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文档简介

PAGE生产车间每日一检制度一、总则(一)目的为确保生产车间的正常运行,保证产品质量的稳定性,及时发现并解决生产过程中出现的问题,特制定本生产车间每日一检制度。(二)适用范围本制度适用于公司生产车间内所有生产设备、工艺流程、生产环境以及员工操作规范等方面的每日检查工作。(三)基本原则1.全面性原则每日检查应涵盖生产车间的各个环节,确保无遗漏。2.及时性原则发现问题应及时记录并处理,避免问题扩大化影响生产。3.准确性原则检查结果应准确客观,为后续决策提供可靠依据。4.责任性原则明确各检查人员的职责,确保检查工作落实到位。二、检查内容及标准(一)生产设备1.外观检查设备表面应无明显损伤、变形,油漆无脱落。2.运行状况设备运行平稳,无异响、异味,各仪表显示正常。3.润滑系统润滑油位正常,油质良好,无泄漏。4.传动部件皮带、链条、联轴器等传动部件无松动、磨损。5.电气系统电线电缆无破损,电气元件工作正常,接地良好。(二)工艺流程1.工艺执行情况操作人员严格按照工艺文件进行操作,无违规现象。2.物料流转物料传递顺畅,无积压、堵塞,标识清晰。3.质量控制点对关键质量控制点进行重点检查,确保产品质量符合标准。(三)生产环境1.温度与湿度车间温度、湿度应符合产品生产要求。2.清洁卫生地面、设备、工作台等保持清洁,无杂物、灰尘。3.通风换气通风系统正常运行,空气清新,无异味。(四)员工操作规范1.着装规范员工穿戴工作服、工作帽、口罩等符合要求。2.操作动作操作动作符合安全操作规程,无违规操作。3.工具使用正确使用工具,工具摆放整齐。三、检查人员及职责(一)车间班组长1.负责组织本班组员工进行每日自检工作。2.对本班组的生产设备、工艺流程、生产环境等进行全面检查,并做好记录。3.及时处理本班组检查中发现的一般性问题,对无法解决的问题及时上报车间主管。(二)车间主管1.监督车间每日一检制度的执行情况。2.对车间班组长上报的问题进行审核,并组织相关人员进行分析和解决。3.定期对车间的检查情况进行总结,向上级领导汇报。(三)质量检验员1.对生产过程中的产品质量进行抽检,检查产品是否符合质量标准。2.协助车间主管分析质量问题,提出改进建议。3.对质量问题的处理结果进行跟踪验证。(四)设备维修人员1.负责对生产设备进行专业检查,及时发现设备故障隐患。2.对检查中发现的设备问题进行维修处理,确保设备正常运行。3.对设备的维护保养情况进行记录和总结。四、检查流程(一)班前检查1.车间班组长组织本班组员工提前15分钟到达工作岗位。2.员工对各自负责的设备、工作区域进行外观清洁和初步检查,如设备外观有无异常、工具是否齐全等。3.班组长对本班组的整体生产环境、物料准备等进行检查,确认无误后报告车间主管。(二)班中检查1.员工在生产过程中按照操作规范进行操作,并随时注意设备运行状况、产品质量等,发现问题及时报告班组长。2.班组长每隔12小时对本班组的生产情况进行一次巡查,包括设备运行、工艺流程执行、员工操作等方面,做好巡查记录。3.车间主管每隔4小时对车间整体情况进行一次全面检查,重点检查关键设备、关键工序以及质量控制点,对发现的问题及时与相关人员沟通协调解决。4.质量检验员在生产过程中按照规定的频次和方法对产品进行抽检,做好检验记录,发现质量问题及时通知车间主管和相关责任人。(三)班后检查1.生产任务完成后,员工对设备进行清洁、保养,关闭电源、气源等,整理工作区域。2.班组长对本班组的设备、工具、物料等进行全面检查,确保无遗漏、无异常,填写班后检查记录。3.车间主管对车间整体进行复查,确认所有设备已正常停机、生产环境已清理、物料已妥善存放等,汇总当日检查情况,填写车间每日检查汇总表。五、问题处理与反馈(一)问题记录检查人员在检查过程中发现问题应及时记录,记录内容包括问题描述、发现时间、发现地点、问题严重程度等。(二)问题分类根据问题的性质和严重程度,将问题分为一般问题、重要问题和紧急问题。1.一般问题对生产影响较小,可在当日内由相关人员自行解决的问题。2.重要问题对生产有一定影响,需要车间主管组织相关人员进行分析和解决的问题。3.紧急问题对生产造成严重影响,可能导致产品质量事故或生产停滞的问题,应立即采取紧急措施处理,并及时报告上级领导。(三)问题处理1.一般问题由发现问题的员工或班组长立即进行处理,处理结果报车间主管确认。2.重要问题车间主管组织相关人员(如设备维修人员、工艺技术人员等)进行分析,制定解决方案,明确责任人和时间节点,跟踪处理过程,确保问题得到妥善解决。3.紧急问题发现紧急问题时,现场人员应立即采取紧急措施(如停机、调整工艺等),防止问题进一步恶化,并及时报告车间主管和上级领导。上级领导组织相关部门进行紧急会诊,制定应急方案,尽快恢复生产。(四)问题反馈1.对于一般问题和重要问题,处理完成后,车间主管应将处理结果反馈给相关人员,并在车间内部进行通报,以起到警示和教育作用。2.对于紧急问题及处理结果,应及时向上级领导汇报,并在全公司范围内进行通报,总结经验教训,防止类似问题再次发生。六、记录与档案管理(一)记录要求1.检查记录应真实、准确、完整,不得随意涂改。2.记录内容应包括检查时间、检查人员、检查项目、检查结果、问题描述及处理情况等。3.采用纸质记录和电子记录相结合的方式,确保记录的可追溯性。(二)记录保存1.每日检查记录由车间班组长负责收集整理,保存期限为一年。2.车间主管应定期对检查记录进行审核,确保记录的规范性和完整性。3.质量检验员的检验记录应按照质量管理体系的要求进行保存,保存期限根据相关规定执行。(三)档案管理1.每月末,车间主管应将当月的检查记录进行汇总分析,形成月度检查报告。2.年度末,车间主管应将全年的检查记录、月度检查报告等资料进行归档,建立生产车间每日一检档案,以便查阅和参考。七、培训与考核(一)培训1.定期组织车间员工进行每日一检制度的培训,使员工熟悉检查内容、标准和流程。2.针对新员工,应进行专门的入职培训,确保其掌握每日一检的基本要求。3.根据生产工艺的变化和设备的更新,及时对员工进行相关培训,使员工能够适应新的检查要求。(二)考核1.将每日一检制度的执行情况纳入员工绩效考核体系,对检查工作认真负责、发现问题及时并处理得当的员工给予奖励。2.

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