2026年保密雇佣协议

2026年保密雇佣协议本协议由以下双方于2026年[月份]月[日期]日签订：甲方（公司名称）：注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（员工姓名）：身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方是[公司业务简述]领域的经营者，掌握一定的商业秘密和专有技术；乙方将被甲方聘请担任[职位名称]职位，在工作中将接触并可能知悉甲方的保密信息。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就保密事项达成如下协议，以兹共同遵守：第一条定义1.1保密信息是指甲方的所有，无论其形式如何（书面、口头、电子、图形、图像等），能够识别并可证明为甲方拥有或控制的，与甲方经营活动、管理活动相关的，不为公众所知悉的，具有商业价值并受甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：(1)技术信息：设计图纸、技术规格、工艺流程、配方、公式、计算机程序及其源代码、数据库信息、实验数据、样品、模型等；(2)经营信息：客户名单、供应商信息、营销策略、销售数据、财务数据、成本数据、定价政策、内部管理制度、战略规划、未公开的会议纪要、招标投标信息等；(3)知识产权：专利、商标、著作权、商业秘密等；(4)其他信息：在任职期间获悉的甲方员工的个人薪资信息、绩效考核数据、内部人事政策等；(5)甲方从第三方获取且要求保密的信息。1.2不属于保密信息的情形：(1)已经公开披露的信息，或者进入公共领域的信息；(2)乙方在签订本协议前已经知晓且无保密义务的信息；(3)乙方从无保密义务的第三方合法获得的信息；(4)乙方独立开发，未使用甲方任何资源的信息；(5)甲方书面同意乙方披露或使用的信息。1.3关联方是指与甲方存在股权控制关系或重大影响的法人或其他组织。乙方对关联方的保密信息，在同等保密义务条件下，适用本协议的保密规定。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，均应对其在任职期间及离职前接触、知悉或持有的甲方的保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用该等保密信息。2.2乙方仅为履行甲方授予的与该保密信息相关的职务需要，在必要的范围内使用保密信息，并应采取不低于保护自身同类保密信息的合理安全措施。2.3乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的，或为任何第三方利益而使用保密信息。2.4乙方不得请求、允许或默许任何第三方接触或使用甲方的保密信息，除非该第三方已签署独立于本协议的保密协议，并受到与乙方同等严格的保密约束。2.5乙方离职后，本协议约定的保密义务不受影响，继续有效。乙方应立即将所有包含保密信息的文件、资料、样品、设备等归还甲方，并确保不再以任何方式使用或泄露甲方的保密信息。2.6乙方在职期间，不得以任何形式刺探、窃取、收买或以其他不正当手段获取第三方商业秘密，也不得利用获取的第三方商业秘密为甲方利益服务。第三条知识产权3.1乙方在任职期间，利用甲方的资金、设备、技术资料、ConfidentialInformation（保密信息）等资源，或基于甲方提供的ConfidentialInformation所完成的发明创造、技术成果、计算机软件、数据库、研究报告、营销方案等知识产权（以下简称“职务成果”），均属于甲方的财产，甲方拥有该职务成果的完全、独立的知识产权。3.2乙方就职务成果享有的署名权、发明权等权利，甲方应予以尊重。但乙方的署名权不得损害甲方的利益，且不得暗示乙方对该职务成果拥有独立的知识产权。3.3乙方在任职期间，利用个人技能和知识，不使用甲方的资源，独立完成的与甲方业务无关的成果，其知识产权归乙方所有。但乙方不得利用在甲方任职期间接触到的ConfidentialInformation等甲方资源，进行与甲方业务相同或相似的开发活动。第四条竞业限制与竞业禁止4.1乙方离职后[竞业限制期限，例如：十二]个月内，未经甲方书面同意，不得在[竞业限制地域范围，例如：甲方主要经营场所所在地及邻近地区]内，从事与甲方从事的业务相同或相似的[竞业限制业务范围，例如：产品生产、销售、技术支持、咨询服务等]业务。4.2甲方应在乙方离职时，按照[约定方式，例如：按月支付]向乙方支付竞业限制经济补偿金，补偿金标准为[具体标准，例如：离职前十二个月平均工资的百分之五十]。乙方应向甲方提供合法的税务登记证明。4.3若乙方违反本条第四款约定，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失，乙方仍应承担赔偿责任。4.4[竞业禁止条款，根据实际情况选择是否加入，并明确具体范围、期限、违约责任等。例如：乙方在任职期间，不得直接或间接参与甲方的竞争性业务，或为甲方的竞争对手提供任何服务或咨询。违反本约定的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并承担由此给甲方造成的一切损失。]第五条违约责任5.1乙方违反本协议第二条约定的保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，给甲方造成损失的，应一次性向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、调查费用、律师费、诉讼费等。5.2若乙方违反本协议第四条关于竞业限制或竞业禁止的约定，除支付违约金外，还应返还所有因违反竞业限制或竞业禁止约定所获得的利益，并承担由此给甲方造成的一切损失。5.3任何一方违反本协议其他条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条期限与解除6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为自乙方入职之日起至乙方离职之日止。6.2乙方离职后，本协议第二条约定的保密义务及第三条约定的知识产权归属条款永久有效。6.3发生以下情况之一，本协议可解除：(1)甲乙双方协商一致解除；(2)乙方严重违反本协议约定，给甲方造成重大损失的；(3)乙方被依法追究刑事责任的；(4)甲方进入破产、清算程序的；(5)法律法规规定的其他情形。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议构成双方关于保密事项的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议