版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE公司消防安全生产制度一、总则(一)目的为加强公司消防安全生产管理,预防和减少火灾事故及其他安全事故的发生,保障员工生命财产安全,确保公司生产经营活动的顺利进行,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域及附属设施,涉及全体员工、外来施工人员及访客。(三)基本原则1.安全第一:始终将员工生命安全和公司财产安全放在首位,把消防安全生产工作作为公司发展的重要前提。2.预防为主:强化消防安全生产教育,提高全员安全意识,加强安全检查和隐患排查,从源头上预防事故发生。3.综合治理:综合运用法律、行政、经济、技术和教育等手段,充分发挥各部门、各岗位的作用,形成消防安全生产工作合力。4.谁主管谁负责:明确各级管理人员和各岗位员工的消防安全生产职责,做到责任到人,确保各项安全措施落实到位。二、消防安全生产职责(一)公司主要负责人职责1.建立、健全公司消防安全生产责任制,组织制定消防安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司消防安全生产投入的有效实施,包括安全设施建设、设备维护、人员培训等费用。3.督促、检查公司的消防安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的消防安全生产事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。(二)各部门负责人职责1.贯彻执行公司消防安全生产制度,组织本部门员工学习并遵守相关规定。2.负责本部门消防安全生产工作的日常管理,定期进行安全检查,及时发现和整改安全隐患。3.组织开展本部门员工的消防安全生产教育和培训,提高员工安全意识和操作技能。4.负责本部门消防设施、设备的维护和管理,确保其正常运行。5.制定本部门消防安全生产事故应急处置措施,配合公司做好应急救援工作。(三)员工职责1.遵守公司消防安全生产制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受公司组织的消防安全生产教育和培训,掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与公司组织的消防安全生产活动,配合做好应急救援工作。三、消防安全生产教育培训(一)新员工入职培训1.新员工入职后,必须接受公司组织的三级消防安全生产教育培训,即公司级、部门级和班组级培训。2.公司级培训主要内容包括国家安全生产法律法规、公司消防安全生产制度、安全文化等,培训时间不少于[X]小时。3.部门级培训由各部门负责人组织,针对本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程等进行培训,培训时间不少于[X]小时。4.班组级培训由班组长负责,结合具体工作岗位,进行实际操作技能和安全注意事项培训,培训时间不少于[X]小时。5.新员工经三级培训考核合格后方可上岗作业。(二)定期培训1.公司每月组织一次全体员工的消防安全生产集中培训,培训内容包括法律法规、安全知识、事故案例分析等。2.各部门每季度至少组织一次本部门员工的专项安全培训,如消防安全知识培训、电气安全培训等。3.根据季节特点和生产实际情况,适时开展针对性的安全培训,如夏季防暑降温培训、冬季防寒保暖及防火培训等。(三)专项培训1.对于从事特种作业的人员,如电工、焊工、叉车司机等,必须按照国家规定经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。2.对新安装的设备、新引进的工艺、新投入的项目等,在投产前必须对相关人员进行专门的安全培训,使其熟悉掌握新设备、新工艺、新项目的安全操作规程和注意事项。(四)培训记录与档案管理1.每次培训都要做好记录,包括培训时间、地点、内容、参加人员、培训讲师等信息。2.建立员工消防安全生产教育培训档案,将员工的培训记录、考核成绩、证书复印件等资料归档保存,作为员工安全管理的重要依据。四、消防设施与器材管理(一)消防设施配置1.根据公司生产经营特点和消防要求,按照国家相关标准在公司内合理配置各类消防设施,如消防栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.在办公区域、车间、仓库、配电室等重点部位设置明显的消防安全标志和疏散指示标志。(二)消防器材配备1.根据不同场所的火灾危险性,配备相应类型和数量的灭火器,如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等。2.在易燃易爆物品储存场所、动火作业区域等,应配备灭火砂、灭火毯等简易灭火器材。(三)设施与器材维护1.建立消防设施与器材维护管理制度,明确专人负责定期检查、维护和保养。2.消防设施每月至少进行一次全面检查,确保其完好有效;消防器材每周进行外观检查,发现问题及时维修或更换。3.对消防设施和器材的维护情况进行详细记录,包括检查时间、内容、维修更换情况等。(四)设施与器材更新1.随着公司的发展和生产工艺的变化,及时对消防设施与器材进行更新和升级,确保其符合最新的消防安全要求。2.对于超过使用年限、损坏无法修复或不符合安全标准的消防设施与器材,应及时报废处理,并按照规定进行更新补充。五、消防安全管理(一)防火分区管理1.按照国家消防技术标准,对公司建筑物进行合理的防火分区划分,采用防火墙、防火卷帘等分隔设施,防止火灾蔓延。2.确保防火分区内的安全疏散通道、安全出口畅通无阻,严禁堆放杂物或设置障碍物。(二)动火作业管理1.动火作业必须严格执行审批制度,由动火作业部门填写动火申请表,经安全管理部门、消防部门和相关领导审批同意后方可进行。2.动火作业前,必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品,配备必要的灭火器材和监护人员。3.动火作业过程中,必须严格遵守动火操作规程,确保动火安全。动火结束后,要对现场进行检查,确认无火灾隐患后方可离开。(三)易燃易爆物品管理1.设立专门的易燃易爆物品储存库,储存库应符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求。2.易燃易爆物品必须分类、分区存放,严禁混存。储存库内要设置明显的警示标志,配备相应的消防器材和通风设备。3.对易燃易爆物品的出入库进行严格登记,建立台账,记录物品名称、数量、出入库时间、领用部门等信息。4.易燃易爆物品的搬运、装卸过程中,必须严格遵守操作规程,轻拿轻放,防止碰撞、摩擦产生火花。(四)电气安全管理1.公司内的电气设备必须符合国家相关标准和安全要求,定期进行检查、维护和保养。2.电气设备的安装、维修、拆除等作业必须由专业电工进行,严禁非电工人员擅自操作。3.严禁私拉乱接电线,严禁在电气设备上违规使用大功率电器。4.对电气线路进行定期巡查,发现老化、破损等问题及时更换,防止因电气故障引发火灾。(五)消防通道与疏散通道管理1.确保公司内的消防通道和疏散通道畅通无阻,严禁占用、堵塞或封闭。2.消防通道和疏散通道上要保持整洁,不得堆放杂物或停放车辆。3.定期对消防通道和疏散通道进行检查,发现问题及时整改。六、安全检查与隐患排查治理(一)日常检查1.各部门员工每天上班前对本岗位的设备、设施、工作环境等进行安全检查,发现问题及时报告并处理。2.安全管理人员每天对公司进行巡查,重点检查消防设施、安全通道、电气设备等的运行情况,及时发现和纠正不安全行为和隐患。(二)定期检查1.公司每月组织一次全面的消防安全生产大检查,由公司主要负责人带队,各部门负责人参加,对公司的各个区域进行详细检查。2.各部门每半月组织一次本部门的安全检查,对本部门的消防安全生产状况进行自查自纠。(三)专项检查1.根据季节特点、生产实际和上级部门要求,适时开展专项安全检查,如夏季消防安全专项检查、冬季防寒保暖专项检查、节假日安全专项检查等。2.对新安装的设备、新投入的项目等,在投入使用前进行专项安全检查,确保其符合安全要求。(四)隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患,要建立详细的隐患台账,明确隐患部位、隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。2.一般隐患由各部门负责人组织本部门人员立即进行整改;重大隐患由公司主要负责人组织制定整改方案,明确整改措施、责任部门、责任人和整改期限,确保隐患得到及时有效治理。3.整改完成后,要对隐患整改情况进行复查,确保隐患彻底消除。对因隐患整改不力导致事故发生的,要依法追究相关人员的责任。七、事故应急救援(一)应急救援预案制定1.公司制定完善的消防安全生产事故应急救援预案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急救援预案应根据公司实际情况和可能发生的事故类型进行定期修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急救援组织机构与职责1.成立公司消防安全生产事故应急救援指挥中心,由公司主要负责人担任总指挥,各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组,明确各小组的职责分工。(三)应急救援物资储备1.建立应急救援物资储备库,储备必要的应急救援物资,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.定期对应急救援物资进行检查、维护和更新,确保其完好有效。(四)应急演练1.公司每年至少组织一次消防安全生产事故应急演练,检验和提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急逃生技能。2.演练内容包括火灾事故、爆炸事故、泄漏事故等不同类型事故的应急处置,演练结束后要对演练效果进行评估和总结,针对存在的问题及时进行改进。八、奖励与处罚(一)奖励1.对在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川中共内江市东兴区委组织部社会工作部全区机关事业单位临聘人员选聘社区专职33人备考题库附答案
- 剑麻纤维生产工操作规程考核试卷含答案
- 微波铁氧体器件调测工岗前生产安全技能考核试卷含答案
- 光伏晶硅组件制造工岗前改进考核试卷含答案
- 履带吊司机岗前理论知识考核试卷含答案
- 2024年湄洲湾职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编附答案
- 2024年石家庄铁道大学四方学院辅导员考试笔试真题汇编附答案
- 2024年重庆医科大学马克思主义基本原理概论期末考试题附答案
- 2025年企业内部产品研发手册
- 2025山西阳泉市总工会招聘社会化工会工作者14人备考题库附答案
- 科学、文化与海洋智慧树知到期末考试答案2024年
- 室内消火栓的检查内容、标准及检验程序
- DB35T 2136-2023 茶树病害测报与绿色防控技术规程
- 日文常用汉字表
- 舞台机械的维护与保养
- 运输工具服务企业备案表
- 医院药房医疗废物处置方案
- 高血压达标中心标准要点解读及中心工作进展-课件
- 金属眼镜架抛光等工艺【省一等奖】
- 《药品经营质量管理规范》的五个附录
- 试论如何提高小学音乐课堂合唱教学的有效性(论文)
评论
0/150
提交评论