2026年项目书记的考核与评价标准

2026年项目书记的考核与评价标准一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）1.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，项目书记每季度至少参加一次支部党员大会，每次会议的时长一般不少于（）。A.2小时B.3小时C.1.5小时D.2.5小时2.在项目攻坚阶段，项目书记应重点协调解决的核心问题是（）。A.党员发展进度B.工程进度与安全C.支部活动形式D.资金使用效率3.项目书记在推动党建与业务融合时，应优先确保（）。A.支部会议记录完整B.党员先锋模范作用发挥C.党建工作宣传覆盖面D.日常行政事务处理4.针对项目重大风险，项目书记应组织召开专题分析会，参会人员应至少包括（）。A.所有关联部门负责人B.所有在岗党员C.项目监理单位代表D.所有人事部门员工5.在乡村振兴项目中，项目书记需重点落实的考核指标是（）。A.党建品牌建设成效B.脱贫攻坚任务完成率C.支部活动创新性D.党员积分制实施情况6.项目书记在处理劳务纠纷时，应优先遵循的原则是（）。A.快速解决以保进度B.确保双方诉求合理C.严格按程序调解D.上报上级部门裁决7.在智慧城市建设项目中，项目书记需重点推动的党建创新工作是（）。A.线上党支部建设B.传统党课形式延续C.党员志愿服务常态化D.党建与科技融合实践8.项目书记年度考核中，最关键的评分项是（）。A.支部经费使用情况B.党员违纪问题处理C.项目党建目标达成率D.支部活动照片数量9.在跨区域项目中，项目书记需重点协调的党建资源是（）。A.本地党员资源B.上级单位指导C.合作单位党组织配合D.社区资源支持10.针对项目廉政风险，项目书记应建立的主要防控机制是（）。A.定期廉政谈话B.财务透明化C.党员监督小组D.以上皆是二、多选题（共8题，每题3分，总分24分）1.项目书记在推动党建工作时，需重点关注的“三会一课”内容包括（）。A.支部党员大会B.党小组会C.理论学习会D.民主生活会2.在项目推进过程中，项目书记需重点监督的廉政风险点包括（）。A.招标采购环节B.资金拨付流程C.劳务分包合同D.设备采购验收3.项目书记在乡村振兴项目中需重点落实的政策包括（）。A.产业帮扶政策B.人才引进政策C.环境治理政策D.文化振兴政策4.在重大工程项目中，项目书记需重点协调的部门包括（）。A.工程技术部B.安全监督部C.财务部D.人力资源部5.项目书记在推动党建与业务融合时，可采取的措施包括（）。A.设立党员责任区B.开展党员突击队活动C.建立党建与绩效考核挂钩机制D.举办党建知识竞赛6.针对劳务纠纷，项目书记需重点履行的职责包括（）。A.调解双方矛盾B.确保法律程序合规C.保护工人合法权益D.及时上报上级单位7.在智慧城市建设项目中，项目书记需重点推动的党建创新工作包括（）。A.线上党支部建设B.党员数字化学习平台C.党建与大数据融合D.智慧党建考核系统8.项目书记在年度考核中需重点准备的材料包括（）。A.支部工作总结B.党员发展情况C.党建活动记录D.廉政风险防控报告三、判断题（共6题，每题2分，总分12分）1.项目书记在推动党建工作时，可完全依赖上级单位部署，无需结合项目实际情况调整。（）2.在项目攻坚阶段，项目书记可适当减少支部活动频率，优先保障工程进度。（）3.项目书记在处理劳务纠纷时，应以快速解决为首要目标，无需严格按程序调解。（）4.在乡村振兴项目中，项目书记需重点落实的考核指标是脱贫攻坚任务完成率。（）5.项目书记在推动党建与业务融合时，可完全以行政命令推动，无需注重党员自愿参与。（）6.项目书记在年度考核中，只需准备书面材料，无需提供现场演示或答辩。（）四、简答题（共4题，每题5分，总分20分）1.简述项目书记在推动党建与业务融合时应遵循的原则。2.简述项目书记在处理劳务纠纷时应采取的步骤。3.简述项目书记在乡村振兴项目中需重点落实的政策。4.简述项目书记在年度考核中需重点准备的材料。五、论述题（共2题，每题10分，总分20分）1.结合实际案例，论述项目书记如何推动党建与业务深度融合。2.结合实际案例，论述项目书记如何防控项目廉政风险。答案解析一、单选题答案及解析1.C解析：根据《中国共产党支部工作条例（试行）》第十七条，支部党员大会每季度至少召开一次，会议时长一般不少于1.5小时。2.B解析：项目攻坚阶段的核心是工程进度与安全，项目书记需重点协调解决，确保项目顺利推进。3.B解析：党员先锋模范作用发挥是党建与业务融合的关键，项目书记应优先确保。4.A解析：重大风险需由所有关联部门负责人参会分析，确保问题全面覆盖。5.B解析：乡村振兴项目需重点落实脱贫攻坚任务完成率，确保政策落地。6.C解析：处理劳务纠纷需严格按程序调解，确保双方权益得到保障。7.A解析：智慧城市建设项目需重点推动线上党支部建设，适应数字化趋势。8.C解析：项目党建目标达成率是最关键的评分项，反映书记工作成效。9.C解析：跨区域项目需重点协调合作单位党组织配合，确保党建资源整合。10.D解析：廉政防控机制需包含定期廉政谈话、财务透明化、党员监督小组等。二、多选题答案及解析1.A、B、D解析：“三会一课”包括支部党员大会、党小组会、民主生活会和理论学习会。2.A、B、C解析：招标采购、资金拨付、劳务分包是廉政风险高发环节。3.A、B、C、D解析：乡村振兴项目需落实产业、人才、环境、文化政策。4.A、B、C、D解析：重大工程需协调工程、安全、财务、人事等部门。5.A、B、C解析：党建与业务融合可通过责任区、突击队、考核挂钩机制实现。6.A、B、C、D解析：劳务纠纷处理需调解矛盾、合规程序、保护权益、及时上报。7.A、B、C解析：智慧党建创新包括线上平台、数字化学习、大数据融合。8.A、B、C、D解析：年度考核材料需包含工作总结、党员发展、活动记录、廉政报告。三、判断题答案及解析1.×解析：项目书记需结合实际情况调整，不可完全依赖上级部署。2.×解析：即使攻坚阶段，支部活动也不能完全减少，需保持常态化。3.×解析：处理劳务纠纷需严格按程序，不可仅追求快速解决。4.√解析：乡村振兴项目考核重点是脱贫攻坚任务完成率。5.×解析：党建与业务融合需注重党员自愿参与，不可完全命令推动。6.×解析：年度考核需提供书面材料及现场答辩，不可仅准备书面材料。四、简答题答案及解析1.简述项目书记在推动党建与业务融合时应遵循的原则。-坚持目标一致原则：党建目标与项目目标相结合。-坚持服务大局原则：党建服务项目发展。-坚持党员带头原则：发挥党员先锋模范作用。-坚持创新驱动原则：探索党建与业务融合新方式。2.简述项目书记在处理劳务纠纷时应采取的步骤。-调查了解：掌握纠纷事实及双方诉求。-沟通调解：组织双方协商，寻求解决方案。-按程序处理：确保流程合规，避免偏袒。-及时上报：重大问题需上报上级单位协调。3.简述项目书记在乡村振兴项目中需重点落实的政策。-产业帮扶政策：推动当地产业发展。-人才引进政策：吸引人才支持乡村振兴。-环境治理政策：改善农村人居环境。-文化振兴政策：传承乡村文化，提升村民素质。4.简述项目书记在年度考核中需重点准备的材料。-支部工作总结：年度党建任务完成情况。-党员发展情况：党员队伍结构及活动记录。-党建活动记录：支部活动方案及总结。-廉政风险防控报告：风险点及防控措施。五、论述题答案及解析1.结合实际案例，论述项目书记如何推动党建与业务深度融合。案例：某高速公路建设项目，项目书记设立“党员先锋岗”，党员带头攻坚技术难题，同时将党建工作与安全生产、进度管理挂钩，通过党员责任区制度，确保党建目标与项目目标同步推进。解析：党建与业务融合需通过具体措施落地，如设立党员责任区、党员突击队、考核挂钩机制等，确保党建为业务赋