校外培训规范制度

PAGE校外培训规范制度一、总则（一）目的为规范校外培训机构的办学行为，保障学生及家长的合法权益，促进校外培训行业健康有序发展，依据相关法律法规及行业标准，制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于在本地区行政区域内依法设立的面向中小学生的校外培训机构（以下简称“培训机构”）。（三）基本原则1.合法合规原则：培训机构应严格遵守国家法律法规，依法开展培训活动，不得从事违法违规行为。2.诚信经营原则：秉持诚信理念，向学生及家长如实提供培训服务信息，保证培训质量，不得虚假宣传、欺诈消费者。3.安全第一原则：高度重视培训场所安全、教学活动安全等，采取有效措施确保学生人身安全和财产安全。4.规范管理原则：建立健全内部管理制度，规范教学、师资、财务、招生等各项工作流程。二、设立与审批（一）设立条件1.场地设施具有与培训类别、层次及规模相适应的固定培训场所，不得使用居民住宅、地下室、夹层等作为培训场地。培训场所应符合国家关于消防、环保、卫生等安全标准，配备必要的消防设施、通风设备、卫生设施等。2.师资力量配备与培训课程相适应的专兼职教师，教师应具备相应的教师资格证书或专业技能证书。教师应遵守教师职业道德规范，不得从事有损学生身心健康的行为。3.资金要求：具有稳定的办学资金来源，能够保证培训机构正常运转。4.组织架构：建立健全的组织机构，明确各部门职责，具备完善的管理制度和应急预案。（二）审批程序1.申请：举办者向当地教育行政部门提交设立申请，并提供相关证明材料，包括场地证明、师资情况、资金证明、培训计划等。2.受理：教育行政部门对申请材料进行审核，符合受理条件的予以受理，并出具受理通知书；不符合条件的，书面告知理由。3.审核：教育行政部门组织相关人员对培训机构进行实地考察评估，审核其是否符合设立条件。4.批准：经审核合格的，教育行政部门予以批准设立，并颁发办学许可证；审核不合格的，书面通知举办者并说明理由。三、教学管理（一）培训内容1.符合规定：培训内容应符合国家教育方针和课程标准，不得违背教育规律和学生身心发展规律。2.严禁超标超前：不得开展学科类超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训。3.教材选用：选用的教材应经相关部门审定通过，不得使用未经审定的教材。（二）教学计划1.制定要求：培训机构应根据培训目标和学生实际情况制定科学合理的教学计划，明确教学内容、教学进度、教学方法等。2.备案审查：教学计划应报当地教育行政部门备案，教育行政部门对其进行审查，确保教学计划符合要求。（三）教学过程1.课堂管理：教师应严格按照教学计划组织教学活动，保证教学质量。加强课堂管理，关注学生学习状态，及时解决学生遇到的问题。2.教学方法：鼓励采用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，提高学习效果。不得采用体罚、变相体罚等方式对待学生。3.教学评估：定期对学生学习情况进行评估，及时调整教学策略，确保学生能够达到预期的学习目标。四、师资管理（一）教师招聘1.招聘标准：按照公开、公平、公正的原则招聘教师，优先招聘具有丰富教学经验和专业技能的人员。2.资格审查：对招聘的教师进行资格审查，确保其具备相应的教师资格证书或专业技能证书。（二）教师培训1.定期培训：定期组织教师参加业务培训，提高教师教学水平和专业素养。2.师德培训：加强教师师德师风培训，增强教师职业道德意识，树立良好的教师形象。（三）教师考核1.考核内容：建立教师考核制度，对教师的教学质量、师德表现、工作态度等进行全面考核。2.结果应用：考核结果作为教师续聘、晋升、奖惩的重要依据。五、招生管理（一）招生宣传1.真实准确：招生宣传内容应真实、准确、完整，不得夸大培训效果，不得虚假宣传。2.规范发布：通过合法渠道发布招生信息，不得在中小学校、幼儿园内及周边进行张贴、散发传单等违规招生宣传活动。（二）招生行为1.公平公正：严格按照招生程序进行招生，不得采取不正当手段争抢生源。2.不得提前招生：不得提前组织招生，不得在寒暑假、周末等国家法定节假日组织学科类培训。六、收费管理（一）收费标准1.明码标价：培训机构应按照物价部门核定的收费标准进行收费，并在显著位置公示收费项目、收费标准、退费办法等。2.不得违规收费：不得擅自提高收费标准，不得巧立名目收取其他费用。（二）收费方式1.规范操作：收费方式应规范、透明，不得采取现金收取等不规范方式。鼓励通过银行转账、网上支付等方式收取学费。2.开具票据：收取学费后应及时开具合法有效的票据。（三）退费管理1.明确规定：制定详细的退费办法，明确退费条件、退费比例、退费时间等。2.及时办理：符合退费条件的，应及时为学生办理退费手续，不得拖延推诿。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全：建立健全安全管理制度，明确安全责任，制定安全应急预案。2.定期演练：定期组织师生开展安全演练，提高师生安全意识和应急处置能力。（二）场地安全1.设施检查：定期对培训场地的消防设施、电器设备、房屋结构等进行检查，确保安全设施完好有效。2.环境安全：保持培训场地整洁卫生，通风良好，为学生提供安全舒适的学习环境。（三）教学活动安全1.活动组织：组织教学活动时应提前做好安全防范措施，确保活动安全有序进行。2.学生管理：加强对学生的安全教育和管理，防止学生在培训过程中发生意外事故。八、财务管理（一）财务制度1.健全规范：建立健全财务管理制度，规范财务核算，加强财务管理。2.财务人员配备：配备具有会计从业资格证书的财务人员，负责财务工作。（二）资金使用1.合理合规：资金使用应合理合规，主要用于教学设施设备购置、教师薪酬、培训活动开展等方面。2.专款专用：不得挪用、挤占培训资金，确保资金专款专用。（三）财务审计1.定期审计：定期委托专业审计机构对培训机构财务状况进行审计，确保财务信息真实、准确。2.结果公示：审计结果应向社会公示，接受学生及家长监督。九、监督检查（一）日常巡查1.教育部门巡查：教育行政部门定期对培训机构进行日常巡查，检查其办学行为、教学管理、师资队伍、安全管理等方面是否符合规定。2.巡查记录：对巡查情况进行详细记录，发现问题及时下达整改通知书，责令培训机构限期整改。（二）专项检查1.重点检查：针对群众反映强烈的问题或特定时期的工作重点，开展专项检查。2.问题整改：对专项检查中发现的问题，要求培训机构认真整改，整改不到位的依法依规进行处理。（三）社会监督1.举报渠道：设立举报电话、邮箱等举报渠道，接受学生及家长、社会各界对培训机构违规行为的举报。2.及时处理：对举报内容及时进行调查核实，对经查实的违规行为依法依规严肃处理，并将处理结果向社会公布。十、法律责任（一）违规处理1.责令整改：培训机构违反本规范制度的，由教育行政部门责令限期整改。2.行政处罚：对情节严重、拒不整改或整改后仍不符合要求的，依法给予行政处罚，包括警