高速路政安全生产制度

PAGE高速路政安全生产制度一、总则（一）目的为加强高速路政安全生产管理，保障高速公路安全畅通，保护人民生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本高速路政单位全体工作人员及参与高速公路路政管理相关作业的各类人员。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保高速公路路政管理工作安全有序进行。2.原则：遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，落实全员安全生产责任制。二、安全生产职责（一）单位主要负责人职责1.建立、健全本单位安全生产责任制。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人落实安全生产各项工作，对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定分管领域安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织分管领域安全生产教育和培训工作，提高人员安全意识和技能。4.定期组织分管领域安全生产检查，及时排查和整改安全隐患。5.参与制定和完善生产安全事故应急救援预案，并组织演练。（三）部门职责1.路政执法部门负责高速公路路政巡查，及时发现和处理各类涉路违法行为，保障路产安全。依法查处损坏高速公路设施、违法占用公路用地等行为，维护路权。在执法过程中，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人安全。2.安全管理部门制定和完善安全生产管理制度，并监督执行。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，跟踪整改情况。负责安全生产教育培训计划的制定与实施，组织各类安全培训活动。统计、分析安全生产事故，提出防范措施和建议。参与生产安全事故应急救援工作，协助事故调查处理。3.后勤保障部门保障路政执法车辆、设备等物资的正常供应和维护，确保其安全性能良好。负责办公区域、宿舍等场所的安全管理，做好防火、防盗等工作。提供安全生产所需的各类物资和后勤支持，满足工作安全需求。（四）岗位人员职责1.路政执法人员遵守安全生产规章制度，严格按照操作规程进行路政执法工作。在巡查、处理案件等过程中，注意自身安全防护，正确使用执法装备。发现安全隐患及时报告，并协助采取相应措施进行处理。2.驾驶员遵守交通法规，确保行车安全。定期对车辆进行维护保养，检查车辆安全性能，及时排除故障。出车前、行车中、收车后做好车辆安全检查工作，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。3.其他工作人员履行本岗位安全生产职责，遵守单位各项安全规定。积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和应急处理能力。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准的更新以及单位实际情况进行适时调整。（二）培训内容1.法律法规与标准：国家安全生产相关法律法规、高速公路路政管理行业安全标准等。2.安全知识：安全生产基础知识、高速公路路政执法安全知识、交通法规等。3.操作规程：路政执法设备操作规范、车辆驾驶操作规程、办公设备安全使用规程等。4.应急救援：生产安全事故应急预案、应急救援知识与技能等。（三）培训方式1.内部培训：由单位内部安全管理人员或业务骨干进行授课，针对不同岗位人员开展专项培训。2.外部培训：根据需要，选派人员参加上级部门组织的安全生产培训，或邀请外部专家进行专题讲座。3.现场教学：结合实际工作场景，进行现场操作演示和案例分析，提高培训效果。4.网络培训：利用在线学习平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。2.考核结果应记录在案，作为员工绩效考核、岗位晋升的重要依据。3.对考核不合格的人员，应组织补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.安全管理部门制定年度安全生产检查计划，明确检查频次、检查内容、检查人员等。2.检查计划应涵盖路政执法工作的各个环节，包括巡查路段、办公场所、执法车辆等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况：各级人员安全生产职责履行情况。2.规章制度执行情况：安全生产规章制度、操作规程的遵守情况。3.安全设施设备：路政执法车辆、通讯设备、警示标志等的配备与运行状况。4.作业现场安全：路政巡查、执法作业现场的安全防护措施落实情况。·5.人员安全行为：工作人员的安全操作、劳动防护用品佩戴等情况。（三）检查方式1.日常巡查：路政执法人员在日常工作中进行巡查，及时发现安全问题。2.定期检查：安全管理部门定期组织全面检查，每月至少进行一次。3.专项检查：针对重点时段、重点部位、重点环节开展专项检查，如节假日、恶劣天气期间等。4.季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应建立隐患台账，详细记录隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.针对隐患情况，制定切实可行的整改措施，明确整改目标和要求。3.整改责任人应按照整改措施及时进行整改，确保隐患按时消除。4.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，形成闭环管理。对于重大隐患，应实行挂牌督办，确保整改到位。五、安全生产应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门负责制定本单位生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应符合国家法律法规和行业标准要求，结合本单位实际情况，明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援队伍建设1.组建应急救援队伍，明确队伍成员职责和分工。2.定期对应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急物资储备1.建立应急物资储备库，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、抢险工具等。2.对应急物资进行定期检查、维护和更新，确保其处于良好状态。（四）应急演练1.每年至少组织一次综合应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.根据实际情况，适时开展专项应急演练，如交通事故应急演练、火灾应急演练等。3.演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对存在的问题及时修订应急预案。（五）应急响应1.发生生产安全事故后，现场人员应立即报告单位负责人，并采取必要的应急措施。2.单位负责人接到报告后，应迅速启动应急预案，组织应急救援工作。3.及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。六、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2