下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年建筑工人保险合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,就乙方向甲方提供建筑工人保险服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供建筑工人社会保险服务,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,确保甲方建筑工人依法享有社会保险待遇。乙方负责办理建筑工人的社会保险登记、缴费、申报、理赔等事宜,并承担相应的服务责任。乙方应具备提供社会保险服务的合法资质,并向甲方提供相关资质证明文件。乙方应向甲方提供建筑工人社会保险参保清单、缴费凭证、理赔记录等资料,并确保资料的准确性和完整性。
二、服务方式
1、服务对象:甲方聘用的所有建筑工人,包括但不限于管理人员、技术工人、普通工人等。
2、服务范围:乙方向甲方提供覆盖甲乙双方签订的劳动合同所涉及的所有建筑工人的社会保险服务。
3、服务期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,与甲方建筑工人的劳动合同期限一致。
4、参保内容:养老保险、医疗保险(包括基本医疗保险和补充医疗保险)、失业保险、工伤保险、生育保险。
5、参保地:建筑工人参保地按照国家和地方相关规定执行,优先选择建筑工人户籍地或工作地参保。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的建筑工人个人信息,包括姓名、身份证号码、联系方式、户籍地址、工作地址等,并确保信息的及时更新。
2、甲方应按照合同约定及时向乙方支付社会保险服务费用,并确保费用的充足性。
3、甲方应配合乙方进行社会保险的申报、审核、理赔等工作,提供必要的证明材料。
4、甲方应监督乙方提供的社会保险服务,有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。
5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施社会保险业务的合法资质,并配备专业的社会保险服务团队。
2、乙方应按照国家和地方的相关规定,为甲方建筑工人办理社会保险登记、缴费、申报、理赔等事宜,并确保办理的及时性和准确性。
3、乙方应建立健全社会保险服务管理制度,确保服务流程的规范性和透明度。
4、乙方应定期向甲方提供社会保险服务报告,包括参保情况、缴费情况、理赔情况等,并接受甲方的监督。
5、乙方应妥善保管甲方的建筑工人个人信息,并严格遵守保密义务,不得泄露任何个人信息。
6、乙方应积极协助甲方建筑工人办理社会保险相关事宜,解答建筑工人的疑问,并提供必要的指导。
四、服务费用及支付方式
1、服务费用实行年付制,乙方每年为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
2、服务费用含税金额为每年_______元(大写:人民币_______元整),具体费用根据建筑工人数量、参保内容、缴费基数等因素确定。
3、甲方应按照建筑工人实际参保人数和服务内容,及时向乙方支付服务费用。如建筑工人数量发生变化,甲方应提前15天书面通知乙方,并按照实际参保人数调整服务费用。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为一年服务费用的50%。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付社会保险服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用,乙方有权解除合同。
3、因乙方原因导致甲方建筑工人未依法参保或参保错误的,乙方应承担相应的赔偿责任,并负责纠正错误,直至符合法律规定为止。
4、因乙方原因导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。
5、甲方有权提前30天以书面形式通知乙方解除合同,但需支付已完成服务的费用。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 混凝土模板支撑工程专项方案
- 2025年骨科器械使用培训考试试题及答案
- 桥面铺装病害原因分析及防治措施
- 2025年5G+工业互联网融合应用政策科技政策合规考核试卷及答案
- 2025年劳务员考试题库附答案
- 2025年房地产估价师之基本制度法规政策含相关知识押题练习试题及答案
- 2025年五年级美术教师个人年度工作总结
- 《心理咨询知情同意书》
- 建设工程施工合同纠纷要素式起诉状模板可导出多种格式
- 2026 年专用型离婚协议书合规版
- 电力工程有限公司管理制度制度范本
- 科研伦理与学术规范-课后作业答案
- 《混凝土结构工程施工规范》
- 安全防范系统安装维护员题库
- mbd技术体系在航空制造中的应用
- 苗木育苗方式
- 通信原理-脉冲编码调制(PCM)
- 省直单位公费医疗管理办法实施细则
- 附录 阿特拉斯空压机操作手册
- JJG 693-2011可燃气体检测报警器
- GB/T 39557-2020家用电冰箱换热器
评论
0/150
提交评论