金融企业安全生产责任书模板

金融企业安全生产责任书模板为深入贯彻落实国家安全生产法律法规和监管要求，全面加强金融企业安全生产工作，有效防范和遏制各类安全事故的发生，确保金融业务稳健运行和员工生命财产安全，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，[上级单位名称]（以下简称甲方）与[下级单位名称]（以下简称乙方）签订本安全生产责任书。一、目标任务1.安全事故控制目标：乙方在责任期内杜绝发生重大火灾、爆炸、坍塌等造成人员重伤及以上的安全责任事故；杜绝发生因安全管理不善导致的重大金融诈骗、盗窃、抢劫等案件；有效防范并减少一般安全事故和案件的发生，一般安全事故发生率较上一年度下降[X]%。2.安全管理目标：建立健全安全生产管理体系，完善安全生产规章制度和操作规程，并确保有效执行；加强安全风险防控，定期开展安全隐患排查治理，隐患整改率达到100%；加强员工安全教育培训，员工安全培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。3.应急管理目标：制定完善各类应急预案，定期组织应急演练，应急演练次数不少于[X]次/年；提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作，最大限度减少损失和影响。二、甲方责任1.政策法规传达：及时传达国家和地方有关安全生产的法律法规、政策文件和监管要求，指导乙方开展安全生产工作。2.制度建设指导：指导乙方建立健全安全生产管理制度和操作规程，监督乙方落实安全生产责任制。3.监督检查：定期对乙方的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时下达整改通知书，督促乙方限期整改。4.应急支持：在乙方发生安全生产事故时，根据实际情况提供必要的应急支持和指导，协助乙方做好事故救援和调查处理工作。三、乙方责任（一）安全管理体系建设1.健全管理机构：成立以主要负责人为组长的安全生产领导小组，明确安全生产管理部门和专（兼）职安全管理人员，确保安全生产管理工作有人抓、有人管。2.完善制度规程：结合本单位实际，制定完善安全生产规章制度和操作规程，涵盖消防安全、治安保卫、网络安全、营业场所安全、机房安全、设备设施安全等各个方面，并定期进行修订和完善。3.落实责任制度：建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、各岗位员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。（二）安全风险防控1.开展风险评估：定期组织开展安全风险评估，全面排查各类安全风险点，建立安全风险清单，制定相应的风险防控措施。2.加强安全检查：建立定期安全检查制度，每月至少组织一次全面的安全检查，重要节假日和特殊时期要进行专项安全检查。对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。3.强化重点部位管理：加强对营业场所、金库、机房、电力设施、消防设施等重点部位的安全管理，严格执行相关安全管理制度和操作规程，确保重点部位安全。（三）安全教育培训1.制定培训计划：制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式和培训对象，确保培训工作有计划、有组织地开展。2.开展全员培训：组织全体员工参加安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置等方面的培训，提高员工的安全意识和安全技能。新入职员工必须进行三级安全教育培训，培训时间不少于[X]学时。3.加强特种作业人员培训：组织特种作业人员参加专业培训，取得相应的资格证书，做到持证上岗。定期对特种作业人员进行复审培训，确保其操作技能和安全意识符合要求。（四）应急管理工作1.制定应急预案：结合本单位实际，制定完善火灾、地震、防汛、盗窃、抢劫、金融诈骗、网络攻击等各类应急预案，并报甲方备案。2.组织应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。每年至少组织[X]次综合应急演练和[X]次专项应急演练。演练结束后，要及时进行总结评估，对应急预案进行修订和完善。3.做好应急物资储备：配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保物资设备完好有效。（五）事故报告和处理1.及时报告事故：发生安全生产事故后，乙方应立即启动应急预案，及时组织救援，并在[X]小时内向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况。不得瞒报、谎报、迟报事故。2.配合事故调查：积极配合有关部门对事故进行调查处理，如实提供有关情况和资料，不得阻碍、干涉事故调查工作。3.落实整改措施：根据事故调查处理结果，制定并落实整改措施，防止类似事故再次发生。四、考核与奖惩1.考核方式：甲方每年对乙方的安全生产工作进行考核，考核采取日常检查与年度考核相结合的方式进行。考核内容包括安全管理体系建设、安全风险防控、安全教育培训、应急管理工作、事故报告和处理等方面。2.奖励措施：对安全生产工作成绩突出的乙方，甲方将给予表彰和奖励，表彰形式包括通报表扬、颁发荣誉证书等，奖励方式包括奖金、奖品等。3.惩罚措施：对未完成安全生产目标任务或存在严重安全隐患的乙方，甲方将给予通报批评，并责令限期整改。对因安全生产管理不善导致发生安全责任事故的乙方，甲方将按照有关规定进行严肃处理，包括扣除绩效奖金、给予行政处分等；构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、责任期限本责任书自签订之日起生效，有效期为[X]年，即自[起始日期]至[结束日期]。责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______________