安全生产费使用制度

PAGE安全生产费使用制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和企业财产安全，规范安全生产费用的使用，提高资金使用效益，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及下属子公司，涵盖公司生产经营活动的全过程，包括但不限于生产、储存、运输、销售等环节。（三）基本原则1.依法依规原则：安全生产费用的提取、使用必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规、规章和标准。2.专款专用原则：安全生产费用应专项用于安全生产，不得挪作他用。3.突出重点原则：优先保障对安全生产具有重大影响的关键环节和部位的投入。4.效益优先原则：确保安全生产费用投入能够有效改善公司安全生产条件，降低事故风险，提高安全生产水平，实现经济效益与社会效益的统一。二、安全生产费用的提取标准（一）提取依据根据国家相关法律法规及行业标准，公司按照当年主营业务收入的一定比例提取安全生产费用。具体比例依据行业类别及风险程度确定，确保安全生产费用的足额提取，以满足公司安全生产工作的实际需要。（二）提取方法安全生产费用提取以当年主营业务收入为基数，按照规定的比例逐月提取。计算公式为：当月安全生产费用提取额=当月主营业务收入×提取比例。提取比例根据行业主管部门要求及公司实际情况进行适时调整。三、安全生产费用的使用范围（一）安全设施设备的购置与维护1.安全设备：包括但不限于消防器材、通风设备、防爆设备、监测监控设备、安全防护用品等的购置、更新与维护。确保各类安全设备处于良好运行状态，满足安全生产要求。2.安全设施：如车间安全通道、防护栏杆、防火分隔设施、防雷防静电设施等的建设、改造与维护。保障生产作业环境的安全性，防止事故发生时人员伤亡和财产损失的扩大。（二）安全生产教育培训1.内部培训：组织开展各类安全生产培训活动，包括新员工入职安全培训、岗位技能安全培训、应急救援培训等。提高员工的安全意识、操作技能和应急处置能力。2.外部培训：选派员工参加行业主管部门组织的安全生产培训课程、研讨会、讲座等活动，及时了解行业最新安全动态和先进管理经验，提升公司整体安全生产管理水平。3.培训教材与资料：购置安全生产培训教材、宣传资料、视频等，为员工提供学习参考，营造良好的安全生产文化氛围。（三）安全评价与检测检验1.安全评价：定期委托具有资质的安全评价机构对公司进行安全现状评价、专项安全评价等，及时发现公司存在的安全隐患和薄弱环节，为制定安全措施提供依据。2.检测检验：对公司内的电气设备、特种设备、消防设施等进行定期检测检验，确保设备设施的安全性和可靠性。及时发现并消除潜在的安全风险，预防事故发生。（四）应急救援体系建设1.应急预案编制与修订：制定完善各类安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期对应急预案进行修订和演练，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资储备：配备必要的应急救援物资，如灭火器、应急照明设备、急救药品、抢险救援工具等，并定期进行检查、维护和更新，确保应急救援物资完好有效，随时可投入使用。3.应急救援队伍建设：组建应急救援队伍，定期组织培训和演练，提高应急救援队伍的实战能力。确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。（五）职业健康管理1.职业危害检测与评价：委托有资质的职业卫生技术服务机构对公司作业场所进行职业危害因素检测与评价，及时掌握作业场所职业危害状况，采取有效的防护措施。2.职业健康防护用品配备：为员工配备符合国家标准的职业健康防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护手套等，并监督员工正确佩戴和使用。3.职业健康体检：组织员工进行定期职业健康体检，建立员工职业健康档案。及时发现和处理员工职业健康问题，保障员工的身体健康。（六）安全技术研发与应用1.新技术研究：鼓励开展安全生产新技术、新工艺、新材料的研究与开发，提高公司安全生产的科技含量和技术水平。2.技术改造：对现有生产工艺、设备设施进行安全技术改造，消除安全隐患，提升生产过程的安全性和可靠性。3.科技成果转化：积极推广应用先进的安全生产科技成果，将新技术、新工艺、新材料应用于实际生产中，提高公司安全生产管理的整体效能。**四、安全生产费用的预算与计划**（一）预算编制1.编制依据：公司安全生产费用的预算编制应以国家法律法规、行业标准、公司安全生产目标及上一年度安全生产费用实际使用情况为依据。2.编制流程：每年年末，由安全管理部门牵头，各相关部门配合，根据下一年度安全生产工作计划，结合公司实际情况，编制安全生产费用预算草案。预算草案应明确各项费用的具体项目、金额及使用时间，并提交公司财务部门进行审核。3.审核与调整：财务部门对预算草案进行审核，重点审核预算的合理性、准确性和合规性。根据审核意见，安全管理部门对预算草案进行调整和完善，形成正式的安全生产费用预算方案，报公司管理层审批。（二）计划制定1.月度计划：安全管理部门根据年度安全生产费用预算方案，结合当月安全生产工作重点，制定月度安全生产费用使用计划。月度计划应明确各项费用的具体使用项目、金额及责任人，并报公司财务部门备案。2.临时计划：对于因突发安全事件或其他特殊情况需要临时增加安全生产费用投入的，由相关部门提出申请，经安全管理部门审核、公司管理层批准后，纳入临时安全生产费用使用计划。临时计划应明确费用的使用项目、金额、时间及原因，并报公司财务部门备案。**五、安全生产费用的审批与支付**（一）审批流程1.费用申请：使用部门根据安全生产费用使用计划，填写安全生产费用申请表，详细说明费用使用项目、金额、用途及预计使用时间等内容，并附上相关证明材料。申请表经部门负责人签字后，提交安全管理部门审核。2.审核：安全管理部门对费用申请表及相关证明材料进行审核，重点审核费用使用项目是否符合安全生产费用使用范围、金额是否合理、证明材料是否齐全等。审核通过后，安全管理部门负责人签字确认，并提交公司财务部门进行审批。3.审批：财务部门对费用申请表及相关证明材料进行审批，重点审核费用是否在预算范围内、支付方式是否合规等。审批通过后，财务部门负责人签字确认，并报公司管理层批准。4.批准：公司管理层根据财务部门的审批意见，对安全生产费用申请进行最终批准。批准后的申请表作为支付安全生产费用的依据。（二）支付方式1.直接支付：对于符合公司财务管理制度规定的小额安全生产费用支出，可采用直接支付方式，由财务部门根据批准后的申请表，直接将款项支付给供应商或相关部门。2.转账支付：对于金额较大的安全生产费用支出，应采用转账支付方式，由财务部门通过银行转账将款项支付给供应商或相关部门。转账支付时，应确保收款单位与发票开具单位一致，以保证资金支付的合规性。**六、安全生产费用的核算与监督**（一）核算1.单独建账：公司应设立安全生产费用专用账户，对安全生产费用进行单独核算，确保安全生产费用专款专用。2.账务处理：财务部门应按照国家有关财务会计制度的规定，对安全生产费用的提取、使用进行准确的账务处理。安全生产费用的支出应按照实际发生额进行核算，并在财务报表中单独列示。3.定期盘点：安全管理部门和财务部门应定期对安全生产费用专用账户进行盘点，核对账户余额与实际支出情况是否相符。如发现账实不符，应及时查明原因，并进行相应的处理。（二）监督1.内部审计：公司内部审计部门应定期对安全生产费用的提取、使用情况进行审计，检查安全生产费用是否专款专用、是否符合预算安排、是否存在违规支出等问题。审计结果应及时向公司管理层报告，并提出改进建议。2.外部监督：接受政府有关部门及行业协会的监督检查，积极配合相关部门的工作，及时整改检查中发现的问题。同时，鼓励员工对安全生产费用的使用情况进行监督，对发现的违规行为及时向公司管理层或相关部门举报。**七、安全生产费用的绩效评估**（一）评估指标1.安全事故发生率：统计公司年度内发生的安全事故次数，评估安全生产费用投入对降低事故发生率的效果。2.员工安全意识提升率：通过员工安全培训效果评估、安全知识考试等方式，统计员工安全意识提升的比例，衡量安全生产费用在提高员工安全意识方面的作用。3.安全隐患整改率：统计公司年度内安全隐患的排查数量及整改完成数量，计算安全隐患整改率，评估安全生产费用投入对消除安全隐患的成效程度。4.职业健康达标率：统计公司作业场所职业危害因素检测达标情况及员工职业健康体检合格情况，计算职业健康达标率，评估安全生产费用在保障员工职业健康方面的效果。（二）评估方法1.定期评估：每年年末，由安全管理部门牵头，各相关部门配合，对本年度安全生产费用的使用效果进行定期评估。评估应结合公司安全生产目标完成情况、安全事故发生情况、安全隐患整改情况、员工安全意识提升情况等进行综合分析。2.对比分析：将本年度安全生产费用的使用效果与上一年度进行对比分析，找出安全生产费用投入与安全生产效果之间的关系，总结经验教训，为下一年度安全生产费用预算编制和使用提供参考依据。3.问卷调查与访谈：通过向员工发放问卷调查、开展访谈等方式，了解员工对安全生产费用使用效果的评价和意见建议。员工的反馈意见可作为评估安全生产费用使用效果的重要参考。（三）结果应用1.预算调整：根据安全生产费用绩效评估结果，对下一年度安全生产费用预算进行调整。对于安全生产效果显著的项目，可适当增加预算投入；对于效果不明显或存在问题的项目，应减少预算投入或进行优化调整。2.改进措施：针对安全生产费用使用过程