低空经济无人机技术人员竞业限制合同

低空经济无人机技术人员竞业限制合同合同编号：DJ-JY-2026-XXXX签订地点：________________________签订日期：______年____月____日甲方（用人单位）：________________________法定代表人/授权代表人：________________________统一社会信用代码：________________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者/无人机技术人员）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________乙方系甲方在职无人机技术岗位工作人员，主要从事无人机研发、生产、调试、飞控系统设计、低空作业方案制定等核心技术工作，知悉甲方低空经济领域的商业秘密、技术秘密及核心业务信息。为保护甲方合法权益，防范技术泄露与不正当竞争，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在职及离职后的竞业限制事宜达成如下协议，以资共同遵守。一、竞业限制范围1.1竞业限制行业范围：乙方离职后，不得在与甲方经营同类低空经济无人机业务或存在竞争关系的单位任职，或自行经营、参与经营同类业务。具体包括但不限于：无人机研发、生产、销售、租赁企业；低空飞行服务、无人机测绘、巡检、植保、物流配送等运营企业；无人机飞控系统、导航系统、传感器等核心零部件研发制造企业；与甲方存在竞争关系的低空经济产业上下游企业、科研机构及其他相关组织。1.2竞业限制地域范围：______省______市______区（县）及甲方业务覆盖的其他核心区域（具体以甲方实际经营地域为准）。1.3竞业限制行为范围：乙方离职后不得实施下列行为：在本协议约定的竞业限制单位担任股东、合伙人、董事、监事、管理人员、技术人员及其他任何与无人机技术相关的岗位；自行设立、出资、参股与甲方同类低空经济无人机业务的企业或组织；为竞业限制单位提供无人机技术研发、技术支持、方案设计、市场拓展、客户资源对接等服务；利用甲方的技术秘密、商业秘密为竞业限制单位或自身谋取利益；引诱、招揽甲方在职员工离职加入竞业限制单位，或窃取甲方客户资源、项目信息。二、竞业限制期限2.1在职期间：乙方在职期间，本竞业限制义务持续有效，无需另行支付竞业限制补偿。2.2离职后期间：乙方自与甲方解除或终止劳动合同之日起，竞业限制期限为______个月（最长不超过24个月，符合法律强制性规定）。2.3期限顺延情形：若乙方离职后存在泄露甲方技术秘密、商业秘密的行为，或违反本协议约定实施竞业行为，竞业限制期限自甲方发现该行为之日起相应顺延______个月，顺延期间仍需支付竞业限制补偿。三、竞业限制补偿3.1补偿标准：甲方应在乙方离职后竞业限制期间，每月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿金额为乙方离职前12个月平均工资的______%（不得低于当地最低工资标准，且不低于30%，符合法律规定）。具体金额为人民币（大写）________________________元整（¥__________）。3.2支付方式：甲方于每月______日前，通过银行转账方式将补偿支付至乙方指定银行账户（开户行：________________________；账号：________________________）。3.3支付中断与恢复：若乙方违反本协议竞业限制义务，甲方有权暂停支付补偿，直至乙方停止违约行为并承担违约责任后，再恢复支付；暂停支付期间的补偿不予补发。3.4补偿终止：竞业限制期限届满，或甲方提前书面通知乙方解除竞业限制义务的，甲方自期限届满或通知生效之日起停止支付补偿。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务有权对乙方离职后的就业情况、竞业行为进行监督核查，乙方应配合提供在职证明、工作内容说明等相关资料。有权在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任，停止竞业行为，并赔偿甲方损失。应按时足额向乙方支付竞业限制补偿，不得无故拖欠、克扣。乙方离职时，应向乙方出具竞业限制义务告知书，明确竞业范围、期限及补偿标准。可根据自身业务调整，提前30日书面通知乙方解除竞业限制义务，自通知生效之日起，乙方不再承担竞业限制责任。（二）乙方权利与义务有权要求甲方按时足额支付竞业限制补偿，甲方拖欠补偿超过3个月的，乙方有权单方解除本竞业限制协议。离职后应严格遵守本协议竞业限制范围，不得实施任何违约竞业行为。在职期间及离职后，均应妥善保管甲方的无人机核心技术资料、飞控算法、研发数据、客户信息、项目方案等商业秘密和技术秘密，不得泄露、披露、使用或允许他人使用。离职后应主动向甲方告知就业情况，若拟入职单位涉及竞业范围，应提前7日书面通知甲方并终止入职计划。竞业限制期限届满后，仍需对在职期间知悉的甲方秘密信息承担保密义务，保密义务无期限限制。五、保密义务特别约定5.1乙方确认，其知悉的甲方无人机技术秘密包括但不限于：无人机飞控系统算法、导航定位技术、动力系统设计、机身结构优化方案、故障排查技术、自动驾驶程序代码、核心零部件参数等。5.2乙方确认，其知悉的甲方商业秘密包括但不限于：客户名单、合作协议、项目报价、市场拓展策略、研发计划、产能布局、供应链信息等。5.3乙方不得通过复制、拷贝、拍摄、记忆、网络传输等任何方式窃取、留存甲方秘密信息，离职时应将所有秘密资料、存储设备、工作笔记等全部交回甲方，不得私自留存。六、违约责任6.1乙方违反本协议竞业限制义务或保密义务的，应立即停止违约行为，向甲方支付违约金人民币（大写）________________________元整（¥__________）。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿差额部分（包括但不限于甲方研发投入、利润损失、维权费用、律师费、诉讼费等）。6.2乙方因违约行为获得的收益，应全部返还给甲方；甲方有权要求乙方与竞业限制单位解除劳动关系或合作关系，并追究该单位的连带赔偿责任。6.3甲方未按时支付竞业限制补偿的，每逾期一日，应按应付未付金额的0.5%向乙方支付违约金；逾期超过3个月的，乙方有权解除本协议，且无需承担任何竞业限制责任。6.4因乙方违约导致甲方技术秘密泄露，给甲方造成重大损失或声誉损害的，甲方有权依法追究乙方的民事赔偿责任，情节严重的，追究其刑事责任。七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议自双方签字（盖章）之日起生效，作为甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力；劳动合同解除或终止的，本协议约定的竞业限制、保密义务仍继续有效。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：________________________法定代表人/授权代表人（签字）：________________________日期：______年____月____日乙方