、一氧化碳、二氧化碳等。发现问题及时采取措施进行处理，确保员工工作环境安全。2.照明管理生产区内应配备足够的照明设施，确保工作场所光线充足，亮度符合工作要求。照明灯具应定期进行检查和维护，及时更换损坏的灯泡或灯具。保持灯具表面清洁，无灰尘、无污渍，确保照明效果良好。根据工作需要合理控制照明时间，避免不必要的能源浪费。在自然光照充足的情况下，可适当减少人工照明。五、防尘与防毒管理1.防尘管理煤矿生产过程中应采取有效的防尘措施，减少粉尘的产生和飞扬。如采用湿式作业、喷雾洒水、密闭尘源等方法。为员工配备符合国家标准的防尘口罩等个人防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。定期对工作场所的粉尘浓度进行检测，确保粉尘浓度符合国家规定的标准。如发现粉尘浓度超标，应立即采取措施进行整改，直至达标。加强对防尘设施设备的维护和管理，确保其正常运行。定期清理防尘设施设备中的积尘，防止堵塞影响防尘效果。2.防毒管理对于生产过程中可能产生有毒气体的场所，应采取有效的防毒措施。如安装通风换气设备、配备气体检测报警装置等。为接触有毒气体的员工配备相应的防毒面具等个人防护用品，并进行防毒知识培训，使其掌握正确的使用方法和应急处理措施。定期对有毒气体进行检测，确保工作场所空气中有毒气体浓度符合国家规定的标准。如发现有毒气体泄漏或浓度超标，应立即停止作业，采取通风排毒等措施，确保员工安全后再进行处理。加强对防毒设施设备的维护和管理，确保其正常运行。定期对防毒设施设备进行检查和校验，确保其性能可靠。六、食品卫生管理（如有食堂）1.食堂卫生要求食堂应保持环境整洁，地面、墙壁、天花板等应清洁卫生，无异味。食品加工操作间应保持清洁，厨具、餐具应定期清洗消毒，摆放整齐。食品储存应分类存放整齐，隔墙离地，防止食品受潮、变质或受到污染。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽。2.食品采购与储存管理食品采购应选择正规渠道，确保食品质量安全。采购的食品应具有检验检疫证明，不得采购变质、过期、三无食品。食品储存应按照食品的特性分类存放，遵循先进先出的原则。食品仓库应保持干燥通风，温度、湿度符合食品储存要求。定期对食品库存进行盘点和检查，及时清理过期或变质食品，防止误食。3.食品加工与制作管理食品加工应严格遵守卫生操作规程，生熟食品分开加工、存放，防止交叉污染。食品加工过程中应确保煮熟煮透，避免食用未熟透的食品导致食物中毒。食品添加剂应按照国家标准使用，不得超量、超范围使用。4.食堂环境卫生管理食堂应定期进行全面清扫和消毒，包括桌椅、门窗、地面、墙壁等。每周至少进行一次全面消毒。餐具应每餐清洗消毒后存放于保洁柜中，防止再次污染。食堂垃圾应及时清理，保持垃圾桶清洁，定期进行消毒处理。七、卫生检查与考核1.卫生检查生产区管理部门应定期组织卫生检查，每周至少进行一次全面检查，对重点区域和关键环节应增加检查频次。卫生检查应涵盖环境卫生、通风照明、防尘防毒、食品卫生等各个方面，检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查情况。检查过程中发现的问题应及时拍照或录像留存证据，并当场向责任部门或责任人指出，要求限期整改。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，明确各项卫生指标的合格要求和扣分标准。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于卫生管理工作表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励；对于卫生不达标的部门或个人，进行批评教育，并根据考核结果进行相应的经济处罚。考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为年终评先评优的重要依据。3.整改落实责任部门或责任人应根据卫生检查提出的问题，制定详细的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。整改措施应具有可操作性，确保问题能够得到有效解决。整改过程中应及时向生产区管理部门反馈整改情况，接受监督检查。生产区管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保问题整改到位。对于整改不力的部门或责任人，应加大处罚力度。八、健康教育与培训1.健康教育定期组织员工进行卫生健康教育，提高员工的卫生意识和自我保健能力。教育内容包括环境卫生、个人卫生、职业卫生、食品卫生等方面的知识。可通过宣传栏、内部刊物、培训讲座、视频资料等多种形式开展健康教育活动，确保员工能够了解和掌握基本的卫生知识。鼓励员工积极参与卫生管理工作，养成良好的卫生习惯，形成人人关心、人人参与生产区卫生管理的良好氛围。2.培训内容针对不同岗位的员工，开展有针对性的卫生培训。如对接触粉尘、有毒气体的员工进行防尘防毒知识培训，对食堂工作人员进行食品卫生知识培训等。培训内容应包括相关法律法规、行业标准、操作规程、应急处理措施等方面的知识，确保员工能够正确履行岗位职责，保障自身和他人的健康安全。通过培训，使员工熟悉生产区卫生管理制度和要求，掌握必要的卫生技能和方法，提高员工的卫生管理水平。3.培训计划与实施制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。培训计划应根据生产实际和员工需求进行合理安排，确保培训工作的有效性和针对性。按照培训计划组织实施培训工作，培训师资可邀请专业人员或内部经验丰富的员工担任。培训过程中应注重理论与实践相结合，采用案例分析、现场演示等多种教学方法，提高培训效果。对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作、问卷调查等方式了解员工对培训知识的掌握程度和应用能力。根据评估结果，对培训计划进行调整和完善，不断提高培训质量。九、应急管理1.应急预案制定针对煤矿生产区可能出现的卫生突发事件，如食物中毒、职业中毒、传染病爆发等，制定完善的应急预案。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。定期对应急预案进行修订和完善，根据实际情况和演练结果，及时调整应急处置措施和流程，提高应急预案的科学性和实用性。2.应急物资储备配备必要的应急物资，如防护用品、消毒药品、急救药品和器材等，并确保应急物资的数量充足、质量可靠。建立应急物资管理制度，对应急物资进行定期检查、维护和更新，确保应急物资处于良好的备用状态。明确应急物资的存放地点和管理人员，确保在突发事件发生时能够迅速调配和使用应急物资。3.应急演练定期组织应急演练，检验和提高应急处置能力。演练内容应包括火灾、爆炸、中毒、传染病