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文档简介

为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规要求,切实强化商场安全生产管理,保障经营活动安全有序开展,现将我商场安全生产责任制落实情况报告如下:一、责任体系构建:夯实组织与制度基础(一)组织架构清晰化我商场成立以总经理为组长的安全生产领导小组,明确“总经理负总责、分管副总牵头抓、部门负责人具体管、岗位员工直接履责”的四级责任架构。领导小组每月召开专题会议,分析安全形势、部署重点任务;安全管理部作为专职机构,统筹协调日常安全监管,配备持证安全员,实现“横向到边、纵向到底”的责任覆盖。(二)责任分解精细化结合商场业态特点(零售、餐饮、娱乐等),制定《安全生产岗位责任清单》,将责任细化至每一个岗位:运营管理部:负责营业现场秩序维护、消防通道畅通、商户经营行为合规性检查;物业工程部:承担建筑设施、电气设备、特种设备(如电梯)的日常维护与安全检测;招商服务部:督促商户落实“门前三包”安全责任,审核商户装修方案的消防安全合规性;后勤保障部:管理应急物资储备、食堂安全及员工宿舍(如有)的消防安全。(三)制度建设规范化建立健全《安全生产例会制度》《隐患排查治理制度》《安全培训教育制度》等核心制度,将责任制落实纳入部门绩效考核。例如,《隐患排查奖惩办法》规定:部门隐患整改率低于95%的,扣减负责人当月绩效的10%;员工发现重大隐患并有效处置的,给予奖励,通过“奖惩结合”倒逼责任落地。二、责任落实举措:强化执行与风险管控(一)分层培训,提升安全素养针对不同岗位特点开展差异化培训:管理层:每季度组织《安全生产法》《消防法》专题培训,邀请应急管理部门专家解读法规与责任追究案例,强化“一岗双责”意识;一线员工:每月开展“15分钟安全微课堂”,内容涵盖灭火器使用、应急疏散流程、岗位安全操作规程,新员工入职前必须通过安全考核;商户从业人员:每半年联合辖区消防中队开展“商户安全培训周”,重点培训餐饮商户燃气安全、油烟管道清理规范等内容。(二)多维排查,消除安全隐患建立“日常巡查+专项检查+节假日督查”的隐患排查机制:日常巡查:安全员每日对消防设施(灭火器、喷淋、烟感)、电气线路、疏散通道开展“三查”,发现问题立即录入“安全隐患台账”,明确整改责任人与时限;专项检查:每季度开展电梯安全、燃气安全、有限空间(如地下车库)专项检查,2023年共排查电梯制动系统隐患、餐饮商户燃气胶管老化问题若干,均在7个工作日内完成整改;节假日督查:节前由总经理带队开展“拉网式”检查,2023年国庆前发现的应急照明损坏问题,24小时内完成更换。(三)实战演练,提升应急能力每半年组织全员参与的消防应急演练,模拟“商户油锅起火引发火灾”“地下车库车辆自燃”等场景,检验“报警-疏散-扑救-医疗”全流程响应能力。2023年演练中,员工平均疏散引导速度较上年提升20%,商户微型消防站响应时间缩短至3分钟以内。同时,与辖区消防中队、医院建立“应急联动机制”,每季度开展联合演练,确保“外援”响应无缝衔接。三、落实成效与问题反思(一)阶段性成效通过责任制落实,2023年商场实现“零生产安全事故”,消防设施完好率保持98%以上,员工安全考核通过率从85%提升至96%,商户安全投诉量同比下降40%。在区应急管理局组织的“安全生产标准化”评审中,我商场以92分的成绩获评“二级标准化商场”。(二)现存问题在责任落实过程中,我们也发现了一些待改进的环节:1.责任意识不均衡:部分新入职员工存在“重经营、轻安全”倾向,岗位责任履行的主动性不足;2.整改效率待优化:少数隐蔽性隐患(如地下管网渗漏)因涉及多部门协调,整改周期较长;3.商户协同性不足:个别餐饮商户对油烟管道清理的频次要求执行不到位,存在侥幸心理。四、改进方向与下一步计划(一)深化责任认知2024年将开展“责任承诺亮屏行动”,在商场LED屏滚动播放各部门、各商户的《安全责任承诺书》,并组织“安全责任演讲比赛”,以案例分享强化全员责任意识。(二)优化整改机制建立“隐患整改绿色通道”,对跨部门协作的隐患整改,由总经理办公会直接督办,明确牵头部门与配合部门的权责,将整改时限压缩至5个工作日内(特殊情况除外)。(三)强化商户共治推行“商户安全星级评定”,将安全责任落实情况与租金优惠、展位调整挂钩:年度星级为“优秀”的商户,给予次年租金5%的减免;连续两次“不达标”的商户,启动清退程序,以市场化手段倒逼商户履职。五、总结与展望安全生产责任制是商场安全运营的“生命线”。我商场将以此次

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