欢送领导活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着领导任期届满或因工作调动等原因，领导即将离开工作岗位。为了表达对领导的敬意和感激之情，同时也为领导的工作生涯画上一个圆满的句号，我们特举办此次欢送活动。本次活动旨在通过丰富多彩的节目和温馨的氛围，让领导感受到组织的温暖和同事们的真挚情感。二、活动目标1.表达对领导的敬意和感激，感谢领导在过去工作中的辛勤付出和卓越贡献。2.增强团队凝聚力，促进同事之间的感情交流。3.为领导的工作生涯画上一个圆满的句号，留下美好的回忆。4.展示单位形象，提升组织文化氛围。三、活动主题“感恩同行，携手共进——欢送领导，再创辉煌”四、活动时间2023年X月X日（星期X）下午14:00-17:00五、活动地点单位多功能厅六、活动对象1.离任领导2.单位全体员工3.邀请相关领导、嘉宾七、活动流程1.14:00-14:30报到签到-准备签到台，摆放签到簿、笔等物品。-员工和嘉宾签到，领取活动手册。2.14:30-14:40开幕致辞-单位主要负责人致辞，对领导表示敬意和感谢。-领导发表感言，回顾在单位的工作经历。3.14:40-15:10节目表演-员工自编自导自演的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品、诗朗诵等。-突出单位特色，展现员工风采。4.15:10-15:30互动环节-组织员工与领导进行互动游戏，如“心有灵犀”、“你画我猜”等。-通过游戏增进同事之间的感情，让领导感受到团队的温暖。5.15:30-15:50颁赠纪念品-为领导颁发纪念品，如单位定制礼品、书籍、相册等。-纪念品上可印制单位logo和领导照片，增加纪念意义。6.15:50-16:10领导讲话-领导发表讲话，对未来的工作提出期望和祝福。7.16:10-16:30合影留念-组织全体员工与领导合影留念，记录这一美好时刻。8.16:30-17:00结束语-活动主持人总结发言，感谢领导和嘉宾的到来。-领导与嘉宾离场，活动结束。八、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.制定详细的活动方案，明确各环节负责人和具体任务。3.准备活动场地，确保音响、灯光、投影等设备正常运行。4.联系相关领导、嘉宾，邀请其参加活动。5.组织员工排练节目，确保节目质量。6.准备活动用品，如纪念品、礼品、宣传册等。7.制定应急预案，确保活动顺利进行。九、活动预算1.场地租赁费用：XXX元2.音响、灯光、投影设备租赁费用：XXX元3.节目道具制作费用：XXX元4.纪念品、礼品制作费用：XXX元5.宣传册印刷费用：XXX元6.其他杂费：XXX元总计：XXX元十、活动宣传1.制作活动海报，张贴在单位公告栏、宣传栏等显眼位置。2.通过单位内部通讯、微信群等渠道发布活动通知。3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。十一、活动总结活动结束后，及时召开总结会议，对活动进行总结和评价。收集员工和嘉宾的反馈意见，为今后类似活动提供借鉴。通过本次欢送活动，我们相信能够为领导的工作生涯画上一个圆满的句号，同时也为单位的团队建设注入新的活力。让我们携手共进，再创辉煌！第2篇一、活动背景随着领导任期结束或调任新岗位，为了表达对领导的敬意和感激之情，举办一场欢送活动显得尤为重要。这不仅是对领导过去工作的肯定，也是对领导未来发展的美好祝愿。本策划方案旨在为即将离任的领导举办一场温馨、隆重、有意义的欢送活动。二、活动目标1.表达对领导辛勤工作的感激之情；2.展现单位团结、和谐的氛围；3.增进同事之间的感情；4.为领导离任留下美好的回忆；5.祝愿领导未来工作顺利、生活幸福。三、活动主题“感恩同行，携手共进——欢送领导，再创辉煌”四、活动时间根据领导离任时间确定，提前一个月开始筹备。五、活动地点单位会议室或活动中心六、活动对象1.即将离任的领导；2.单位全体员工；3.相关部门领导及嘉宾。七、活动流程1.开场致辞（主持人）-介绍活动背景及意义；-欢迎领导、嘉宾及全体员工参加活动。2.领导致辞-领导回顾在单位的工作经历，表达对同事们的感激之情；-对单位未来的发展提出期望和建议；-对同事们的关心和祝福。3.表彰环节-对领导在任期间为单位做出的贡献进行表彰；-对优秀员工进行表彰。4.节目表演-员工自编自导自演的文艺节目；-邀请专业文艺团体进行表演。5.感恩环节-员工代表发言，表达对领导的感激之情；-领导与员工互动，分享工作感悟和生活经验。6.领导赠送纪念品-领导为每位员工赠送纪念品；-领导与员工合影留念。7.结束语（主持人）-总结活动内容，表达对领导的祝福；-感谢领导、嘉宾及全体员工的参与。八、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施；2.制定详细的活动方案，明确各部门职责；3.提前一个月开始筹备，确保各项准备工作到位；4.招募志愿者，协助活动筹备和现场执行；5.准备活动场地、音响、灯光、道具等设备；6.联系专业文艺团体，确保节目质量；7.准备纪念品，设计精美、有纪念意义；8.活动前进行彩排，确保活动顺利进行。九、活动预算1.场地租赁费用；2.音响、灯光、道具等设备租赁费用；3.专业文艺团体表演费用；4.纪念品制作费用；5.活动用品费用；6.餐饮费用；7.其他杂费。十、活动宣传1.制作活动海报，张贴于单位内部及附近区域；2.通过单位内部通讯、微信群等渠道发布活动信息；3.邀请相关媒体进行报道；4.邀请领导、嘉宾及重要同事转发活动信息。十一、活动总结活动结束后，对活动进行总结，包括活动效果、存在的问题及改进措施等。同时，对参与活动的领导和员工表示感谢，对为活动付出努力的志愿者给予表彰。通过本次欢送领导活动，不仅表达了对领导的敬意和感激之情，也增强了单位员工的凝聚力和向心力，为领导离任留下了美好的回忆，也为单位未来的发展奠定了坚实基础。第3篇一、活动背景随着领导任期届满或调任新岗位，为了表达对领导的敬意和感激之情，同时也为增进同事之间的感情，举办一场欢送领导活动显得尤为重要。本次欢送活动旨在通过丰富多彩的节目和温馨的氛围，让领导感受到组织的温暖和同事们的祝福。二、活动目标1.表达对领导辛勤工作的感激之情。2.增进同事之间的友谊和团队凝聚力。3.展现单位的文化底蕴和员工的精神风貌。4.为领导离职或调任创造一个难忘的告别时刻。三、活动主题“感恩同行，携手共进”四、活动时间2023年X月X日（星期X）下午2:00-5:00五、活动地点单位多功能厅或室外广场六、活动对象单位全体员工、领导及家属七、活动流程1.前期准备-成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。-确定活动主题和形式，制定详细的活动方案。-设计活动邀请函，邀请领导和家属参加。-准备活动所需的场地、设备、道具等。-组织员工排练节目，确保活动顺利进行。2.活动当天-签到入场：下午1:30开始签到，工作人员引导来宾签到并领取节目单。-主持人开场：主持人介绍活动背景、流程和来宾，宣布活动正式开始。-领导致辞：领导发表离职感言，回顾在单位的工作经历，表达对同事们的感谢和祝福。-文艺表演：员工自编自导自演的节目，包括歌曲、舞蹈、小品、诗朗诵等，展现员工风采。-互动环节：组织趣味游戏或互动问答，增进同事之间的交流与互动。-领导讲话：领导对活动进行总结，对同事们的付出表示感谢，对未来的工作提出期望。-合影留念：全体人员合影，记录这一难忘的时刻。-茶歇时间：提供茶点、水果等，让大家在轻松愉快的氛围中交流。-颁发纪念品：为领导颁发纪念品，表达敬意和祝福。-活动结束：主持人宣布活动结束，全体人员有序离场。3.后期工作-整理活动照片和视频，制作成纪念册或视频，分发给领导和同事。-汇总活动费用，进行财务结算。-对活动进行总结，收集意见和建议，为今后类似活动提供参考。八、活动预算1.场地租赁费用：XXX元2.设备租赁费用：XXX元3.道具制作费用：XXX元4.节目排练费用：XXX元5.茶歇费用：XXX元6.纪念品制作费用：XXX元7.