2025年助理安全考试试题及答案

2025年助理安全考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.某机械制造企业新购入一台压力机，根据《安全生产法》规定，企业应在投入使用前或投入使用后（）内向特种设备安全监督管理部门登记。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C2.下列不属于第二类危险源的是（）。A.设备老化导致的防护装置失效B.作业人员未佩戴安全帽C.生产车间通风系统故障D.存储区易燃液体泄漏答案：D（解析：第二类危险源指导致能量或危险物质约束、限制措施破坏或失效的各种因素，D为第一类危险源，即危险物质本身）3.某化工企业发生一起火灾事故，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（解析：一般事故定义为造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失）4.安全技术措施计划的核心是（）。A.确定措施项目B.编制措施费用预算C.明确实施进度D.分析安全现状答案：A（解析：安全技术措施计划需先识别安全隐患，确定需要解决的具体措施项目）5.某企业开展应急演练后，发现应急物资储备不足，这属于演练评估中的（）问题。A.组织协调B.物资保障C.响应速度D.预案完整性答案：B6.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证每（）年复审一次。A.1B.2C.3D.6答案：C7.下列属于间接接触触电防护措施的是（）。A.绝缘手套B.保护接地C.漏电保护器D.安全电压答案：B（解析：间接接触指触及正常不带电但故障时带电的设备外露可导电部分，保护接地属于此类防护）8.某建筑施工项目未在施工现场入口处设置明显的安全警示标志，依据《建设工程安全生产管理条例》，应责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C9.安全检查表（SCL）的编制依据不包括（）。A.相关法律法规B.事故案例C.企业历史数据D.员工个人经验答案：D（解析：需基于客观标准，而非个人经验）10.某企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，直接安排人员进入作业，导致1人中毒昏迷。该行为违反了（）的规定。A.《工伤保险条例》B.《工贸企业有限空间作业安全管理规定》C.《危险化学品安全管理条例》D.《生产安全事故应急预案管理办法》答案：B11.下列关于安全风险分级管控的说法中，错误的是（）。A.红色风险为最高等级，需立即整改B.蓝色风险可由岗位人员日常管控C.风险分级应结合可能性和后果严重性D.风险管控措施应包括工程技术、管理、培训等方面答案：A（解析：红色风险需制定措施在一定期限内完成整改，而非立即）12.某企业安全管理人员在检查中发现，某设备的安全联锁装置被员工擅自拆除，这种行为属于（）。A.管理缺陷B.物的不安全状态C.人的不安全行为D.环境不良答案：C（解析：擅自拆除安全装置属于操作行为不当）13.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，机械制造企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B14.某企业发生事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，依据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：C15.下列不属于安全文化建设核心要素的是（）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全考核指标D.安全信息传播答案：C（解析：核心要素包括安全承诺、行为规范、安全信息传播等，考核指标属于管理手段）16.某企业使用的危险化学品储存量达到临界量的80%，根据《危险化学品重大危险源辨识》，该储存单元（）。A.属于重大危险源B.不属于重大危险源C.需重新计算临界量D.需进行安全评价答案：B（解析：储存量需≥临界量才构成重大危险源）17.安全验收评价应在（）阶段进行。A.项目可行性研究B.项目设计C.项目投入生产或使用前D.项目运行一段时间后答案：C18.某员工在操作机床时，因未正确佩戴护目镜导致铁屑飞入眼睛受伤，该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.安全教育培训不到位C.员工未正确使用劳动防护用品D.设备防护装置缺失答案：C19.根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，综合应急预案应涵盖（）。A.特定类型事故的应急处置程序B.本单位应急组织体系及职责C.现场处置方案的具体操作步骤D.事故风险描述和预警信息发布答案：B20.某企业安全管理人员发现新入职员工未进行三级安全教育培训即上岗作业，应立即（）。A.要求员工补办培训B.报告主要负责人C.停止其作业并安排培训D.记录在安全检查台账中答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.督促、检查本单位的安全生产工作C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.如实记录安全生产教育和培训情况答案：ABC（解析：D为安全生产管理人员职责）2.事故隐患排查治理的“五到位”包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时间到位答案：ABCD（解析：还包括预案到位）3.下列属于机械伤害防范措施的有（）。A.安装防护罩B.设置急停装置C.佩戴防砸鞋D.定期检查设备润滑情况答案：ABD（解析：防砸鞋主要防物体打击）4.有限空间作业前需进行的安全准备工作包括（）。A.检测氧气、有毒有害气体浓度B.对作业人员进行安全培训C.关闭作业区域所有通风设备D.制定应急救援预案答案：ABD（解析：需保持通风）5.安全评价的主要内容包括（）。A.危险有害因素辨识B.风险分析与评价C.安全对策措施建议D.事故责任认定答案：ABC6.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.要求用人单位提供符合国家标准的劳动防护用品C.对本单位安全生产工作提出建议D.发现事故隐患立即报告答案：ABC（解析：D为义务）7.下列关于动火作业安全管理的说法中，正确的有（）。A.一级动火作业票有效期不超过8小时B.动火作业前需清除周围易燃物C.动火作业人员需持特种作业操作证D.风力超过5级时禁止露天动火作业答案：ABCD8.下列属于职业病危害因素的有（）。A.高温B.噪声C.粉尘D.加班疲劳答案：ABC（解析：加班疲劳属于管理因素，非法定职业病危害因素）9.安全检查的主要方法包括（）。A.常规检查B.安全检查表法C.仪器检查及数据分析法D.经验判断法答案：ABC（解析：经验判断法主观性强，非主要方法）10.下列关于应急预案演练的说法中，正确的有（）。A.综合演练每年至少组织一次B.专项演练每半年至少组织一次C.现场处置方案每半年至少组织一次演练D.演练结束后需编写演练评估报告答案：ACD（解析：专项演练每年至少一次）三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（解析：必须发包给具备条件的单位）2.企业安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织人员撤离。（）答案：√3.特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，复审时间可延长至每6年一次。（）答案：√4.事故发生后，单位负责人接到报告后，应于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）答案：×（解析：应于1小时内报告）5.安全风险分级管控的顺序是：排除、替代、工程控制、管理控制、个体防护。（）答案：√6.企业安全生产费用可以用于员工宿舍的维修支出。（）答案：×（解析：需用于直接与安全生产相关的支出）7.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）答案：√8.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实等内容。（）答案：√9.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）答案：√10.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题15分）案例一：2024年11月，某建材厂（主要生产水泥预制板）发生一起物体打击事故。当日上午9时，工人张某在5米高的操作平台上搬运预制板时，因平台防护栏缺失，张某在转身时失去平衡，手中预制板滑落，砸中下方作业的工人李某头部，李某经抢救无效死亡。事故调查发现：（1）该操作平台为临时搭建，未经验收即投入使用；（2）企业未对张某进行高处作业安全培训；（3）安全管理人员王某在检查中发现防护栏缺失问题，但仅口头提醒车间主任，未跟踪整改；（4）企业近3年未更新安全生产规章制度，高处作业安全规程内容过时。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（6分）2.指出企业存在的安全生产违法行为。（5分）3.提出针对性的整改措施。（4分）答案：1.直接原因：（1）操作平台防护栏缺失（物的不安全状态）；（2）张某在高处作业时未采取有效防护措施，预制板滑落（人的不安全行为）。间接原因：（1）平台未经验收即使用，安全设施管理缺失；（2）未对张某进行高处作业安全培训；（3）安全管理人员未跟踪隐患整改；（4）安全生产规章制度未及时更新。2.违法行为：（1）临时搭建的操作平台未经验收即投入使用（违反《建设工程安全生产管理条例》）；（2）未对从业人员进行必要的安全生产教育和培训（违反《安全生产法》）；（3）安全管理人员未履行隐患跟踪整改职责（违反《安全生产法》关于安全管理人员职责的规定）；（4）未及时更新安全生产规章制度（违反《安全生产法》关于建立健全规章制度的要求）。3.整改措施：（1）立即停用所有临时搭建的作业平台，组织验收，确保防护设施齐全有效；（2）对高处作业人员进行专项安全培训，考核合格后方可上岗；（3）建立隐患整改闭环管理机制，明确整改责任人和期限，跟踪整改结果；（4）全面梳理并更新安全生产规章制度，重点完善高处作业安全规程；（5）配备符合标准的劳动防护用品，监督作业人员正确使用。案例二：某化工企业（储存有汽油、苯等危险化学品）2024年12月发生一起火灾事故。事故经过：当日14时，装卸工陈某在卸苯槽车时，未关闭静电接地装置即开始卸车，卸车过程中因静电积聚引发苯蒸气爆炸，火势蔓延至相邻的汽油储罐区，造成2座汽油储罐爆炸，3人死亡、7人重伤，直接经济损失2500万元。事故调查发现：（1）企业未制定危险化学品装卸作业安全操作规程；（2）陈某未取得危险化学品装卸作业操作证；（3）静电接地装置因长期未维护，导线老化断裂；（4）企业应急预案未涵盖多储罐连锁爆炸场景，且近2年未组织演练。问题：1.确定事故等级并说明依据。（3分）2.分析事故的直接原因和间接原因。（6分）3.指出企业在危险化学品管理方面存在的主要问题。（6分）答案：1.事故等级为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失。本事故造成3人死亡、7人重伤（重伤未达10人）、直接经济损失2500万元，符合较大事故标准。2.直接原因：（1）陈某未关闭静电接地装置即卸车，静电积聚引发爆炸（人的不安全行为）；（2）静电接地装置导线老化断裂，无法导除静电（物