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文档简介

社会工作服务中心中心保密制度第一条为保守**社会工作服务中心秘密，维护中心权益，特制定本保密制度。第二条**社会工作服务中心保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。对保守、保护中心秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。第三条全体员工都有保守服务中心秘密的义务。服务中心秘密包括中心核心方案、项目等相关秘密和服务对象隐私（个人隐私资料和家庭隐私资料）。在对外交往和合作或工作时间外私人交往时，须特别注意不泄露服务中心秘密，更不准出卖服务中心秘密。所有工作人员都有为服务对象隐私保密的义务，不得泄露所服务对象的资料。第四条服务中心秘密包括下列事项：1.本中心发展决策中的秘密事项；2.人力资源中的秘密事项（如人事档案、合同、协议、员工工资性收入等）；

3、专业核心技术（如：项目方案、综合服务中心方案等相关资料）；4.中心非向公众公开的财务情况、银行账户账号；5.中心领导确定应当保守的中心其他秘密事项。

第五条属于中心秘密的文件、资料，应标明“保密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。第六条中心秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触中心秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触中心秘密的员工，不准打听中心的秘密。不隐瞒失密、泄密事故；保密检查不敷衍，不马虎。第七条记载有中心秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。1.不携带秘密文件、资料回家，不得将秘密文件、档案资料给家属、子女、朋友或陌生人阅读。不在公共场所谈论秘密事项，不在私人通信中涉及秘密内容。第九条对保守中心秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露机构秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以辞退。第十条保险柜、档案柜、办公室电脑等机要重地或信息载体，非工作人员不得随便进入或打开。第十一条中心行政部应定期检查各部门的保密情况。第十二条本制度规定的泄密是指下列行为之一：（1）使中心秘密被不应知悉者知悉的；（2）使中心秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。第十三条服务中心员工个人拟向新闻出版机构、电视媒体等提供报道、接受采访、发表评论、出版稿件等方面内容时，应先报中心行政部审核，经中心主任同意后方可，并按照国家有关规定办理手续。任何人员未经批准，不得将所接触的中心的秘密文件、资料等写成稿件向公开发行的报刊投稿或编入公开发行的书籍。第

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