量子计算核心技术人员竞业限制协议

量子计算核心技术人员竞业限制协议甲方（用人单位）：[甲方全称]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]地址：[甲方注册地址/主要经营地址]乙方（核心技术人员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方有效联系地址]鉴于：1.乙方系甲方量子计算领域核心技术人员，任职期间（含试用期）掌握甲方量子计算核心技术及相关商业秘密，该技术对甲方经营发展具有重大核心价值；2.甲方为保护自身量子计算核心技术及市场竞争优势，拟与乙方就离职后竞业限制事宜达成一致；3.双方均确认本协议约定内容符合《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，系真实意思表示。第一条定义1.1量子计算核心技术：指甲方拥有的、与量子计算相关的未公开技术信息，包括但不限于：量子比特设计与制备技术、量子纠错算法、量子芯片架构、量子模拟软件、量子通信与量子计算融合技术、量子计算应用场景开发方案等；1.2竞争企业：指同时满足以下任一条件的主体：（1）从事量子计算硬件（量子芯片、量子测控系统等）、量子计算软件（量子编程框架、量子算法等）、量子计算服务（量子云、量子咨询等）相关业务的企业；（2）与甲方当前或未来规划的量子计算业务存在直接市场竞争关系的其他企业；1.3同类业务：指甲方工商注册经营范围及未来3年内规划开展的量子计算相关业务（具体包括量子芯片研发、量子算法优化、量子云服务等，以甲方内部公示的业务规划为准）；1.4竞业限制期限：自乙方与甲方解除/终止劳动合同之日起计算，最长不超过18个月。第二条竞业限制义务2.1地域范围：中国境内（含港澳台地区）及甲方主要业务覆盖的海外区域（具体为欧盟成员国、美国加利福尼亚州等甲方已开展量子计算合作的区域）；2.2禁止行为：乙方在竞业限制期限内，不得实施以下任一行为：（1）在竞争企业担任任何职务（包括全职、兼职、顾问、独立董事等）；（2）自行设立、投资（直接或间接持股比例超过5%）竞争企业；（3）为竞争企业提供量子计算技术支持、咨询、培训、项目合作等任何形式的服务；（4）向竞争企业披露、转让、许可使用甲方量子计算核心技术及商业秘密；（5）引诱、协助甲方其他量子计算核心技术人员离职并加入竞争企业；（6）以任何方式为竞争企业获取甲方量子计算核心技术提供便利。第三条竞业限制补偿3.1补偿标准：甲方按乙方离职前12个月平均工资（含基本工资、绩效工资、奖金等税前收入）的40%向乙方支付竞业限制补偿金；若该比例低于乙方离职时工作所在地最低工资标准，按当地最低工资标准支付；3.2支付方式：甲方在每月15日前，将当月补偿金支付至乙方指定银行账户（账户信息：开户行[开户行名称]，账号[乙方银行卡号]）；3.3支付条件：乙方须在每月25日前向甲方提交《竞业限制义务履行确认书》（含当前任职单位、投资情况说明等），经甲方核实无违反本协议情形后，甲方按时支付补偿金；若乙方未提交确认书且无合理理由，甲方有权暂停支付，待乙方提交并核实后补发。第四条乙方其他义务4.1离职交接：乙方离职前须完成所有量子计算核心技术相关工作交接，移交全部技术资料（纸质、电子文档、代码等），并签署《技术资料交接确认书》；4.2保密义务：乙方在职及离职后（无论是否在竞业限制期限内），均不得泄露甲方量子计算核心技术及商业秘密，不得擅自复制、留存相关技术资料；4.3信息告知：若乙方在竞业限制期限内收到竞争企业的任职邀请或合作请求，须在3个工作日内书面告知甲方；4.4联系方式变更：乙方联系地址、银行账户变更的，须提前10个工作日书面通知甲方，否则因信息错误导致补偿金未到账的，责任由乙方承担。第五条甲方其他义务5.1按时支付：甲方不得无故拖欠竞业限制补偿金，若拖欠超过3个月，乙方有权单方解除本协议；5.2业务调整通知：若甲方因业务调整不再从事量子计算相关业务，须提前30日书面通知乙方解除本协议，补偿金支付至通知解除之日；5.3资料返还：甲方在乙方竞业限制期限届满后，若留存乙方提交的《竞业限制义务履行确认书》等资料，须在10个工作日内返还乙方或按乙方要求销毁。第六条违约责任6.1乙方违约：若乙方违反本协议第二条约定，须向甲方支付违约金，违约金计算标准为：乙方离职前12个月平均工资×10倍；若违约金不足以弥补甲方损失（包括但不限于技术泄露导致的市场份额下降、研发成本增加、第三方侵权赔偿、维权费用等），乙方须赔偿差额部分；6.2甲方违约：若甲方无故拖欠补偿金超过3个月，须按应付未付金额的日万分之五向乙方支付逾期利息；6.3维权费用：因乙方违约导致甲方维权产生的律师费、诉讼费、公证费、鉴定费等合理费用，由乙方承担。第七条协议解除7.1双方协商一致可书面解除本协议；7.2甲方拖欠补偿金超过3个月，乙方可单方解除本协议；7.3甲方不再从事量子计算相关业务，可单方解除本协议（提前30日通知）；7.4乙方严重违反竞业限制义务，甲方可单方解除本协议并追究违约责任。第八条争议解决因本协议产生的争议，双方先协商解决；协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条其他9.1本协议系双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力；9.2本协议自双方签字（乙方）、盖章（甲方）之日起生效；9.3本协议一