临时招商团队负责人竞业限制协议

临时招商团队负责人竞业限制协议甲方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________地址：________________________乙方（临时招商团队负责人）：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________鉴于：1.乙方系甲方临时聘用的招商团队负责人，任职期限自______年______月______日至______年______月______日（以下简称“临时任职期”）；2.乙方在临时任职期间将接触、掌握甲方招商业务核心商业秘密（包括但不限于招商客户名单、潜在客户信息、合作品牌资源、招商策略、价格体系、谈判方案、项目规划等未公开信息）；3.为保护甲方合法权益，避免乙方利用商业秘密从事竞争业务，甲乙双方平等自愿协商一致，签订本协议。第一条定义1.1竞争业务：甲方当前及计划开展的商业地产招商、产业园区招商、品牌资源拓展、商业项目运营等业务（以甲方营业执照经营范围及实际开展业务为准）。1.2竞争单位：从事竞争业务的法人、非法人组织或自然人，包括同行业商业地产公司、产业园区运营公司、品牌代理机构等。1.3竞业限制期限：乙方自临时任职期满或提前离职之日起______个月（不超过6个月，具体为______年______月______日至______年______月______日）。第二条竞业限制义务乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事下列行为：2.1自行或合作开展竞争业务；2.2在竞争单位担任董事、监事、经理、员工、顾问、兼职等任何职务；2.3为竞争单位提供咨询、策划、资源对接、技术支持等服务；2.4向竞争单位泄露甲方商业秘密或协助其获取；2.5直接或间接持有竞争单位5%以上股权/出资额。第三条地域限制乙方竞业限制地域为：甲方注册地及主要业务覆盖的______市（含下辖县、区）行政区域内。第四条竞业限制补偿4.1标准：甲方每月支付乙方补偿金，为乙方临时任职期满前12个月平均工资的______%（不低于30%，且不低于甲方所在地最低工资标准）。4.2支付：每月______日前支付至乙方指定银行账户（乙方需提供账户信息）。4.3暂停：乙方违约时，甲方有权暂停支付，直至乙方纠正，暂停期间补偿金不补发。第五条乙方义务5.1如实告知：签订本协议时披露是否存在其他竞业限制义务，隐瞒导致损失需赔偿。5.2信息通知：竞业限制期内就业、投资变动，提前3个工作日书面通知甲方，提供变动主体名称、业务范围等信息。5.3保密：持续保密甲方商业秘密，不得向第三方泄露（法律规定除外）。第六条甲方义务6.1按时支付：足额支付补偿金，不得无故拖欠。6.2提前解除：提前15个工作日书面通知乙方，支付已履行期限补偿金；未提前通知的，额外支付1个月补偿金作为替代通知金。第七条违约责任7.1乙方违约：（1）立即停止违约，支付违约金（乙方临时任职期满前12个月平均工资的6倍）；（2）返还已领取的补偿金；（3）违约金不足弥补损失（含直接/间接损失、律师费、诉讼费等）的，补足差额。7.2甲方违约：无故拖欠补偿金超3个月，乙方有权书面解除协议，甲方支付拖欠补偿金及利息（按LPR计算）。第八条协议解除8.1双方协商一致书面解除；8.2甲方提前15个工作日通知解除；8.3甲方拖欠超3个月，乙方有权解除；8.4乙方违约，甲方有权解除。第九条争议解决协商不成的，任何一方有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议系《临时聘用协议》补充，与主协议同等效力；主协议无效但乙方掌握商业秘密的，本协议仍有效。10.2自双方签字（乙方）、盖章（甲方）之日起生效。10.3一式两份，甲乙各执一份。甲方（盖章）：________________________法定代表人/授权代表人（签字）：__________