培训机构防控防疫制度

PAGE培训机构防控防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和应对各类突发公共卫生事件，保障培训机构全体员工、学员的身体健康和生命安全，确保培训教学活动的正常开展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本防控防疫制度。2.适用范围本制度适用于本培训机构内的所有员工、学员以及进入培训场所的外来人员。3.基本原则遵循“预防为主、科学防控、精准施策、安全有序”的原则，严格落实各项防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，防止疫情在培训机构内传播扩散。二、防控防疫管理机构及职责1.防控防疫工作领导小组成立以培训机构负责人为组长，各部门负责人为成员的防控防疫工作领导小组。全面负责培训机构防控防疫工作的决策、指挥和协调，制定防控防疫工作方案和应急预案，组织实施各项防控措施，及时处理突发疫情事件。2.职责分工组长职责：全面领导培训机构防控防疫工作，协调各方资源，确保防控工作顺利开展；定期召开防控防疫工作会议，研究解决防控工作中的重大问题；及时向上级主管部门和相关政府部门报告疫情防控工作情况。副组长职责：协助组长开展防控防疫工作，负责具体工作的组织实施和监督检查；落实各项防控措施，组织人员对培训场所进行消毒、通风等工作；负责员工和学员的健康监测和信息统计工作；协调相关部门做好物资储备和后勤保障工作。成员职责：按照分工负责各自部门的防控防疫工作，组织本部门员工学习防控知识，落实各项防控要求；协助做好培训场所的日常管理和消毒工作；关注员工和学员的健康状况，及时报告异常情况；配合做好疫情防控期间的教学调整和学员安抚工作。三、员工管理1.健康监测建立员工每日健康监测制度，员工每天上班前需进行体温检测，如实填写健康状况登记表。如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即报告并就医，不得带病上班。对来自疫情中高风险地区的员工，需提供核酸检测阴性证明，并进行居家隔离观察[X]天，无异常后方可返岗。2.防控知识培训定期组织员工参加防控防疫知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、消毒通风方法、应急处置流程等，提高员工的防控意识和自我保护能力。培训方式可采用线上线下相结合的方式，确保员工熟练掌握防控知识和技能。3.个人防护要求员工在工作期间应佩戴口罩，保持社交距离，勤洗手、勤消毒。避免人员聚集，减少不必要的会议和活动。如需召开会议或组织活动，应控制人数，并做好通风、消毒等防控措施。员工应注意个人卫生，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾、毛巾等遮住口鼻，用过的纸巾、口罩等放置到有盖的垃圾桶内，并及时清理。四、学员管理1.健康筛查在学员入学前，通过电话、微信等方式了解学员的健康状况，要求学员如实报告近期是否有发热、咳嗽等症状以及是否去过疫情中高风险地区。对有发热等症状或来自疫情中高风险地区的学员，建议其暂缓入学，并告知其及时就医。2.健康监测与报告建立学员每日健康监测制度，由班主任负责组织学员进行体温检测，填写健康状况登记表。如发现学员体温异常或出现其他不适症状，应立即报告培训机构防控防疫工作领导小组，并通知家长带学员就医。班主任要密切关注学员的健康状况，及时了解学员的身体情况和心理状态，做好学员的安抚工作。3.个人防护教育在培训过程中，向学员宣传防控防疫知识，教育学员养成良好卫生习惯，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。提醒学员注意个人卫生，咳嗽或打喷嚏时遵循正确的方法，用过的纸巾、口罩等应妥善处理。五、培训场所管理1.通风换气保持培训场所空气流通，每日至少开窗通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。如使用空调，应保证空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外。在密闭空间内进行培训时，应增加通风换气频次，并使用空气净化器等设备改善空气质量。2.清洁消毒建立培训场所清洁消毒制度，安排专人负责培训场所的日常清洁消毒工作。每天对教室、办公室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行清洁消毒，重点部位如门把手、电梯按钮、课桌椅等应增加消毒频次。消毒方法应符合国家相关标准，可选用含氯消毒剂、75%酒精等进行擦拭、喷洒或浸泡消毒。消毒过程中应做好个人防护，确保消毒效果。加强对培训场所内公共用品用具的管理，如教材、教具、茶具等应定期清洗消毒，做到一人一用一消毒。3.环境卫生管理保持培训场所环境整洁，垃圾应日产日清，垃圾桶应加盖并定期清理消毒。加强对培训场所内卫生间的管理，定期清理化粪池，保持下水道畅通，防止污水外溢。卫生间应配备足够的洗手液、卫生纸等用品，并定期进行清洁消毒。4.临时隔离区域设置在培训场所内设置临时隔离区域，用于暂时隔离出现发热、咳嗽等症状的员工或学员。临时隔离区域应相对独立，通风良好，配备必要的防护用品和消毒设备。对进入临时隔离区域的人员，应安排专人负责管理，做好体温检测、症状观察等工作，并及时通知医疗机构进行转运。六、物资储备与管理1.物资储备种类储备足够数量的口罩、手套、洗手液、消毒剂、体温计、防护服等防护用品，确保满足员工和学员的使用需求。储备适量的常用药品，如退烧药、止咳药、感冒药等，以应对员工和学员可能出现的不适症状。配备必要的清洁消毒设备，如喷雾器、拖把、抹布等，以及用于记录和统计的办公用品。2.物资采购与管理明确物资采购渠道，确保采购的物资质量合格、符合标准。建立物资采购台账，记录物资的采购日期、名称、规格、数量、供应商等信息。对储备物资进行分类存放，标识清晰，定期检查物资的有效期和质量状况，及时更换过期或损坏的物资。严格物资领用制度，员工和学员如需使用防护用品等物资，应填写领用登记表，经批准后按规定领取。七、应急处置1.疫情报告发现员工或学员出现发热、咳嗽等可疑症状时，应立即报告培训机构防控防疫工作领导小组，并在[X]小时内报告当地疾病预防控制机构和教育主管部门。报告内容应包括发病时间、地点、人数、症状、初步诊断等信息，并配合相关部门做好调查核实工作。2.隔离与送医对出现可疑症状的员工或学员，应立即安排到临时隔离区域进行隔离观察，并通知其家长或家属。同时，联系当地医疗机构，按照医疗机构的指引做好送医工作。在送医过程中，应做好防护措施，避免交叉感染。3.密切接触者管理配合疾病预防控制机构对密切接触者进行追踪、排查和管理，提供相关信息和协助。对密切接触者应进行集中隔离观察或居家隔离观察，定期进行健康监测。4.培训场所管控根据疫情防控需要，对培训场所采取相应的管控措施，如暂停培训教学活动、封闭培训场所等。在管控期间，做好培训场所的清洁消毒和通风换气工作，防止疫情传播扩散。5.舆情应对关注疫情防控期间的舆情动态，及时回应社会关切。加强与员工、学员及家长的沟通交流，做好解释说明和安抚工作，维护培训机构的正常秩序。对不实信息和谣言，应及时予以澄清，避免造成不良影响。八、培训教学调整1.线上教学安排在疫情防控期间，根据实际情况制定线上教学方案，充分利用网络平台开展教学活动。确保教学内容丰富、形式多样，满足学员的学习需求。组织教师进行线上教学培训，提高教师的线上教学能力和水平。教师应加强与学员的互动交流，及时解答学员的疑问，确保教学质量。2.教学进度调整根据疫情防控形势和培训教学实际情况，合理调整教学进度。对于因疫情影响未能按时完成的教学内容，应制定相应的补课计划，确保学员能够顺利完成培训课程。在调整教学进度时，应充分考虑学员的实际情况，避免给学员造成过大的学习压力。九、监督检查与奖惩1.监督检查防控防疫工作领导小组定期对培训机构的防控防疫工作进行监督检查，重点检查各项防控措施的落实情况、物资储备情况、员工和学员的健康监测情况等。对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况，确保防控防疫工作取得实效。建立健全防控防疫工作档案，对各项工作记录、文件、报告等进行