版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE生产车间安全笤瑆制度一、总则1.目的为加强生产车间的安全管理,确保员工的生命安全和身体健康,保障生产的顺利进行,依据国家相关法律法规和行业标准,特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司生产车间内所有人员、设备、设施及作业活动的安全管理。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本,把保障员工的生命安全和身体健康放在首位,强化安全意识,落实安全责任,加强安全管理,预防事故发生,综合治理各类安全隐患。二、安全职责1.车间主任职责全面负责车间的安全管理工作,贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和公司的安全管理制度。组织制定车间安全管理目标和计划,并组织实施。定期组织车间安全检查,及时消除安全隐患。组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。负责车间安全事故的应急处理,及时向上级报告事故情况,并配合有关部门进行调查处理。2.班组长职责负责本班组的安全管理工作,贯彻执行车间的安全管理制度。组织本班组员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。每天对本班组的工作场所进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生安全事故时,及时组织本班组员工进行应急处理,并向上级报告。3.员工职责遵守国家有关安全生产的法律法规、方针政策和公司的安全管理制度。积极参加公司和车间组织的安全教育培训,提高安全意识和操作技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。遵守操作规程,不违章作业。发现安全隐患及时报告,并积极参与消除安全隐患。发生安全事故时,积极参与应急救援工作。三、安全培训教育1.新员工培训新员工入职后,必须接受公司级、车间级和班组级三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。公司级安全教育培训主要内容包括国家有关安全生产的法律法规、方针政策、公司安全管理制度等。车间级安全教育培训主要内容包括车间的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的工作任务、安全操作规程、劳动防护用品的使用等。2.定期培训车间每月组织一次全体员工的安全培训教育,培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。各班组每周组织一次本班组员工的安全培训教育,培训内容包括本班组的安全操作规程、劳动防护用品的使用、安全隐患排查等。3.专项培训根据生产实际情况,对员工进行专项安全培训教育,如电气安全培训、消防安全培训、危险化学品安全培训等。专项安全培训教育由车间或相关部门组织实施,培训内容根据专项特点进行确定。4.培训记录每次安全培训教育都要做好记录,包括培训时间、地点、内容、参加人员、考试成绩等。培训记录要妥善保存,以备查阅。四、安全检查与隐患排查治理1.日常检查车间主任、班组长每天对本车间、本班组的工作场所进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。安全检查内容包括设备设施运行情况、安全防护装置是否完好、员工是否遵守操作规程、劳动防护用品是否佩戴正确等。2.定期检查车间每周组织一次全面的安全检查,每月组织一次专项安全检查。安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施安全状况、作业环境安全状况等。3.季节性检查根据不同季节的特点,组织开展季节性安全检查。春季重点检查电气设备、消防设施等是否受潮、老化;夏季重点检查防暑降温措施是否落实、电气设备是否过载运行;秋季重点检查设备设施是否完好、防火措施是否到位;冬季重点检查防寒保暖措施是否落实、电气设备是否存在火灾隐患等。4.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患,要及时进行排查治理,明确整改责任人、整改措施和整改期限。一般安全隐患由车间组织整改,重大安全隐患由公司组织整改。安全隐患整改完成后,要进行复查验收,确保隐患得到彻底消除。建立安全隐患排查治理台账,对安全隐患的排查、治理情况进行详细记录。五、设备设施安全管理1.设备设施采购采购的设备设施必须符合国家有关安全标准和规定,具有产品合格证、质量检验报告等相关资料。设备设施采购前,要进行安全性能评估,确保设备设施的安全可靠性。2.设备设施安装调试设备设施安装调试必须由专业人员按照操作规程进行,确保设备设施安装牢固、运行正常。设备设施安装调试完成后,要进行验收,验收合格后方可投入使用。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度,明确维护保养责任人、维护保养内容和维护保养周期。设备设施维护保养要严格按照操作规程进行,确保设备设施的正常运行。定期对设备设施进行检查、维修和保养,及时更换磨损的零部件,确保设备设施的安全性能。4.设备设施报废对已达到报废条件或存在严重安全隐患的设备设施,要及时进行报废处理。设备设施报废前,要进行鉴定,填写设备设施报废申请表,经批准后进行报废处理。设备设施报废后,要做好记录,妥善保管报废设备设施的相关资料。六、危险化学品安全管理1.危险化学品采购采购危险化学品必须选择具有资质的供应商,确保危险化学品的质量和安全。采购危险化学品时,要索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签,并妥善保管。2.危险化学品储存建立危险化学品储存管理制度,明确储存场所、储存方式、储存数量等要求。危险化学品储存场所要符合国家有关安全标准和规定,设置明显的安全警示标志。危险化学品要分类存放,严禁混存,储存数量要符合规定要求。危险化学品储存场所要配备必要的消防器材、应急救援设备和防护用品。3.危险化学品使用建立危险化学品使用管理制度,明确使用部门、使用人员、使用流程等要求。危险化学品使用人员必须经过专业培训,熟悉危险化学品的性质、危害和安全操作规程。危险化学品使用过程中,要严格按照操作规程进行,防止泄漏、中毒等事故发生。危险化学品使用后,要及时清理现场,妥善处理剩余的危险化学品。4.危险化学品运输危险化学品运输必须委托具有资质的运输单位进行,确保运输安全。危险化学品运输过程中,要采取必要的安全措施,防止泄漏、爆炸等事故发生。危险化学品运输车辆要符合国家有关安全标准和规定,配备必要的消防器材、应急救援设备和防护用品。七、电气安全管理1.电气设备安装电气设备安装必须由专业人员按照电气安装规范进行,确保电气设备安装牢固、接线正确。电气设备安装完成后,要进行验收,验收合格后方可投入使用。2.电气设备运行建立电气设备运行管理制度,明确运行人员、运行流程、运行维护等要求。电气设备运行人员必须经过专业培训,熟悉电气设备的性能、操作规程和安全注意事项。电气设备运行过程中,要严格按照操作规程进行,定期进行检查、维护和保养,确保电气设备的正常运行。3.电气设备检修电气设备检修必须由专业人员按照电气检修规范进行,确保检修安全。电气设备检修前,要切断电源,并悬挂“有人工作,禁止合闸”的警示标志。电气设备检修过程中,要采取必要的安全措施,防止触电、短路等事故发生。电气设备检修完成后,要进行验收,验收合格后方可恢复供电。4.电气安全检查定期对电气设备进行安全检查,检查内容包括电气设备的运行情况、接地接零情况、绝缘电阻情况等。对检查中发现的电气安全隐患,要及时进行排查治理,确保电气设备的安全运行。八、消防安全管理1.消防设施配备车间要按照国家有关消防规定,配备必要的消防设施,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施要定期进行检查、维护和保养,确保消防设施的正常运行。2.消防通道畅通车间要保持消防通道畅通,严禁在消防通道内堆放杂物。消防通道的门要保持常开状态,不得上锁。3.动火作业管理动火作业必须办理动火审批手续,经批准后方可进行。动火作业前,要清除动火现场及周围的易燃、易爆物品,配备必要的消防器材。动火作业过程中,要设专人监护,确保动火安全。动火作业完成后,要对动火现场进行检查,确保无火灾隐患。4.消防安全培训车间要定期组织员工进行消防安全培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全培训内容包括消防法律法规、消防设施的使用、火灾事故案例分析等。九、职业健康安全管理1.职业危害因素识别对车间内存在的职业危害因素进行识别,如粉尘、噪声、化学毒物等。定期对职业危害因素进行检测,确保职业危害因素的浓度或强度符合国家有关标准和规定。2.劳动防护用品配备根据车间内存在的职业危害因素,为员工配备必要的劳动防护用品,如防尘口罩、耳塞、防毒面具等。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.职业健康检查组织员工进行职业健康检查,及时发现和处理职业健康问题。对从事接触职业危害作业的员工,要定期进行职业健康检查,建立职业健康监护档案。4.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动,提高员工的职业健康意识和自我保护能力。职业健康宣传教育内容包括职业危害因素的危害、劳动防护用品的使用、职业健康检查的重要性等。十、应急救援管理1.应急救援预案制定制定车间应急救援预案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。应急救援预案要定期进行修订和演练,确保应急救援预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资和设备配备配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消火栓、急救药品、担架等。应急救援物资和设备要定期进行检查、维护和保养,确保应急救援物资和设备的正常使用。3.应急救援演练定期组织应急救援演练,提高员工的应急
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 纬编工岗前跨领域知识考核试卷含答案
- 栓皮制品工岗前技术实操考核试卷含答案
- 珍珠岩焙烧工操作规程水平考核试卷含答案
- 纹版复制工达标水平考核试卷含答案
- 信息通信网络测量员安全管理模拟考核试卷含答案
- 煤层气排采工9S考核试卷含答案
- 电线电缆拉制工安全防护知识考核试卷含答案
- 酒精发酵工操作测试考核试卷含答案
- 汽车饰件制造工安全宣教水平考核试卷含答案
- 2024年沽源县事业单位联考招聘考试真题汇编附答案
- 2025购房合同(一次性付款)
- 云南省茶叶出口竞争力分析及提升对策研究
- 银行情绪与压力管理课件
- 甲状腺危象护理查房要点
- 《无人机飞行安全及法律法规》第3版全套教学课件
- 2025内蒙古电力集团招聘笔试考试笔试历年参考题库附带答案详解
- 交通警察道路执勤执法培训课件
- 十五五学校五年发展规划(2026-2030)
- 洗浴员工协议书
- GB/T 17642-2025土工合成材料非织造布复合土工膜
- 清欠历史旧账协议书
评论
0/150
提交评论