2026年幼儿教育发展规划合同

2026年幼儿教育发展规划合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供幼儿教育服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业幼儿教育服务，严格按照双方确认的教育教学计划要求，执行幼儿保育、教育及管理工作，并承担相应的教育服务责任。乙方确保具备提供幼儿教育服务的资格，并向甲方提供办学许可证等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事教育教学工作的教师、保育员的身份证复印件及教师资格证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供幼儿教育服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：幼儿日常生活照料、营养膳食供应、健康监测与管理、启蒙教育课程（包括但不限于语言、数学、科学、艺术、音乐、体育等）、行为习惯培养、安全教育、户外活动组织等。

3、服务人数：_______人，其中幼儿_______人，教师_______人，保育员_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天7小时的幼儿教育服务，并确保每天安排足够数量的合格教师和保育员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方教师和保育员的服务工作，对乙方教师和保育员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方教师和保育员提供必要的服务工作条件，包括但不限于教室、宿舍、食堂、活动场地、教学设备、玩具、图书等。

3、乙方对教师和保育员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时向乙方支付服务费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施幼儿教育业务的合法资质，并持有有效的办学许可证。

2、乙方提供的所有教师和保育员均应是其合法正式的员工，并与教师和保育员签订正式的劳动合同，负责办理教师和保育员的意外伤害保险，并按月向教师和保育员支付报酬。

3、乙方教师和保育员需接受过专业培训，确保具备专业的教育教学技能和素质，并持有相应的教师资格证书。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家有关幼儿教育的法律法规，以及甲方的管理规定，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的教师和保育员应尽职尽责，关爱幼儿，耐心教导，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的教学用具和玩具。

6、乙方如发现服务范围内存在安全隐患或幼儿健康问题，应以书面形式向甲方提出防范建议或报告。甲方接到乙方的防范建议或报告后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应建立完善的幼儿接送制度，确保幼儿的安全交接。如发生幼儿交接纠纷，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

四、服务费用及支付方式

1、幼儿教育服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、幼儿教育服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付幼儿教育服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付幼儿教育服务费，乙方有权解除合同。

3、因教师和保育员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方违反国家有关幼儿教育的法律法规，或违反甲方的管理规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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