(2025年)法制教育测试题及答案

(2025年)法制教育测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.2024年12月，初中生李某（14周岁）在短视频平台发布他人隐私视频并配侮辱性文字，被侵权人向法院起诉。根据《未成年人保护法》及《民法典》，下列说法正确的是：A.李某未成年，无需承担任何责任B.李某监护人应承担民事侵权责任C.平台未及时删除，应承担全部责任D.因视频已删除，侵权行为自动终止答案：B解析：《民法典》第1188条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。李某14周岁属限制民事行为能力人，其侵权责任由监护人承担；平台若未履行审核义务需承担相应责任，但非全部；侵权行为不因删除而自动终止，损害结果已发生。2.某公司为节省成本，将生产车间通风系统改造工程发包给无资质的个人张某。施工中因通风设备故障导致3名工人一氧化碳中毒。根据《安全生产法》，责任主体应为：A.仅张某承担全部责任B.公司与张某承担连带责任C.工人因未佩戴防护装备自担部分责任D.政府监管部门承担补充责任答案：B解析：《安全生产法》第103条规定，生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位或个人，导致发生生产安全事故的，发包单位与承包方承担连带赔偿责任。工人是否佩戴防护装备需根据具体情况判断，但本题未提及工人过错，故主要责任在公司与张某。3.2025年3月，王某通过虚假身份在婚恋网站结识李某，以“投资项目”为由骗取50万元。李某发现被骗后报警。根据《刑法》，王某的行为构成：A.合同诈骗罪B.诈骗罪C.侵占罪D.招摇撞骗罪答案：B解析：诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物。王某通过虚假身份虚构投资项目骗取财物，符合诈骗罪构成要件；合同诈骗罪需以合同为载体，本题未体现；侵占罪以合法持有为前提；招摇撞骗罪需冒充国家机关工作人员，故B正确。4.大学生赵某在校园二手平台购买手机，卖家承诺“无拆修、功能正常”。收货后发现手机主板维修过且摄像头无法使用。赵某要求退货被拒，依据《消费者权益保护法》，下列救济途径错误的是：A.向平台投诉要求介入处理B.向市场监管部门举报C.直接向法院提起民事诉讼D.召集同学到卖家宿舍强行搬离等价物品答案：D解析：《消费者权益保护法》第39条规定，消费者可通过协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等途径解决争议。强行搬离物品属非法侵占，可能构成侵权或犯罪，故D错误。5.某社区居民委员会拟制定《小区宠物管理公约》，根据《城市居民委员会组织法》，公约生效需经：A.居民委员会全体委员一致通过B.社区党员大会讨论通过C.居民会议讨论决定D.街道办事处审核批准答案：C解析：《城市居民委员会组织法》第10条规定，涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请居民会议讨论决定。制定小区管理公约属涉及全体居民利益事项，需居民会议讨论决定。二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）1.下列情形中，属于《民法典》规定的可撤销婚姻的有：A.一方婚前隐瞒重大疾病史B.因受胁迫登记结婚C.一方未到法定婚龄伪造证件登记D.双方为表兄妹近亲结婚答案：AB解析：《民法典》第1052条（胁迫）、第1053条（隐瞒重大疾病）规定可撤销婚姻；C属无效婚姻（未到法定婚龄），D属无效婚姻（禁止结婚的亲属关系）。2.根据《未成年人保护法》，学校应履行的义务包括：A.建立学生欺凌防控工作制度B.对尚未完成义务教育的辍学学生进行登记并劝返C.组织未成年学生参加商业性活动需经监护人同意D.不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织补课答案：ABD解析：《未成年人保护法》第39条（欺凌防控）、第33条（不得占用假期补课）、第28条（辍学劝返）规定相关义务；第38条禁止学校组织未成年学生参加商业性活动，故C错误。3.下列行为中，可能构成《刑法》中“危险驾驶罪”的有：A.张某在城市快速路追逐竞驶，情节恶劣B.李某醉酒后驾驶摩托车（血液酒精含量120mg/100ml）C.王某从事校车业务，严重超过额定乘员载客D.赵某运输危险化学品未取得运输许可答案：ABC解析：《刑法》第133条之一规定，危险驾驶罪包括追逐竞驶（情节恶劣）、醉酒驾驶、从事校车/旅客运输严重超载/超速、违反规定运输危险化学品危及公共安全四种情形。D需“危及公共安全”才构成，本题未明确，故不选。4.关于《劳动合同法》中的试用期规定，正确的有：A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期答案：ABCD解析：《劳动合同法》第19条（期限与试用期对应）、第19条（同一劳动者一次试用期）、第20条（试用期工资）、第19条（完成任务为期限的合同无试用期）均有明确规定。5.根据《环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者的环保义务包括：A.防止、减少环境污染和生态破坏B.实施清洁生产C.按照规定公开环境信息D.对造成的环境损害依法承担责任答案：ABCD解析：《环境保护法》第42条（防止污染）、第40条（清洁生产）、第55条（公开环境信息）、第64条（损害担责）均规定相关义务。三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.16周岁的高中生陈某独自购买价值8000元的笔记本电脑，其父母有权以“未成年人无权单独实施大额消费”为由要求退货。（）答案：×解析：16周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力人；若陈某无独立收入，属限制民事行为能力人，购买8000元电脑超出其年龄、智力范围，需法定代理人追认，父母可拒绝追认并要求退货，但题目未明确陈某是否有独立收入，严格来说表述不准确。但通常默认高中生无独立收入，故正确判断应为“×”（因父母需通过拒绝追认主张权利，而非直接“有权要求退货”）。2.小区物业在公共绿地上设置快递柜，无需征求业主同意。（）答案：×解析：《民法典》第278条规定，改变共有部分的用途需由业主共同决定，物业无权擅自设置。3.张三在微信群发布“某超市售卖过期食品致百人中毒”的虚假信息，被转发500次以上，构成诽谤罪。（）答案：×解析：诽谤罪需针对特定自然人，编造虚假信息扰乱公共秩序可能构成编造、故意传播虚假信息罪。4.小王因工伤住院，用人单位可在医疗期内解除劳动合同。（）答案：×解析：《劳动合同法》第42条规定，劳动者因工负伤在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。5.初中生小吴在课堂上顶撞老师，学校可对其实施体罚。（）答案：×解析：《未成年人保护法》第29条禁止学校及其工作人员对未成年人实施体罚、变相体罚。6.小李将自己的电动车借给朋友小张，小张骑车时撞伤行人，小李需承担连带赔偿责任。（）答案：×解析：《民法典》第1209条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不一致时，由使用人承担责任；所有人有过错（如明知借用人无驾照）才承担相应责任。7.某公司为员工缴纳“五险一金”后，可不再为员工购买商业保险。（）答案：√解析：“五险一金”是法定义务，商业保险非强制，公司可自主决定。8.老年人可以与集体经济组织签订遗赠扶养协议，约定由该组织承担生养死葬义务，享有受遗赠权利。（）答案：√解析：《民法典》第1158条规定，自然人可与继承人以外的组织或个人签订遗赠扶养协议。9.超市收银员多找零50元，顾客明知未归还，构成不当得利。（）答案：√解析：《民法典》第985条规定，没有法律根据取得不当利益，受损失方可请求返还。10.甲因盗窃被行政拘留10日，属于刑事处罚。（）答案：×解析：行政拘留属行政处罚，刑事处罚包括管制、拘役、有期徒刑等。四、案例分析题（共45分）（一）（10分）2025年4月，15周岁的初中生小林在放学路上被社会青年张某（20周岁）拦截，张某以“借手机用”为由强行夺走小林的手机（价值3500元）。小林追赶时被张某推倒致右臂骨折（经鉴定为轻伤二级）。案发后，张某逃至外地，其父母主动赔偿小林医疗费、护理费等共计2万元，小林家属表示谅解。问题：1.张某的行为构成何罪？说明理由。（5分）2.对张某的量刑应考虑哪些情节？（5分）答案：1.张某构成抢劫罪。根据《刑法》第263条，抢劫罪是以暴力、胁迫或其他方法强行劫取财物的行为。张某以非法占有为目的，采取强行夺取手机并推倒致伤的暴力手段，符合抢劫罪构成要件。虽手机价值3500元未达部分财产犯罪数额标准，但抢劫罪不要求数额，只要实施暴力劫取财物即构成。2.量刑情节包括：（1）张某为完全刑事责任能力人（20周岁），应承担全部责任；（2）抢劫对象为未成年人，可酌情从重处罚；（3）致被害人轻伤二级，属加重结果；（4）其父母积极赔偿并取得谅解，可酌情从轻处罚；（5）无自首、立功等法定从轻情节，需综合考量。（二）（12分）2024年11月，某科技公司与应届毕业生小王签订《劳动合同》，约定：“试用期6个月，试用期工资为转正后工资的60%；试用期内公司可随时解除合同；小王在职期间及离职后2年内不得从事与公司同类业务。”2025年2月，公司以“小王不符合岗位要求”为由解除合同，但未说明具体理由。小王离职后欲入职竞争对手公司，被原公司以“竞业限制”为由阻止。问题：1.合同中哪些条款违反《劳动合同法》？说明理由。（6分）2.公司解除劳动合同的行为是否合法？为什么？（3分）3.小王是否需履行竞业限制义务？为什么？（3分）答案：1.违法条款：（1）试用期工资为转正后60%。《劳动合同法》第20条规定，试用期工资不得低于转正后工资的80%；（2）试用期内可随时解除合同。第21条规定，试用期解除需证明不符合录用条件；（3）竞业限制期限2年虽合法（《劳动合同法》第24条规定最长2年），但未约定竞业限制补偿。第23条规定，竞业限制需约定经济补偿，否则劳动者可主张无效。2.不合法。公司以“不符合岗位要求”解除需在试用期内证明小王不符合录用条件（如考核标准、考核结果等），未说明具体理由属违法解除。3.无需履行。因合同未约定竞业限制补偿，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第36条，当事人仅约定竞业限制但未约定补偿，劳动者履行后可要求补偿；若劳动者未履行，公司未支付补偿的，劳动者可主张不履行义务。本题中公司未支付补偿，小王无需履行。（三）（13分）2025年5月，某小区业主委员会因对物业公司服务不满，在未召开业主大会的情况下，以“majority业主同意”为由，自行与新物业公司签订《物业服务合同》。原物业公司拒绝撤离，称“合同未到期，撤离需业主大会决定”。部分业主以“业委会越权”为由起诉，要求确认新合同无效。问题：1.业委会与新物业公司签订的合同是否有效？为什么？（5分）2.原物业公司拒绝撤离的行为是否合法？说明依据。（4分）3.业主可通过哪些法律途径维护权益？（4分）答案：1.无效。《民法典》第278条规定，选聘和解聘物业服务企业需由业主共同决定（专有部分面积占比2/3以上且人数占比2/3以上的业主参与表决，经参与表决专有部分面积过半数且参与表决人数过半数同意）。业委会未召开业主大会，无权自行决定选聘新物业，签订的合同因程序违法无效。2.合法。《民法典》第948条规定，物业服务合同到期后，业主大会未续聘也未另聘的，原物业继续提供服务，合同转为不定期；若业主大会已另聘，原物业应在约定期限或合理期限内撤离。本题中业主大会未合法选聘新物业，原合同未到期，原物业拒绝撤离符合法律规定。3.业主可通过：（1）向街道办事处、乡镇人民政府申请对业委会行为进行指导监督；（2）向法院起诉请求确认新合同无效；（3）联合其他业主召开业主大会，重新表决选聘物业事项；（4）向物业主管部门投诉业委会违规行为。（四）（10分）2024年12月，70周岁的退休教师李某立书面遗嘱：“我去世后，房产由长子继承，存款50万元由女儿继承。”2025年3月，李某因突发疾病住院，由护士张某代书遗嘱：“房产由女儿继承，存款50万元捐赠给希望小学。”李某在遗嘱上按手印，张某及另一名护士作为见证人。李某去世后，子女因遗产分配发生争议。问题：1.哪份遗嘱有效？说明理由。（6分）2.若李某未留遗嘱，其遗产应如何分配？（4分）答案：1.代书遗嘱有效。（1）第一份为自书遗嘱，符合形式要件（亲笔书写、签名、注明年月日）；（2）第二份为代书遗嘱，《